党员先锋模范月主题实践活动范文（通用2篇）
该同志自全县打响精准扶贫攻坚战以来，他立足岗位，主动作为，有过八年的农村工作经验的他，带着对农村的热爱和群众的感情，充分发挥精准扶贫滴灌“管道”疏导作用，围绕“六个精准”，走村入户，奔走于田间地头，伏下身子，钻研业务、解民忧、帮民富。把对党的忠诚和工作的敬业落实到实际行动中，处处体现了一名共产党员的本色和风采，始终坚守了一名下派基层干部的敬业精神，使秦市乡孟家垸村精准扶贫工作得到了快速的发展，赢得了各级领导和广大群众的一致好评，主要事迹如下：
一、走村入户，摸清贫困户基本信息。20__年10月，县卫计局扶贫攻坚工作组在秦市乡孟家垸村安营扎寨，他的首要任务就是了解村情民意和全村贫困户的基本情况，第二天就带着贫困户的花名册和笔记本进组入户，访贫问苦，促膝交谈，把群众反应的问题一一记在笔记本上，白天入户调查，晚上核查一户一册的资料，把不准确的信息做上记号，待开会讨论。不到半过月的时间里他写完了一个笔记本，走完了全村65户贫困户，与245贫困人口座谈，为今后因贫施策打下良好的基础。
二、钻研业务，把握扶贫政策的精准度。他平时把贫困户档案如同书一样看，每一户的每一组数据结合实际情况反复推算，有疑问的又到农户核实，直到精准为止。今年7月，本人抽调县扶贫办在全县范围内开展“三一致”调查工作，确保贫困户基本信息准确、真实。
三、心系群众，精准帮扶暖人心。精准扶贫是项帮助弱者，行善积德的民生工程。20__年11月底，他把卧床不起孤寡老人刘维艮搀扶到县人民医院做检查身体，确诊为晚期肝癌，如亲人般的照顾他，安排老人住院，解决住院费和生活费，住院期间每天两次到医院看望老人，还帮老人找回失联多年的女儿，春节时帮老挑水，打扫卫生，烧开水等，老人去世后又组织村民安葬。这一举一动得到村民们的好评。他发现贫困户邹祖才的老伴神精衰弱，自已掏出几百元钱在网上购地方上买不到的特效药物。困难户齐敬茹患有慢性哮喘病，他又拿出一千多元钱给老人买药。
四、不畏困难，切实为民办实事。他争取单位资金50万元解决22户贫困户危房改造，还筹措资金5万元解决困难户齐义祥老人的危房重建，让二位老人住上了宽敞明亮的新住房。同村“两委”干部争取市国税局资金200万元修建全村“断头路”、文化广场、安装路灯、电力增容、绿化村庄等。
五、资金扶持，为村民雪中送炭。为了落实金融扶贫政策，两年来帮助贫困户争取政府贴息贷款89多万元，直接受益贫困户8户，当年获得经济效益近40万元。为了解决资金不足，他冒着较大的风险，自己主动借给5户贫困户和困难户共计8万多元。让他们在产业发展上得到更好的发挥。
六、真抓实干，推动产业发展。为了发展产业，自费到__原野蔬菜公司考察和洽谈，帮助贫困户齐家松请来黄鳝养殖专家现场指导，解决电力设施和资金不足的问题。帮助贫困户陈克元请来葡萄种植专家现场传授葡萄种植技术，也曾多次陪同陈克元到公安学习种植葡萄技术。葡萄成熟时，帮助他到公安跑市场、找销路，通过十五天的劳苦奔波，两万多斤葡萄全部销售，获得经济效益十万多元。现在孟家垸村流转土地1170亩，成立专业合作社4个，解决了29户贫困户劳动增收问题。
七、不断探索，实行脱贫户带动贫困户模式。陈克元的葡萄种植成功了，他不断探索，20__年5月成立了鲜丰葡萄种植合作社，增加种植面积30亩，投入80万元基础设施建设，带动6户贫困户发展葡萄种植产业。因成绩显著，__电视台、__电视台等新闻媒体播报过他的事迹。驻村工作组连续两年被评为“先进驻村工作组”。夏海波始终把扶贫的责任扛在肩，把村民的冷暖放在心上，任劳任怨地开展工作，真正把群众利益作为工作的出发点，脚踏实地为群众办实事，全心全意搞帮扶，在精准扶贫工作路上踏实前进。
高校思政工作必须围绕学生、关照学生、服务学生，并将其贯穿教育教学全过程。而学生宿舍作为大学生学习生活、思想交流、成长成才的重要平台，是学校掌握学生意识形态、贯彻立德树人根本任务的重要阵地。商学院将党建工作与宿管工作有机融合，努力构建“党员宿舍定岗”工作模式，积极探索党建思政工作进宿舍的有效途径。
一、工作思路的提出
学院提出了“以培养师生骨干队伍为着力点，以加强宿舍治理为切入点，逐步推进学生思想政治工作和全面学生管理工作”的思路，把党员的教育管理、学生骨干的培养，与安全稳定的薄弱环节、思想教育的重要阵地有机融合，提出“最重要的工作由最核心的学生党员抓”，逐步形成了“一支核心、三级梯队”“七字标准、三个结合”的工作体系，建立了“学生党员楼层定岗”工作制度。
二、工作措施的实施
1.突出党员核心作用。学院以党员队伍为核心，改革校卫队机构成立宿管会支队部，把党员定岗为5个楼区32个楼层的楼长或层长，各层设立党员工作室，建立“党员—发展对象—入党积极分子”三级梯队，实现学生骨干全发动;并由五系主管学生工作的领导联系楼区，选拔辅导员担任学生宿舍管理指导老师，同时发挥学生党员的思想引领作用，通过多种形式的教育和培训，增强学生党员和宿舍信息员的政治意识、安全意识以及对危机隐患的识别能力;要对特殊人群、特殊事件、特殊节点给予特殊关注，辅导员和党员定岗干部掌握楼层重点人员的分布，提升对其巡视频次和关注度;将党小组建在楼层，定期召开学生代表交心会，分析楼层学生思想状况，使学生有表达诉求的渠道;要建立专门的信息沟通平台和机制，确保各类隐患和信息高效、准确的传递。
2.根据实际“三结合”。学院分步完成对宿舍的分级调整和分区治理，努力营造“规范、整洁、无隐患”的宿舍环境，从管理方法上做到“学院三级管理与学生自主管理相结合、相同标准与差异标准相结合、普查与抽查相结合”其中，学院三级管理即学院-系-班级的三级管理制度，而学生自我管理即党员定岗宿舍成员进行的自主管理模式。通过这样的模式即能够发挥学生干部的主动性，又能够在特殊节点、特殊时期加强学院对宿舍工作的指导;而相同标准即“规范、整洁、无隐患”，而差异化标准即根据不同年级提出不同的宿舍管理标准。在实际运行过程中，学院每周二上午和周四下午下午对所有宿舍进行普查，在其他时间不定期进行抽查，保证宿舍管理效果。
3.完善制度确保落地。学院逐步形成、完善了《党员定岗群日汇报制度》《文明评选和流动红旗制度》《学工人员走访制度》《定岗干部考核表彰制度》等，并制作《高校学生宿舍行为准则》、《五星级宿舍评定标准》、《党员定岗工作制度和职责》、《党员楼层定岗公示牌》等展板在楼层张贴。建立分级预警和责任制，各级领导老师、学生党员和定岗干部有清晰的职责，做到责任不推卸、矛盾不激化、问题当日结，对于一般问题，党员骨干协助辅导员做好及时沟通和化解;对于突发事件和群体事件，学生工作领导老师与学生党员建立快速反应和紧急集合制度，师生骨干在事件处理中形成合力;对于危机事件，要快速反应、科学决策，加强对事件的整体预判和谋划，坚持人文关怀、坚持问题导向，讲究工作方法，力争降低各类损失，在事件总结中举一反三、汲取教训。
4.打造特色宿舍活动。学院结合各节点开展形式多样的宿舍活动，营造温馨和睦的“家文化”。如：院系学生组织分别召开宿舍“家”文化工作动员会、“宿舍家文化，喜迎十九大”学习分享会，各定岗干部自觉在宿舍楼前举办“绘”出十九大精神板报，开展学生宿舍图片展、“我的宿舍情结”主题演讲比赛等活动，带领楼层学生积极参与学校宿舍文化月和“自带垃圾下楼”等系列教育活动。通过开展每晚学生回寝情况检查，定岗干部与楼层学生建立起了如同家人一般的亲情，定岗干部走进宿舍如同回到了家，党员定岗工作室也成了学生经常探访的地方，定岗干部成为学院对低年级学生开展朋辈领航教育的可靠的、一线的力量。
商学院构建的“党员宿舍定岗”工作模式不仅培养了一批素质精良的学生干部，而且完善了党员发展质量的保障体系，更让宿舍管理工作更有抓手，促成思政工作与宿舍日常工作融为一体、有效植入，实现了对学生的思想引领与成长服务有机融合，进而使宿舍之“家”的概念得到了进一步强化，“家”的感觉更温暖温馨。