2026社团规章制度（精选15篇）
第一章总则
一本社团被称为郑州旅游职业学院瑜伽社团，是由瑜伽爱好者组成的团体，依照规定向学院团委登记。
二本社团的工作原则是“关爱他人，扬人所长，严格管理，积极引导”。
三性质：本社团是由成立小组自发组织而成立的非盈利性组织。
四任务：
1宣传瑜伽的好处，普及瑜伽知识，提高社员的水平。
2积极发展社员，不断壮大队伍，切实为学员服务。
3尽量满足社员的正当要求，维护社员的合法权益。
4开展校际性的交流活动，加强校际间的友好往来。
五目标：立足校园，面向社会，使协会发展成为学院及郑州市都有影响力的学生组织。
六本社团受外语系团总支的直接领导，接受其全部师生的监督。
第二章
一社团设社长一名，任期二年，由全体成员直接选举产生。
二社团设副社长一名，协助社长处理协会事务，，&监督各部门情况。
三社团常设组织如下：
1财政部：部长一名，干事二名
2宣传部：部长一名，干事二名
3外联部：部长一名，干事一名
4组织部：部长一名，干事一名
四财政部职责：
1负责各项文件档案建置工作
2会费的收缴，各项活动的预算审核，财务帐册的编制管理。
3社团的各项财产的管理和维护。
五宣传部职责：
1负责社团各项活动的宣传活动，包括各式宣传材料(海报，宣传画等)的制作工作。
2在校内宣传社团信息提高社团的知名度等。
六外联部职责：
1与学校其他社团及社会团体之间的交流与合作等。
2负责社团在组织活动时经费的征集。
七组织部职责：
1社团各式活动的组织策划与备案。
2负责对会员进行瑜伽知识的传授。
八会长因故无法工作时，由副会长代理，至原会长任期届止。若副会长亦发生相同情况时，由各现任干部中选临时会长，临时会长任期至成员大会召开后选出新会长之日。
第三章
一会员资格：
1郑州旅游职业学院正式在籍学生。
2瑜伽运动爱好者。
3赞同社团成立原则。
4完成入会手续者：包括填写成员注册表及缴纳会费。
5注册登记经社长审核签字者。
6没有受到学校处分和不良习惯者。
二社员享有以下权利：
1优先参与协会所举办的各项活动。
2享有选举权，被选举权及选举罢免权。
3享有大会中发言权，表决权。
三社团成员应尽以下义务：
1遵守本章程及各项会议议案。
2遵守训练场纪律和礼仪
3按时参加每次训练及成员大会，遵守社团纪律
4爱惜社团所有教学器材
5按时缴纳会费
四社团成员登记应于该学期开学后一个月内审核通过
五成员退出社团时应办理推社手续，社团取消成员资格或个人原因，会费不退还。
第四章会议
一社团常规会分为成员大会和干部大会两种
二成员大会于每学期初末固定召开。由社长主持，社长于学期间视实际需要或半数以上正式学员临时召开成员大会。
三成员大会须由成员半数以上出席，方得开会。
四社团干部每月固定召开一次例会，由社长主持召开，各级常设干部须参加。此外，视活动需要召开临时会议。
第五章选举罢免
一社长候选人资格如下：
1校规中明文规定社团负责人必备条件。
2社团正式成立
3具有服务热忱，有领导筹划能力者
二社长候选人产生程序如下：
1德才兼备，自愿参加竞选者
2由上任社长推荐者
3由干部三人以上联名推荐者
4由正式会员五人以上推荐者
5若无上述情况者，则于投票当日开放自由报名
三社长选举定于学年下学期末成员大会中，以不记名投票决定。
第六章经费
一社团经费来源如下：
1各成员缴纳会费
2赞助金及自由捐款者。
3其他合法收入
二社团年度总决赛应与每学期中了前制成报告提议。
三社团经费以自筹为主，会费应全部用于社团建设及其他开支，尽量节俭节约，在资源有限发挥协会效能。
第七章对外活动
一社团与其他校内外社团所举行的交流活动，联系活动，必须经过院团委审核通过。
二社团所聘请的校外指导教练及外籍教练，需经会长，副会长上报学校批准。
三社团所举行的各项活动，成员需严格听此会长，副会长项目组领导，对于不听从领导，造成后果由个人自负，协会保留追罚权利。
第八章附则
一本章程解释权归本瑜伽社所有。
二本章程自公布起实行。
为了健全和完善我院学生社团的管理体制，促进和保障学生社团积极健康的发展，进一步活跃校园文化生活，培养综合素质，全面发展的人才，特此针对学生社团的日常管理、会费管理以及考核标准作如下规定：
第一部分学生社团的申请和成立
1、凡自愿发起成立社团者，首先向有关部门提出申请。申请时须提交下列材料：成立申请书、学生社团成立登记表、业务主管部门或主管部门或主管人的推荐书、学生社团的章程、办事机构地址或联系方式、主要负责人简历、社团人数等。
2、学生社团的章程应当载明下列事项：名称、宗旨、经费来源、组织结构、负责人产生程序和职权范围、章程的修改程序、成员的权利和义务、学生社团的终止程序、其他必要事项。章程应与团的日常活动保持一致。
3、社团发起人应持挂靠单位的介绍信（函）及指导教师的.鉴定意见到社团指导部领取《长春工程学院学生社团组织登记表》、《长春工程学院社团组织申请人登记表》、《长春工程学院学生社团挂靠单位意见表》、《长春工程学院社团组织审批表》、《长春工程学院学生社团干部审批表》，逐向填写，履行正式审批手续。
4、经社团指导部审查，院团批准后，社团方可正式成立。社团指导部将《长春工程学院学生社团组织登记表》一式三份，分送院保卫处、院团、社团指导部备案；学生社团的印徽、成员证件模本应保管理机构备案。
5、社团批准时间一般不超过两周，对未获批准的成立申请，社团指导部必须提出不予批准的书面意见。
第二部分日常管理
1、每年开学初，由学院组织各协会统一纳新，所有会员要认真详实填写会员登记表。每年纳新后，各协会对全体新会员进行注册。
（一）总则
1，为规范本社团联合会的经费管理，提高经费的利用价值，特制定本制度。
2经费管理应本着手续齐全，严格管理的原则。
（二）经费来源
3经费来源合法。原创：本联合会经费的主要来源为各社团的注册费，校团委的拨款以及企业的赞助费及其他合法收入。
（三）经费使用
4经费用于为发展本联合会及校内各社团发展而举办的学术，宣传，福利等各种活动及日常办公支出，不得用于与本联合会宗旨无关的活动。
（四）管理细则
一，经费，帐务管理
5实行钱帐分管，设立帐务主管和财务主管各一名，分别由财务正，副部长担任。
二，经费入帐管理
6社团注册费：校内每个社团在成立时向本联合会交纳成立注册费25元，每学年开学后的第一个月内向本联合会交纳年度注册费25元。帐务主管和财务主管应及时做好入帐和登记工作。
7学校通过校团委对本联合会活动经费拨款入帐管理。
8企业活动赞助经费经常委会审核后直接交帐务主管和财务主管入帐，任何人不得收取任何数量和形式的回扣。
三，经费支配管理
9各部门需要支出50元以上费用前，应先向财务部提出申请，经财务部进行可行性分析后，方可支出，否则不予报销。
10收支严格进行书面登记，原创：并保留详细的清单和发票，凭据作帐，做到帐目明确，清晰，无误。
11节约社团联合会内部的资金，提高经费的利用价值，避免不必要的开支。做到专项资金专项使用。
12严格遵守财务报销和资金申请的手续制度。
13每次活动的资金预算方案经团委审批后，应交到财务部存档备案。
14每次活动结束后，各部门应尽快把发票交到财务部。财务部应及时对该次活动的收支情况进行整理，报帐和总结。
四，开支说明
15本联合会的经费按用途和性质可分为日常办公开支，专项活动开支和特殊开支。
16日常办公开支为本联合会配备必要办公用品，宣传用品等的开支。
17专项活动开支为本联合会举办经学校批准的大型活动的开支。
18特殊开支为本联合会与外校同种性质学生组织，外界企业进行联系的开支。
19根据学校有关规定，非经校团委或常委会批准，工作餐支出不得作为本联合会得开支。
20根据校团委有关规定，资料的打印，复印支出不得作为本联合会的开支。
21帐务主管每月作一次财务总结，于社团联合会全委会上公布，并上报校团委。
22学期结束，财务部作学期财务总结报告，公布帐目，并作书面存档。
23本联合会的经费使用情况由财务部委托主管财务的常委在社团代表大会上进行公布，接受监督。
24本联合会换届时，应将所有物资交接清楚，列出物资清单，由新旧财务部长，主管常委及指导老师签名认证后存档备案。
从事部：
领导各项工作的展开，组织每次会议的召开；
负责处理日常工作；
负责社团内部的文件，工作计划、总结材料的起草等工作；
负责社团会议的考勤、记录；
收集各方对本社团的意见；
整理、保存社员的档案，办理社员统计；
负责制定奖惩制度及社员管理体制；
编辑部：
负责处理日常工作，向主席团提出建议；
负责报刊的顺利出版，积极、广泛征集优秀文稿；
负责调查、采访学生的文学观点和心声；
组织部：
了解社团情况，对社团成员进行素质教育，组织文学培训工作；
抓好社团组织建设，做好文学社的发展工作；
代表本社团与校内外社团、协会，报刊的'联系和开展；
组织社员习作；
组织开展各项文学交流会、文学活动；
宣传部：
做好社刊的出版；
做好文学界社刊的各项活动宣传工作意见、建议；
协作团委宣传工作；
市场部：
负责社刊出版社的资金来源；
负责市场调查、分析、开发，为社刊的销售做好铺垫；
负责社刊的顺利销售；
文艺部：
以文艺的形式宣传我社团；
以文艺的形式丰富社团内部的生活、工作、学习；
用文艺的形式鼓动全体学生对文学的热爱，支持我社团的发展；
策划部：
负责社团的部分日常工作；
为编辑部和稿子来源出谋划策；
协作编辑部做好社刊的编辑、排版；
负责市场部进入做好分析与策划；
1学校社团规章制度
为了健全和完善我院学生社团的管理体制，促进和保障学生社团积极健康的发展，进一步活跃校园文化生活，培养综合素质，全面发展的人才，特此针对学生社团的日常管理、会费管理以及考核标准作如下规定：
第一部分 学生社团的申请和成立
1、凡自愿发起成立社团者，首先向有关部门提出申请。申请时须提交下列材料：成立申请书、学生社团成立登记表、业务主管部门 或主管部门或主管人的推荐书、学生社团的章程、办事机构地址或联系方式、主要负责人简历、社团人数等。
2、学生社团的章程应当载明下列事项：名称、宗旨、经费来源、组织结构、负责人产生程序和职权范围、章程的修改程序、成员的权利和义务、学生社团的终止程序、其他必要事项。章程应与团委的日常活动保持一致。
3、社团发起人应持挂靠单位的介绍信(函)及指导教师的鉴定意见到社团指导部领取《长春工程学院学生社团组织登记表》、《长春工程学院社团组织申请人登记表》、《长春工程学院学生社团挂靠单位意见表》、《长春工程学院社团组织审批表》、《长春工程学院学生社团 干部审批表》，逐向填写，履行正式审批手续。
4、经社团指导部审查，院团委批准后，社团方可正式成立。社团指导部将《长春工程学院学生社团组织登记表》一式三份，分送院保卫处、院团委、社团指导部备案;学生社团的印徽、成员证件模本应保管理机构备案。
5、社团批准时间一般不超过两周，对未获批准的成立申请，社团指导部必须提出不予批准的书面意见。
第二部分 日 常 管 理
1、每年开学初,由学院组织各协会统一纳新,所有会员要认真详实填写会员登记表.每年纳新后,各协会对全体新会员进行注册.
2、每学期开学第二周,由各协会将会员证统一上缴社团指导部进行注册,逾期不予注册,按退会处理.注册后会员按长春工程学院《本科人才培养方案》有关规定每学期加社会实践分0.5学分。
3、每学期初第二周，由各协会根据各自情况制定并上缴详细的工作计划和本学期的活动支出预算。每学期各协会须于第十七周前由组织机构对本学期活动进行总结，并上缴至社团指导部。对于各协会临时增开的大型活动及跨校活动，须于活动前两周向社团指导部提出申请，待批准后，方能开展活动。
4、各协会开展活动前，须认真填写《长春工程学院社团活动登记表》，对活动前未填写者，取消该活动的评比资格。
5、各协会组织机构每两周至少开一次例会，对前一阶段活动进行总结，对下一阶段活动进行计划。
6、每学期各协会内部组织机构对会员进行评比及量化考核。考核结果须上缴社团指导部存档备案。
7、学生社团创办刊物，须报团委、党委宣传部批准;不得创办面向校外的刊物。学生建立跨校、跨地区的团体和举办面向校外的刊物，须经政府主管部门批准。学院禁止非法组织和非法出版物。
8、每年十月初，由社团指导部统一组织各协会进行组织机构换届选举活动，如有特殊情况，组织机构须临时变更的，须由协会上缴申请，待批准后，方可换届。
9、每学期末，社团指导部对各协会组织机构进行任职评定。
10、每学期第十八周各协会将本学期活动资料上缴社团指导部，社团指导部每学年对学生社团进行评比，对特色鲜明、卓有成效、反映良好的学生社团，给予重点扶持和表彰。详见本条例第三部分。
第三部分 财 务 管 理
为了更好的监督各协会经费使用情况，发挥学院团委社团指导部的宏观调控作用，本着对会员负责的宗旨，针对各协会的实际情况，学院团委特颁布此制度。
1、学生社团自行筹备经费。各学生社团经费主要包括会员费和捐赠、赞助等方式获得的资金或实物。
2、各学生社团可依据本协会实际情况，收取一定的会费，会费可以每学年收取一次，也可以一次性收齐。会费的收费标准由学院团委社团指导部，结合该学生社团的具体情况确定。
3、各学生社团可根据实际需要，在允许范围内加收或提高会员费，但须提前向院团委提出书面申请，说明变动原因，院团委社团指导部审查同意后，方可依照新会费标准收取会费。
4、会费必须用于社团的基本建设和活动，任何人不得挪用、占用或以个人名义报销。
5、各学生社团可以接受校内外企业或单位的资金或实物，但任何人不得以个人名义收取捐赠。接受捐赠时，不得承诺学院规定范围以外及有损学院社团形象的条件。
6、各学生社团秘书处管理社团财物，秘书长管理经费，应建立清晰的财物收支管理制度和协会财产登记。经费支出前，由社团主要负责人讨论通过，方可支出，任何人不得擅自作主。
7、各学生社团每学期注册一次，须向团委社团指导部汇报上学期的财务收支情况，同时上交本学期的会费支出预算计划。
8、各学生社团负责人定期、不定期的检查本社团财务管理，学院团委将对各社团财务管理进行不定期抽查。对财务管理混乱的学生社团，团委将对其限期整顿，情节严重者，院团委及有关部门将给与严肃处理。
9、会费使用过程中必须有两名以上主要负责人在场，索要正规发票或收据(收据应有经手人签名)。会长、经手人及秘书长在会费记录本上签字方可。
10、各学生社团对会费的管理必须做到公开透明，让会员及时了解会费花销情况。
11、各社团负责人换届时，上届负责人应把明确的会费记录本和剩余会费转交给下届负责人并在组织调整大会上做详细介绍，如果在会费交接过程中出现问题，上届负责人负全部责任。
第四部分
评 比 制 度
一、团委员会：
设团长一名，团支书一名，副团长一名，全权负责团内一切事物。其职责制订、实施团学期工作计划；
2、审阅各部学期工作报告（计划）；
3、对各部部长和成员考核、审查；
4、对具有特色的综合性活动统筹安排；
5、召开例会和临时性会议。
二、新闻部
设部长一名，副部长两名，计划招募副部长一名，干事6～8人。
该部职责
1、撰写新闻稿，负责对日常新闻稿件的审阅、筛选、修改、校对，及时报道校园热点新闻事件。
2、负责查阅、核对发稿情况，整理、统计各部的稿件数量（每月底进行）。
三、采访调研部：
设部长一名，副部长两名，计划招募副部长2名，干事4～6人。
该部职责负责团的对外采访工作及新闻事件的收集，尤其是围绕当前学校的热点问题，比较有深度地进行采访报道。
2、协助新闻中心完成相关活动的调研工作。
四、展板海报部:
设部长一名，副部长两名，计划招募部长1名，副部长2名，干事6～8人。
该部职责
1、负责新闻中心及团内各类宣传展板海报的制作。
2、负责对新闻中心及团内各类宣传展板海报的粘贴及展览。
五、团的纳新流程
1、报名：12月5日~8日中午11：00~1：00在学林路团纳新咨询处登记个人信息。
2、面试：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可参加面试，面试地点为西礼堂校会三楼，面试时需交团报名表，见附2。报名展板海报部的同学，如有意从事绘画设计在面试时需交一幅绘画作品，内容自拟；有意从事书写工作则需交一张自己写的软笔书法，内容自拟。
1、宏帆中学街舞社于20xx年9月17日在学生处团队办公室正式成立，是学校举办的正规社团。
2、热爱宏帆，热爱生活，热爱街舞。冲着街舞而来，敢于吃苦，出来混日子不想上自习的绕道走。
3、社团自愿加入，由于现在人数较少，想参加的同学可以在社团活动时间直接到二教楼八楼舞蹈房隔壁街舞社的教室（计算机室楼上）报到加入。每周社团活动时会有AZ街舞工作室专业的舞蹈老师来为我们上课。社员有严格遵守街舞社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式：批评、警告、除名。
4、各团员团结互助，有矛盾和平解决，不得与其他团员辱骂打架，否则视情节轻重加以处分直至驱逐出团。
5、积极宣传hiphop嘻哈文化（包括MC、dance、DJ、Graffiti、Parkour、Skate），吸引新玩家加入，帮助新人。
6、社团组织的活动社员要积极参加，主力社员必到，有事不能到或早退要向管理人员请假，无故擅离者按情节处分。
7、一切涉及钱的活动实行AA制。
8、社团街舞交流群：。群内回定期发送一些与嘻哈文化相关的视频的活动海报，有望提高舞技的社员多多观看。群内应多交流与街舞有关话题，不得使用暴力黄色及辱骂词语，不得发布色情黄色图片，一旦违反，立即踢掉。
9、社长和副社长由每学年第一次社团活动中的battle选出。负责各种活动、组织排练、组织社员参加街舞圈内的新人比赛。社长平时的吩咐社员应服从，有意见可以提出。另外会选出一名联络员，联络员负责同志社员排练和活动的时间、地点、内容。
10、社团活动不得迟到或早退。
11、街舞社是一个跳舞的地方，不是给一些不学习的人一个逃课的平台，来了之后必须跳舞，若有生病受伤等特殊情况除外。
一、出勤情况
凡社团会议﹑社团活动，每位社员应在接到通知后准时到达开会地点。如有极特殊情况，不能准时出席的社员，需提前向社团秘书请假，说明原因。
无故缺席的社员每次扣1分，迟到﹑早退扣0.5分
由社团纪律部负责监督与分数统计。
二、社团活动
凡社联活动﹑社团内部活动，社员都应积极参加，展现自我风采，增强自身能力，提高英语水平。积极参与的社员，根据活动态度，活动表现等加分（3-5分）
由社团组织部负责监督与分数统计。
三、奖惩情况
凡社团成员每人基础分10分，每学期末进行分数统计。
总分大于15分的社员均有奖励，总分排在前10名的社员将被评为本学期
优秀社员，在英语角宣传栏张贴海报并给予物质奖励。
总分低于5分的'社员累计两次既自动退团。
希望我们在英语角社团这个大家庭里不断学习，不断进步，不仅提高我们自身的英语水平，更多的丰富我们的业余生活，开拓视野。
本制度自颁布之日生效，望每位社员自觉遵守。
第一章、总则
第一条、本协会的名称：中国石油大学老年书画协会(以下简称“协会”)。
第二条、本协会是由我校离退休职工自发和自愿组成，为实现老有所乐、老有所成的宗旨开展各项活动的群众性组织。
第三条、本协会在中国石油大学离退休处老年大学领导下实行会长负责制。
第四条本协会的基本任务：
(1)遵守国家法律法规及中国石油大学离退处的各项规章制度。
(2)开展有关书画活动，弘扬祖国文化，歌颂祖国、宣传礼貌社会。
(3)增进老年人身心健康，提高老年人的书画特长。
第二章、业务范围
第五条、协会的业务范围：
(1)组织会员联谊会，密切会员间的信息交流;
(2)组织策划会员的书画交流活动;
(3)组织策划本会会员内部书画展览;
(4)组织会员参与社会上各种书画交流活动;
(5)开辟与协会有关的交流平台，供会员交流;
(6)为协会会员供给各种与协会相关的服务。
第三章、会员
第六条、本协会的会员实行个人会员制。
第七条、申请加入本协会的程序：
(1)拥护本协会章程，有加入本协会的意愿;
(2)提交入会《会员登记表》，提交理事会讨论经过;
(3)按年度缴纳会费。
第八条、会员享有下列权利：
(1)选举权、被选举权和表决权;
(2)参加本协会组织的各项活动;
(3)对本协会工作提出批评和提议的权利;
(4)对本协会财务帐目的知情权和监督权。
第九条、会员履行下列义务：
(1)遵守协会的章程，执行协会的决议，维护协会的合法权益;
(2)积极参加本协会的各项活动，维护协会形象;
(3)按时交纳会费(含相关活动经费);
(4)会员对自我的安全负全部职责;
(5)完成本协会交办的其他工作。
第十条、会员退会：有下列情景者即为退会：
(1)会员本人申请退会(可口头申请);
(2)未按规定缴纳会费。
第十一条、会员除名：会员如有严重违反国家法律、校纪校规和本协会章程的，经理事会表决经过，予以除名。
第四章、组织机构
第十二条、本协会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：
(1)审议经过协会章程和协会选举办法;
(2)选举和罢免理事会成员;
(3)审查和经过理事会的年度规划及财务报告;
(4)决定其他重大事宜。
第十三条、会员大会每年至少召开一次，会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议经到会会员代表半数以上表决经过方能生效。
第十四条、理事会是本协会会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导协会开展日常工作，对会员大会负责。
(1)本协会由会长、副会长、秘书长、理事共7人组成，设会长1人、副会长2人、秘书长1人，理事3人，均由会员大会选举产生，并报离退休处备案(协会根据实际情景能够减少或增加成员);
(2)理事会尽量做到分工明确、运作有序、办事高效;
(3)理事会的职权是：
a)筹备召开会员大会;
b)向会员大会报告年度规划和财务状况;
c)执行会员大会的决议;
d)决定会员的吸收和除名;
e)决定其它重大事项。
(4)理事会各组成人员的职责：
a)会长：全面负责协会工作;
b)副会长：协助会长开展工作，并负责协会活动的会籍管理。
c)秘书长：负责协会的各类文件的书写和收发及整理，协会通知的拟定和整理。负责协会的物资帐务处理，保证帐物相符，并协助做好安全与后勤工作。
(5)协会的理事会成员必须具备下列条件：
a)热诚协会组织工作，不计报酬;
b)在本协会业务领域有较大影响;
c)身体健康，能坚持本协会的正常工作。
第十五条、协会至少每半年召开一次会议，协会须有三分之二以上成员出席方能召开，其决议须经到会理事会三分之二以上表决经过方能生效。
第十六条、根据协会规模的大小，能够设置若干小组，每个小组可设小组长一名，作为协会兼职联络员和信息员并负责小组活动的组织开展。
第五章、资金的使用及管理原则
第十七条、协会经费来源：
(1)会员交纳的会费(活动经费);
(2)离退休处下拨的资金;
(3)其他合法收入。
第十八条、会员会费的交纳：会员按年度缴纳会费，即在每年度末缴纳下年度的会费。
第十九条、经费的使用：
(1)会员交纳的会费及协会组织活动产生的费用须用于本协会正常开支，不得挪作他用;
(2)会员缴纳的书画装裱费用按实结算。
第二十条、建立健全协会的财务规章制度，强调公开，透明化管理：
(1)一切财务收入支出全部要开具正规发票，有活动参与人员两人以上证明后，交会长审批;
(2)自成立之日起建立明确帐目，所有帐目要及时入帐;
(3)任何人不得侵占，私分或挪用协会的财产;
(4)协会理事会定期对协会的财务状况进行审核。
第廿一条、协会的资金管理必须执行国家规定的财务管理制度，理解会员大会、协会理事会和离退休的监督。
第六章、日常管理
第廿二条、协会的日常管理工作由协会会长负责，并定期向理事会报告。
第廿三条、协会的安全管理：
(1)协会所有的活动开展必须在贴合国家法律法规的前提下进行，会员开展活动时必须遵守活动场所的规章制度，绝不允许有黄、赌、毒等违法违纪行为;
(2)会员一般情景下只能在协会指定的场所开展活动，若有新增地点，必须在活动开展前报理事会审批;
(3)会员在开展活动时必须注意自我的言行举止，不得出现有损学校和协会的形象、协会名誉的行为;
第廿四条、协会的活动管理：
(1)协会每年按计划组织活动，活动计划发至个人;
(2)协会会员不得借用本协会的名义开展与本协会主
题无关的活动，严禁开展不健康的活动;
(3)相关活动公告将以文字通知的形式在协会活动地点公布，重要的`紧急活动另行电话通知。
第廿五条、协会的宣传管理：
(1)协会的所有宣传工作由办公室主任负责，包括协会每次活动信息的发布，协会大型活动的策划工作;
(2)理事会的其他成员应当协助办公室的宣传工作;
(3)以小组为单位开展活动的，各小组长是本次活动宣传报道的第一负责人。
第廿六条、协会的会籍管理：
(1)协会会员的发展、会籍的管理由协会办公室负主要职责;
(2)协会会员一旦入会，会籍保存一年，履行协会章程，积极参加协会的各项活动，下一年。自动延续其会籍;
(3)按年度建立会员名册，妥善保存相关的材料。
第七章、章程的修改
第廿七条、对本协会章程的修改，须经理事会三分之二以上多数经过后报会员大会审议经过。
第廿八条、修改后的章程报离退休处备案。
第八章、终止程序及终止后的财产处理
第廿九条、协会自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止提议。
第三十条、协会终止前，经会员大会指定人员清算财务情景。
第三十一条、协会终止须经会员大会表决经过。
第三十二条、本协会经离退休处办理注销登记手续后即为终止。
第九章、附则
第三十三条、本章程经会员大会表决经过。
第三十四条、本章程的解释权属于本协会的理事会。
第三十五条、本章程自离退休处备案之日起生效。
为加强对学生社团组织的管理，使我院社团更健康、更有效地发展，特制定本办法。
一、性质、宗旨、原则
1、性质：金陵科技学院学生社团是本院学生为丰富课余生活，经学校批准而自愿组织的群众团体。
2、宗旨：坚持党的路线、方针、政策，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南，在校团委和院大学生科协指导下开展工作。
3、原则：社团本着促进学生身心健康，增长知识，开阔眼界，陶冶高尚的情操，树立正确的人生观，培养人才全面发展的原则，积极开展各种具有思想性、知识性、学术性与趣味性的内容丰富、形式多样的课外活动。
二、组织管理
1、学生社团由院团委统一领导，院大学生科协配合团委对各社团进行具体管理。
2、申请成立学生社团需向院团委提出书面申请，经同意后，方可招收会员。
3、申请成立新的学生社团必须具备以下四个基本条件：
（1）有明确、规范的社团章程。
（2）明确社团活动的内容和开展活动的方式，以及接纳社团成员的办法。
（3）有相应的筹备组织机构，明确的社团筹备负责人。
（4）有可靠的'活动经费来源和相应的管理办法。
4、申请成立学生社团应向院团委提交下列材料：
（1）负责人签署的申请书；
（2）社团组织的章程；
（3）主要负责人的姓名、年龄、简历；
（4）成员范围以及计划招收的成员数量；
（5）指导教师或有关指导部门。
5、各学生社团章程包括以下内容：
（1）社团组织的名称；
（2）社团的性质和宗旨；
（3）会员的权利和义务；
（4）组织机构及负责人产生的程序和职权范围；
（5）社团组织的经费来源及管理办法。
三、经费管理
1、各学生社团的活动经费原则上自筹，可以收取一定的会费作为活动基金。社团活动基金要有专人管理，及时向全体社员公开，帐目要清晰。院团委定期检查监督。
2、团委根据社团的需要提供一定活动经费，主要用于大型活动奖励。
3、需利用学校资源获得外单位赞助，应由大学生科协与有关部门进行协调，并归口管理赞助经费。
四、活动管理
1、禁止成立带有狭隘区域性的社团，如老乡会等。
2、学生社团在校园内不得从事以营利为目的的经营性活动。
3、各社团每学期开学后两周内必须提交工作计划。学期结束前要以书面形式将社团学期总结报大学生科协。
4、学生社团组织的对外交流和对外活动必须提前报院团委批准后方可进行。
5、各社团应积极开展一些有意义的活动，并填写活动记录表。大学生科协配合院团委进行考核，院团委每年表彰优秀社团和优秀社团干部。
6、对半年内未开展任何活动的社团，予以注销。
五、本办法自公布之日起生效。
为了实现对社团的科学管理，保证社团高效、有序地运作，提高社团活动质量，更好地发挥我校社团在建设特色校园文化中的重要作用，营造良好的社团发展环境，促进社团发展，同时加强院团委社团联合会对学生社团的管理，规范社团之间的竞争，特制定本制度。
一、总纲
1、社团评优切实遵循“公平、公开、公正、客观”的原则；
2、凡符合评比条件的社团必须在规定的时间内上交年度评优材料，参加评比；
3、学生社团成立须满一年以上，社团各项规章制度健全，管理制度完善；
4、社团经费管理严格，使用合理；
5、参加评比的学生社团，社团成员不少于25人；
6、学生社团年度无违纪现象；
7、该评比细则将25个协会分为五大类，按类别进行评分，分别为：
艺术类（7个）：DC舞社、交际舞协会、瑜伽协会、微视角话剧社、吉他协会、茶道协会、动漫协会
实践类（5个）：摄影协会、企业模拟经营协会、创业协会、诚弈棋社、彩妆协会
竞技类（5个）：龙狮武术团、跆拳道协会、花样跳绳协会、双节棍协会、轮滑协会
体育类（4个）：羽毛球协会、足球协会、排球协会、乒乓球协会
文学类（4个）：星雨文学社、书法协会、微博协会、樱花协会
二、 资格审查
凡是有以下情形之一者，一律取消社团参评资格：
1、违反《福建对外经济贸易职业技术学院社团管理细则》及相关规章制度；
2、每学期开学第一周未注册的；
3、组织机构不健全，规章制度杂乱无章，财务不清晰；
4、社团社长超过三次无故不参加社联重要例会的；
5、会员权益投诉年度内三起以上并得到证实的；
6、年度内社团有严重违反校规校纪或做出有损学校荣誉行为的。
三、评分标准
总分为100分，因各协会性质不同,故采用不同的评分标准给予评分
艺术类（7个）：DC舞社、交际舞协会、瑜伽协会、微视角话剧社、
吉他协会、茶道协会、动漫协会
1、配合度考核（10分，占总分10%）
①出席社联会议及活动的.考勤 2分
②抽查社团内部会议及活动的考勤 2分
③能够按时准备资料并上交 2分
④能够积极配合社联开展活动 2分
⑤能够及时回复各项通知事项 2分
2、社团内部建设评分（10分，占总分10%）
①有详细的工作计划和学期总结，并在学期中有实施 2分
②协会有完善的制度和会议记录 2分
③上交的材料具有真实性、完整性、规范性 2分
④社团有凝聚力，会员踊跃献策，积极性高 2分
⑤每学年社团会员需达30人以上（微视角话剧社需达15人以上）
3、社团日常上课情况与会员参与度（15分，占总分15%）
①一周至少开2节课 5分
②每节课参与课程的会员需达到社团会员总数的60%以上 5分
③上课内容必须符合社团的性质 5分
4、社团活动评分（30分，占总分30%）
①有完整详实的活动计划 3分
②活动的宣传力度5分
③有50%以上的会员参与活动5分
④能够突出社团特色 3分
⑤活动筹备的优劣表现5分
⑥活动效果 3分
⑦活动的详细记录3分
⑧能够及时完成活动总结3分 2分
①有严格的执行社联的财务制度 2分
②收取会费有明确详细记录 3分
③报销发票写明用途并由经办人签字 2分
④账本能详细记录每笔财务的收与支 2分
⑤账本内容详实，数据真实，凭证完整 3分
⑥社团公共设备的完好无损 3分
6、舞台表演评分（20分，占总分20%）
①凡分有参加由社联认定的活动一次2分
②凡有参加社联举办的活动 1次3分
③凡有参加院级大型活动 1次5分
（以上评分以次为数，累计加分，最高加15分）
竞技类（5个）：龙狮武术团、跆拳道协会、花样跳绳协会、双节棍协会、轮滑协会
1、配合度考核（10分，占总分10%）
①出席社联会议及活动的考勤 2分
②抽查社团内部会议及活动的考勤 2分
③能够按时准备资料并上交 2分
④能够积极配合社联开展活动 2分
⑤能够及时恢复各项通知事项 2分
2、社团内部建设评分（10分，占总分10%）
①有详细的工作计划和学期总结，并在学期中有实施 2分
②协会有完善的制度和会议记录 2分
③上交的材料具有真实性、完整性、规范性 2分
④社团有凝聚力，会员踊跃献策，积极性高 2分
⑤每学年社团会员需达30人以上（花样跳绳协会需达15人以上） 2分
3、社团日常上课情况与会员参与度（15分，占总分15%）
①一周至少开1节课 5分
②每节课参与课程的会员需达到社团会员总数的60% 5分
③上课内容必须符合社团的性质 5分
①有完整详实的活动计划 3分
②活动的宣传力度 5分
③有50%以上的会员参与活动 5分
④能够突出社团特色 3分
⑤活动筹备的优劣表现5分
⑥活动效果 3分
⑦活动的详细记录3分
⑧能够及时完成活动总结 3分
5、社团财务管理（15分，占总分15%）
①有严格的执行社联的财务制度 2分
②收取会费有明确详细记录 3分
③报销发票写明用途并由经办人签字 2分
④账本能详细记录每笔财务的收与支 2分
⑤账本内容详实，数据真实，凭证完整 3分
⑥社团公共设备的完好无损 3分
6、舞台表演评分（10分，占总分10%）
①凡分有参加由社联认定的活动一次1分
②凡有参加社联举办的活动 1次2分
③凡有参加校级大型活动 1次3分
（以上评分以次为数，累计加分，最高加10分）
7、社团非校内比赛得奖评分（10分，占总分10%）
社团在校级以上的评选中获奖可酌情加分，由各社团上交获奖证书复印件： ①一等奖：6～10分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
②二等奖：4～8分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
③三等奖：2～6分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
④优秀奖或其它：1～4分，按国家、省级，市级、区级，酌情加分；
集体奖项按此标准加分，如无集体奖项，只取一个最高名次个人奖项，最高加10分
实践类（5个）：摄影协会、企业模拟经营协会、创业协会、诚弈棋社、彩妆协会
①出席社联会议及活动的考勤 2分
②抽查社团内部会议及活动的考勤 2分
③能够按时准备资料并上交 2分
④能够积极配合社联开展活动 2分
⑤能够及时恢复各项通知事项 2分
2、社团内部建设评分（10分，占总分10%）
①有详细的工作计划和学期总结，并在学期中有实施 2分
②协会有完善的制度和会议记录 2分
③上交的材料必须具有真实性、完整性、规范性 2分
④社团有凝聚力，会员踊跃献策，积极性高 2分
⑤每学年社团会员需达30人以上（摄影协会与诚弈棋社需达20人以上）
3、社团日常上课情况与会员参与度（15分，占总分15%）
①一周至少开1节课 5分
②每节课参与课程的会员需达到社团会员总数的50%以上 5分 ③上课内容必须符合社团的性质 5分
4、社团活动评分（40分，占总分40%）
①有完整详实的活动计划 5分
②活动的宣传力度 5分
③有50%以上的会员参与活动 5分
④突出社团特色 5分
⑤活动筹备的优劣表现5分
⑥活动效果 5分
⑦活动的详细记录5分
⑧能够及时完成活动总结 5分
5、社团财务管理（15分，占总分15%）
①有严格的执行社联的财务制度 2分
②收取会费有明确详细记录 3分
③报销发票写明用途并由经办人签字 2分
④账本能详细记录每笔财务的收与支 2分 2分
一、总则
1、社名
石阡中学动漫社
2、本社性质
本社是为动漫爱好者提供一个交流学习的平台，并服务于学生的非谋利性社团。
3、本社宗旨
听从学校团委指挥，促进校园文化建设，丰富学生业余生活，提高学生实践能力，传播动漫文化，培养动漫爱好者，维护社员利益，遵守社会道德。
4、社团地址
石阡中学
二、社员
1、凡石阡中学学生皆可申请成为动漫社成员，但必须经过考核，审批通过才可正式生效。
2、本着精英化精简化的招新要求，对社员数量、质量要严格控制。
3、申请常规流程：
（1）在招新大会填写申请报表
（2）等待社团考核
（3）考核通过等待社团负责人审批生效。
4、社员的权利：
（1）社员拥有选举权和被选举权。
（2）社员对社团拥有批评权和建议权。
（3）参与社团内外活动。
（4）退社自由但需要去社团负责人处报道划出社籍。
（5）社员可以申请动漫社资源支持。
（6）社员可自由进出动漫社活动室。
5、社员的义务：
（1）积极执行社团决议。
（2）认真完成社团任务。
（3）积极履行宣传动漫社的`义务，可以在微博和博客上发布宣传信息。
（4）维护本社的合法权益，使用动漫社作品须注明本动漫社出品。
（5）向社长或副社长反映社内情况，并提出建议。
1、书法重在于静，专心对待每一张作品。
2、每周聚会必须带好练习书法所需工具（如字帖、毛笔、钢笔等）。
3、每周活动时间准时到活动室练习书法，若有事者，必须向社长请假。
4、如发现不是来练习书法，而是来“消遣”的，请自动退出。
5、练习书法时，不准吃东西，不准窃窃私语，不准随意走动，不准乱丢垃圾，看小说等。
6、活动时必须保持安静、清洁。
7.爱惜公物，不得在墙壁，门，窗等乱涂乱画，不得在桌子上乱刻，乱画.
8、严格遵守以上规章制度，如有人不服从者，请自动退出。
9、互相帮助，互相学习。
第一章 总则
为了有序并高效地对战狼进行管理，增加团队的凝聚力和执行力，发挥每个人的工作能力与特长，故制定以下团队管理制度，并按其严格执行。
第一条 团队名称————《+++++++》
第二条 团队文化
团结一致，积极向上；执行有力，令行禁止。
第三条 团队标语
众狼一心，齐力断金！征战四方，一呼百应！
第二章 团队的义务与要求
第一条 自觉遵守望公司与团队日常管理制度，并执行团队决议。
第二条 以团队利益为先，个人利益为后，以集体荣誉感为出发点，决不影响团队团结和拖团队后腿。
第三条 踊跃参加团队的各种集体活动与会议，热情参与及积极与其它成员沟通。
第四条 助人为乐，团队的每一个成员都是最亲密的战友，不抛弃，不放弃!
第三章 团队的日常管理制度
第一条 团队的每个成员都应遵守公司的各项制度与工作要求，不折不扣完成每个目标。
第二条 服从上级命令，一切行动听指挥。
第三条 每天的例会，无特殊情况，要求人人必须参加，并极积响应。
第四条 无故不得请假，早退，迟到，团队的每个会议。迟到或缺席三以以上者，提出严历批评并交由公司处理。
第五条 为打造一支高效执行力的团队，工作执力过程中，不允许出现嬉笑打闹的情况，提出警告无效者，提出严历批评并交由公司处理。
第六条 上班期间，不做与工作无关的事情，更不允许交头接耳，来回走动影响办公室环境气氛，打乱正常工作。一经发现，必须严肃处理。
第七条 硬性工作指标责任到人，团队任何一个人都要为之努力工作，工作热情与成绩都没有达到要求的，要作出深刻反省。
第八条 团队队长与副组长要严格执力公司的每一个决策。拒绝欺上瞒下而做出有违团队利益的事情。同样，团队成员的工作都要向队长与副组长负责。
第九条 团队要求每月初作出工作计划，月底作出工作总结，任何人都不得推委找介口。
第十条 沟通：所有成员要求以QQ，邮箱，电话MSN等方式进行交流或沟通，促进团队和谐和凝聚力。
第十一条 每月制定一次户外拓展训练或者集体活动，要求人人必须参加。
第十二条 不得对团队的`成员进行背后或是人身攻击，不得刻意针对某人某事。一经发现，立即清出团队，永不录用。
第十三条 团队任何成员都可以对团队的日常管理及工作提出自己的个人看法和建议。
第四章 附则
当团队管理日常工作中，遇到极个别屡教不改，心态与工作都不达标合格的组员，相应进行行政或者是物质上的处罚，情况严重作请辞处理。如果在团队日常工作中表现特别突出的成员，可以优先向公司推荐管理人候选和提供物质及精神上的奖励。
供参考。
为了给大家创造一个良好的学习环境，本社团制定了以下制度：
1.团员应准时参加排练，不得迟到、早退。有特殊原因不能参加和演出，需事先向团长或老师请假。
2.团员在参加基础训练和排练中，应思想集中、演唱认真，努力达到老师提示的艺术要求。团员有艺术见解或合理建议，应课下反映，不允许当场发生争议，以免影响排练计划的进行。
3.训练时应保持排练场地卫生整洁，在社团活动期间不允许携带零食进入活动场所。
4.积极参加演出，遵守演出纪律和演出场所规章。
5.团员应当发扬团结互助精神，树立虚心、勤奋、刻苦的学习风气，不断提高各自的音乐水平和艺术修养。
6.合唱社团是一个集体，合唱不仅是学习音乐，也是一项最好的培养合作精神的活动.要求队员具有凝聚力，保声部要讲求和谐统一，要讲团结，讲互助.学会倾听他人，学会融入。
7.无特殊情况不得随意退出合唱社团。
8.每学年合唱社团都要进行考核，不合格者退出合唱社团。
9.社团的活动时间：每周星期三下午4:00至放学。
10.综上所述违反三次以上者取消优秀团员评选资格。