关于奖励的决定（通用14篇）
经天矩公司董事会会议决定，对公司员工陈建明、马宜英、赵艳丽三名员工在公司前期开展的整顿停车假年卡期间，积极配合公司并整顿工作中查出落实停车假卡一张，鉴于三人在此此整顿中有重大立功表现，公司董事会决定对公司员工陈、马、赵三名员工各奖励人民币壹佰元，以资鼓励。
xx市xx区服务有限公司
董事会
董事长(签字)：
xx年x月x日
为了不断提高我校晨读辅导的质量，增强晨读效果，让学生在朗读语文和英语文章的过程中，逐渐提高对语言的感悟和领会能力，增强表达能力，进而增强学生对语文、英语的学习兴趣和各班的整体学习气氛，学校决定对语文、英语辅导效果好的教师进行表彰奖励。经过教务处一学期认真细致的检查和评比，全校语文、英语教师整体认真负责、组织有序，特别是以下晨读辅导教师组织更加严谨有序、积极认真、学生参与率高、效果良好，被评为奋斗中学晨读优秀辅导教师，学校特颁发奖品、奖状以资鼓励：
名单
高一年级：
高二年级：
高三年级：
特此决定
奋斗中学
x年1月17日
各教工党支部、院属各单位：
根据《贵州大学理学院优秀教师评选办法(试行)》，经各系(部)按相关条件评选推荐，学院党政联席会议研究，决定对樊等七名优秀教师进行表彰和奖励。
这次受到表彰的优秀教师，是我院教学工作中涌现出来的优秀代表，他们热爱教育事业，模范遵守职业道德规范，具有较强的事业心和责任感，治学严谨，教书育人，为人师表，注重教学研究，是全院教师学习的榜样。希望受到表彰和奖励的教师继续努力，为进一步提高学院的教学质量做出新的贡献。
中共xx大学理学院委员会
xx大学理学院
年1月4日
20xx年8月至11月，中国注册税务师协会举办了第三届“注税杯”全国税法知识与技能大赛，通过初赛、复赛、决赛层层测试和帅选后，涌现出一批整体素质好、业务能力强、专业水准高的业务尖子，提高了注税从业人员的综合素质和服务水平，提高了行业在社会的影响力和认知度。
在决赛中，广西华瑞阳光税务师事务所苏红长同志从172位入围选手中，脱颖而出，凭借过硬的业务素质和专业水准，荣获“个人综合知识测试三等奖”和“个人优秀奖”。为表彰先进，促进我区注册税务师素质的不断提高，经广西注册税务师协会会长办公会决定，给予苏红长同志通报表扬，并颁发500元奖金。
希望苏红长同志戒骄戒躁，继续努力，不断取得新的成绩。全区注册税务师要以先进为榜样，钻研业务，锐意进取，开拓创新，努力提高执业水平和服务质量，促进我区注册税务师行业的发展!
广西注册税务师协会
年十二月二日
各部室：
x年中，我所全体律师及工作人员，坚持贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中、五中、六中全会会议精神，政治上顾全大局，关心热爱律师事务所，遵守组织纪律，遵守律师执业道德和执业纪律，积极参加各项活动，努力承办各项律师业务，积极为社会提供优质的法律服务，为我所创造了良好的律师形象和执业形象，使我所的各项工作走在了全市同行的前列。为表彰先进，鼓励发展，经合伙人会议研究决定，对以下同志给予表彰奖励。
8名同志在各项工作中积极努力，开拓进取，在所内起到了带头作用，对所内工作做出了突出贡献，特授予“突出贡献奖”;x16名同志，精心钻研律师业务，办案质量较高，对所内律师起到了良好的示范作用，特授予“优秀律师”荣誉称号;在所内行政工作中认真负责，积极参加行业和所内集体活动，表现优异，特授予“先进工作者”荣誉称号。
希望全体同志以被表彰的同志为榜样，努力提高个人素质，为社会提供更多更好的法律服务。
律师事务所 x年十二月三十日
各村(社区)、各部门单位：
20xx年，全镇上下紧盯年初工作目标，精诚团结，锐意进取，实现了干部素质、业绩效益的双提升，取得了经济发展、民生保障的共促进，迎来了心齐气顺、政通人和的良好局面，经济社会各项事业全面发展，稳步推进，为全力建成“秀美、富裕、和谐、幸福”巷子口奠定了坚实基础。
为表彰先进，再鼓干劲，进一步调动全镇上下干事创业的积极性和创造性，经镇党委、政府集体研究，决定对20xx年工作中涌现出的先进单位和先进个人予以表彰。各村、部门单位及全体干群要认真学习先进单位和先进个人的好经验、好做法，进一步增强事业心、责任感，切实转变工作作风，扎实工作，不断提升工作水平，奋力开创工作新局面。希望受到表彰奖励的单位和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩!
附1：20x年度工作先进单位和先进个人名单及奖励情况。
附2： 20zxx年我镇荣获县级以上表彰的先进单位和先进个人。
xx镇委员会
xx镇人民政府
20xx年3月3日
机关各处室:
根据市委组织部、市人事局《关于转发<公务员奖励规定>的通知》(宁组通〔〕56号)有关规定和市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局《关于印发〈南京市公务员考核实施细则〉的通知》(宁人社[]522号)精神，经工委研究决定，给予十七名同志嘉奖。(以上均按姓氏笔划排序)。
中共南京市委商务工作委员会
x年2月12日
各乡(镇)人民政府党政办，县直各有关单位:
根据省委组织部、省人事厅《转发中组部人事部关于印发〈公务员奖励规定(试行)〉的通知》(闽委组通〔〕12号)和省委组织部办公室、省人事厅办公室《关于机关工勤人员年度考核优秀奖励有关事项的通知》(闽委组办〔〕9号)文件精神，经研究，决定对-x年度连续三年被确定为优秀等次的陈明忠等12位同志记三等功;对x年度被确定为优秀等次的张锋等80位同志给予嘉奖。
希望受到奖励的同志珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，在平凡的工作中再创佳绩。全县广大干部职工要以他们为榜样，进一步振奋精神，扎实工作，为把建设成为繁荣和谐幸福的革命老区经济强县做出新贡献，取得新成绩。
附件: 政府序列科级以下奖励人员名单
xx县公务员局
x年8月24日
各处室、各系：
x年4月份的自学考试成绩，已于7月份公布，经过统计，我院参考科目共112门，在已公布成绩且有省平均通过率的102门课程中，超过省平均通过率的有69门，占已公布成绩课程的67.7%。这些课程涉及任课教师92位，64个课程教学班，在参与考核评比的任课教师中，通过率超过省平均的校内教师有12人，16门课程;外聘教师有48人，53门课程。
为激励任课教师工作热情，推动学院教学工作的发展，根据《x年4月份自考统考通过率考核办法》(南东院教字[]001号)的规定，对教学成绩突出的任课教师(包括专职教师、校内兼课教师以及外聘教师)进行表彰奖励如下：
一、校内教师(包括专职教师、兼课教师)奖励名单：
二、外聘教师奖励名单：(略)
希望各位受奖励的任课教师再接再厉，在新学期里勤奋努力，扎实工作，争取更大进步。同时也希望其他教师向受奖励的教师学习，不断提高教学质量，努力打造东方文理研修学院的教学品牌。
东方文理学院
x年十月二十五日
院属各部门：
20xx年，我院围绕目标管理各项重点工作，以举办建院70周年各项学术会议和纪念活动为抓手，团结一致，超额完成了全年任务。
科研管理处在完成正常科研管理、学术交流和知识产权管理工作的同时，克服任务重、时间紧、人员少的困难，圆满组织筹办了建院70周年举办的“20xx论坛：研究国际学术研讨会”等5个学术会议和纪念活动，顺利承办国家文物局委托的“第四届文化资产返还国际专家会议”，很好完成了外交部委托的“丝路考察项目”，完成省委省政府安排的国际敦煌学中心建设项目的策划方案、规划、进展报告，完成我院文物保护科研工作“十三五”规划要点和20xx年计划等一系列重要方案、规划等，工作成绩突出。
数字展示中心并保护利用工程办公室在运行管理工作的开局之年，全体员工以实现“科学规范管理，专业优质服务，高效有力保障”为目标，齐心协力、积极作为、迎难而上，通过不断激励员工的工作干劲和创业热情，有效发挥老同志的传、帮、带作用，积极学习引进成功的运行管理理念，从团队建设、管理模式建立、设施完善及综合保障、旅游新模式宣传推介、试运行演练及正式开放等方面做了大量卓有成效的工作，为莫高窟对外旅游开放新模式的成功运行，做出了突出的成绩。
编辑部在《敦煌研究》入列国家核心期刊的基础上，加强审稿力度，不断提高编辑印刷质量，向世界一流学者约稿，提升刊物在学术界的影响力，被评为20xx年度“国际影响力优秀期刊”，并连续两年获国家社科基金资助;编辑图书7钟，其中1种获国家出版基金资助，1种被出版社列入重点出版图书，院《年鉴》编辑方面也付出了巨大的努力，加快了出版进程;学术研究方面有2人作为课题负责人承担国家社科基金项目，有3人分别参与省部级项目，部门工作人员独立或合作出版学术著作5种，发表论文6篇。
经院考核领导小组评比、推荐，决定科研管理处、数字展示中心并保护利用工程办公室、编辑部为20xx年度先进集体，予以表彰奖励。
研究院
20xx年12月18日
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各教工党支部、院属各单位：
根据《贵州大学理学院优秀教师评选办法(试行)》，经各系(部)按相关条件评选推荐，学院党政联席会议研究，决定对樊玫玫、范馨月、白忠臣、陈跃刚、刘艳辉、李丽勤、彭定涛七名优秀教师进行表彰和奖励。
这次受到表彰的优秀教师，是我院教学工作中涌现出来的优秀代表，他们热爱教育事业，模范遵守职业道德规范，具有较强的事业心和责任感，治学严谨，教书育人，为人师表，注重教学研究，是全院教师学习的榜样。希望受到表彰和奖励的教师继续努力，为进一步提高学院的教学质量做出新的贡献。
中共贵州大学理学院委员会
贵州大学理学院
年1月4日
公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：
在20xx年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部(10名)：
以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工(10名)：
以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金20xx元。
三、部门级优秀员工(31名)：
四、公司营销贡献奖(1名)：
以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。
x年xx月xx日
各市、州、县人民政府，省政府各部门：
为大力实施创新驱动战略，建设“创新”，奖励为我省科技事业进步、经济社会发展作出突出贡献的科学技术人员和组织，根据《xx省科学技术奖励办法》的规定，经省科学技术奖励评审委员会评审和省科学技术奖励委员会审定，省人民政府决定：
授予桂建芳院士xx省科学技术突出贡献奖。
授予“大功率白光发光二极管封装和应用中的光热调控理论及方法”等6项成果为xx省自然科学奖一等奖;“复杂网络的统计物理和实证研究”等6项成果为xx省自然科学奖二等奖;“绿色电池用新型电解质溶液及电极材料的应用基础研究”等4项成果为xx省自然科学奖三等奖。
授予“水稻温敏核不育系HD9802s的选育与应用”等11项成果为xx省技术发明奖一等奖;“空天地高分辨率多源遥感影像智能匹配与融合的关键技术与系统”等11项成果为xx省技术发明奖二等奖;“高端硅钢核心技术研发平台的创新集成”等20项成果xx省技术发明奖三等奖。
授予“花生抗黄曲霉优质高产品种的培育与应用”等33项成果为xx省科学技术进步奖一等奖;“水平定向钻管道穿越关键技术与装备”等75项成果为xx省科学技术进步奖二等奖;“优质超级杂交香稻‘广两优香66’选育与推广”等126项成果为xx省科学技术进步奖三等奖。
授予“肿瘤转移分子靶向治疗推广应用”等4项成果为xx省科学技术成果推广奖一等奖;“气吹微管微缆关键技术集成与推广应用”等5项成果为xx省科学技术成果推广奖二等奖;“高配合力抗逆不育系A4系列杂交油菜品种推广应用”等6项成果为xx省科学技术成果推广奖三等奖。
授予“信息技术有限公司”等23家企业为xx省科技型中小企业创新奖。
全省科学技术工作者要向桂建芳院士及全体获奖者学习，求真务实，开拓创新，不断提高我省自主创新能力，促进科技成果产业化，为加快建设“五个”、实现“建成支点、走在前列”奋斗目标作出新的更大贡献。
x年12月25日
一年来，在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下，校行政科学决策，周密部署，学校各部门通力协作，广大教职工奋发进取，真抓实干，学校各方面工作持续快速发展，高考再创辉煌。在推进学校提质发展的历程中，涌现出了一大批爱岗敬业，乐学善教，无私奉献，师德高尚的优秀教师。在第31个教师节来临之际，学校为了树立典型，表彰先进，进一步弘扬教书育人优良传统，激励广大教职工奋力拼搏，开创学校特色发展新局面。经学校行政会议研究决定：授予彭晓红等34位老师“模范教师”称号;授予吴华等12位老师“模范班主任”称号;授予张松柏等3名老师“管理先进工作者”称号;并予以表彰奖励。
学校殷切期望受表彰奖励的老师，要珍惜荣誉，再接再厉,在今后的工作中，发挥模范带头作用，再立新功、再创佳绩。希望广大教职工以受表彰的先进个人为榜样，进一步发扬热爱教育、无私奉献的崇高品质，解放思想，开拓创新，团结协作，为学校提质发展作出新的更大的贡献。