面试招新的通告（通用2篇）
关于做好我院学生干部招新工作的通知
根据我院学生工作的实际情况，为加强我院学生干部团队建设，选拔高素质的学生干部后备力量，确保学生干部的正常新老交替，保证学生工作的连续性,我院决定在20xx级学生中开展院学生党建委(党校)、团委、学生会、科协的学生干部招新工作。为了做好这一工作，现将有关事项通知如下。一、成立招新工作领导小组，协调招新工作中的有关问题。招新工作领导小组由院学生工作领导小组成员及主席团全体学生干部组成，招新工作的具体组织实施由安春焕老师负责，四大块学生一把手负责全面协助。二、招新时间地点安排。具体招新时间、地点安排由各大块负责，于9月21日晚上7点报党建委备案。并于20xx年9月23日下午招新。 三、招新工作具体安排：1、在招新面试之前，申请人认真填好申请表(见附表3)，并于面试当天上交相关部门。2、四大块各自负责提前在第四教学楼及第五教学楼占好招新教室，并于中途时间检查教室占用情况以防被人复占。3、9月19日，党校、团委、学生会、科协四大块主席及各班助理班主任于晚上6：30在能源楼三楼316会议室召开协调会议，党建会成员布置本次活动的相关事宜及注意事项。4、四大块根据自身情况，准备好面试当天的考核题目并与分管2 的主席团成员进行沟通交流，确定问题的可行性。5、面试当天四大块负责人提前对本部门招新教室进行简单布置。 6、9月23日，四大块对参加本部门竞选人员进行选拔，作为本部门干事成员。建议面试可分为简单的自我介绍(1-2分钟)和回答评委的问题(1分钟)两个环节。 7、四大块负责人于9月24日晚7:30前对面试结果进行汇总交党建委(能源203)。8、四大块辅导员老师组织各自负责人对汇总结果进行平衡协调。9、9月25日，院学生工作领导小组对党建委、团委、学生会、科协所有部门干事名单进行审定并公示。四、招新原则要求：1、自愿申报，竞争选拔。14级新生乐意为大家服务，愿意担任学生干部的自愿申报，学院组织公开选拔。2、控制人数，综合平衡。按各大块现有部门不超过副部长人数的2倍控制干事人数，同一个部门要考虑四个专业、14个班级的基本平衡。3、规范程序，遵守纪律。按文件精神及主席团会议要求做好这一工作，遵守工作纪律，杜绝违规操作。4、注意方法，务求实效。注意做好参加选拔的所有同学的思想工作，以充分调动大家的积极性为前提，力争通过招新使所有同学得到锻炼与培养。五、招新宣传工作：3 1、宣传部在招新点张贴党建委、团委、学生会、科协招新宣传海报。 2、通过发动各位助理班主任利用班会形式为本班学生进行相应的宣传介绍。
能源与安全工程学院学生工作领导小组
20xx年9月18日
学生会新成员招募启事(20xx)
一、学生会简介 学生会内部开展各种丰富多彩的活动，力求个个热爱活动，人人参与活动。学生会将为有志加入学生会的学员提供了一个锻炼自我，提高自我、丰富自我、完善自我的大平台，使其树立公平公正的态度，坚守岗位的意识;磨砺自己的意志，锻炼自己的心理素质，拓展自己的社交舞台，使有志加入学生会的学员在学习工作两不误的前提下不断前进。
二、招聘条件(不限年级，性别)宣传部：对绘画，书法有兴趣且在该方面有一定的基础。面试要求：一分钟自我介绍(评价)，向面试官展示一副属于自己的作品。学习部：有较好的语言组织能力和写作能力。熟悉Microsoft Office 操作的优先考虑。面试要求：一分钟自我介绍(评价)文娱部：任何形式的艺术表演基础(包括主持)或者曾策划过任何形式的活动面试要求：3到5分钟的表演，可以团队合作。或者介绍曾策划的活动。纪检部：有较强责任心以及时间观念。面试要求：一分钟自我介绍(评价)体育部：有较强责任心以及无私奉献精神。面试要求：一分钟自我介绍(评价)社团部：兴趣广泛以及善于发现，有较好领导能力，组织能力。面试要求：一分钟自我介绍(评价)