单位处分决定范文【通用2篇】

单位处分决定范文(精选2篇)

单位处分决定范文 篇1

因公司从事属于高危工程施工、巡检工作,为确保每位施工人员的人身安全均配备了安全帽、绝缘手套、绝缘鞋、安全绳索等安全保护措施。根据公司规定:每位外出施工人员在外出时必须申领携带相关安全保护用具,工作中必须穿戴整齐!妥善保管并及时归还库房!

在6月12日吴总到池阳变电站检查工作中发现当日变电站巡检人员外出时未携带绝缘鞋,且李酷未与公司领导告知的情况下私自离开工作岗位,不知去向擅离职守。经调查当值人员王小三知道其已不在变电站,并未及时向公司反映情况属包庇行为。给甲方、公司及其个人埋下重大工作安全隐患,对公司造成无法预计地严重后果!根据相应规定,现决定对外出施工人员李酷记内部暂停项目经理职务及相关福利待遇,一个月后进行考核,合格后恢复其职务及福利待遇。且在本月考勤中记旷工2天并处500元罚款。王小三因包庇李酷擅离职守处200元罚款,以示警告。望各位同事引以为戒,如有下次,一经查实一律开除,绝不姑息。同时在外施工人员加强个人安全意识,增强工作责任感!

为了您的家庭和社会责任,一切以安全为出发点,认真工作、平安归家!

________公司

二〇__年六月十五日

单位处分决定范文 篇2

刘水同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。

经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水同志X年X月至X年X月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育,刘水同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。

现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘水同志作出如下处理决定:

1.调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

2.每月降工资200元至X年X月日止。

X地公司人力资源部

XX年X月X日

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