年度工作汇报（精选12篇）
特别是通过先进性教育活动的开展，我们党员干部的精神状态与工作作风得到明显的改善，通过学习为巩固所取得的成果，下阶段我们将启动“入党纪念日”这一活动，以进一步贴近党组织与党员之间的距离，通过谈心交流，以准确掌握党员的思想动态，最终达到凝心聚力的目的。
同时，为重塑我村党组织在群众中的形象，我们从过去的人情、权力分配法，转变为经营权出租招标方式。以公正、公平、公开、诚实信用为原则，既维护了广大市场经营户的根本利益，又使村级集体经济利益得到巩固发展，首次起用招投标程序，使村务透明度进一步提高，村民拍手称赞。
二、加强精神文明建设加大对教育事业的投入力度。搞好社会治安综合治理。确保国策的进一步实施。
首先，是加强对教育事业的投入力度，努力做到人员到位，经费到位，继续设立升学奖学金制度以及聘任老师的`工资发放，每年需投入助学经费数十万元，支委成员：第二支部书记陈建庭同志专人负责分管文教线。
再是，强化社会治安综合治理。投资数十万元新建广场西路警务室。以加强工业区治安防范力量最新20xx年村党建工作汇报最新20xx年村党建工作汇报。争创“依法治村”先进单位，得到上级有关领导的好评，春节前后，村两委积极参与坚持巡逻放哨，协助公安部门办理暂口登记工作，黄、赌、毒以及外来人员作案率得到明显遏制，社会环境基本稳定。总支部支委成员、副书记、第三支部书记：陈龙弟同志负责抓综治一线工作，总支部支委成员、第四支部书记：陈祥伍同志委专人负责抓治安防范工作。并同时协助村委会成员共同抓安全生产、禁毒等工作，具体分工明确，负责到位。
三是，抓好计划生育工作，紧紧围绕“两个转变”，实现“三为主”，使漏报、瞒报、计划外生育现象在一定的程度上得到控制。我们将继续坚持宣传、教育、服务、奖惩多管齐下，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，巩固与发展“计划生育百日攻坚”战取得的成果，进一步加强教育党员干部，结合第三批共产党员先进性教育活动，要求党员干部要从自身抓起，从自己最亲近的人抓起。组织付书记：陈祥光同志分管计划生育。
同时，我们注重对群团组织的领导，关心老龄事业的发展。千方百计为老协创条件抓收入。及时组织实施老协会换届工作，促使德高望重、办事公正、乐于奉献的老同志走上老龄工作的领导岗位，把我村老龄事业的发展搞的有声有色。20xx年我村被评为敬老模范村之一，老龄事业有了进一步发展。
三、存在问题还有很多。比如：菜市工程规划的
实施；千百工程小团块的开发；计划生育被动局面等一系列困难与问题有待进一步探讨解决。
我们通过第三批保持共产党员先进性教育活动，达到解决一些我们村民急需解决的困难、矛盾与问题，给群众带来实惠。为此，我们将进一步思路明确，要深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的基本要求，就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗
省住房与城乡建设厅检查组：
我市建筑工程质量监督工作在省建设厅的关心、指导和大力支持下，在市建设局的正确领导下，各项工作按计划规范有序开展，在省厅检查组检查之际，现就有关情况汇报如下：
一、基本情况
截止20__年10月15日，全市市直共监督在建工程136项，建筑面积18197万平方米，总投资2235亿元。其中，续建工程107项，建筑面积14505万平方米，投资169亿元，新开工程19项，建筑面积369万平方米，投资54亿元，目前已竣工验收19项，建筑面积143万平方米，造价148亿元；此外，市直监督商混厂家2户。
二、主要工作
1、认真抓好监管机制及制度建设。
为了使质量监督工作走上规范化、制度化、科学化管理轨道，近年来，我们根据国家及省上有关质量法律法规和政策规定，结合工作实际特点，不断建立健全和完善了《工程质量监督申报管理制度》、《建设工程参建各方质量责任制度》、《工程质量监督管理交底告知制度》、《工程质量监督书签发及监督计划编制管理制度》、《工程质量监督记录填写管
1理制度》、《地基与基础、主体、工程竣工验收管理制度》、《冬期施工工程施工条件检查制度》、《工程质量监督报告管理制度》、《重大工程质量问题及事故处理报告制度》、《工程质量投诉登记、调查、处理制度》、《工程质量监督资料归档管理制度》、《住宅工程分户验收制度》、《建筑节能保温工程专项验收制度》、《竣工工程质量回访制度》等15项监督管理制度，先后制定及修订了《监督人员岗位责任制度》、《监督工作程序》、《办事时效制度》、《监督工作量化考核办法》、《工作责任追究制度》、《学习制度》、《考勤制度》等10项内业工作制度，切实规范监督行为，保证监督工作质量。为了融管理于服务之中，提高服务水平，我们制定了《质量监督申报服务指南》、《日常监督工作服务指南》等4项服务指南。为了大力消除建筑工程质量通病，我们编写印制了《庆阳市建筑工程质量通病防治导则》。为了更好指导县区站监督工作，编写了《庆阳市建设工程质量安全监督工作指南》，赠发给全市行业企业和单位，使工程质量、施工安全监督工作更加透明。
2、积极转变监督模式，突出工作重点，强化监管力度。根据建设部《关于进一步加强建筑工程质量监督管理的通知》及省厅《关于全省工程质量和施工安全监督工作有关问题的意见》精神，我们及时转变工作思路，积极应对。一是将监督工作重点由以前的“程序监督、行为监督与实体监
2督并重”及时调整为“三个强化，二个不放松，一个确保”，即“强化对受监工程参建各方施工前期、施工期间、各环节验收的程序监督；强化对参建各方主体资格、质保体系健全完善及施工项目部和管理人员持证上岗情况的监督；强化对参建各方诚实守信、质量行为监督；对受监工程结构质量和使用功能的监督抽查不放松，确保工程结构安全和使用功能”；二是购置了“数显回弹仪、裂缝测深仪、钢筋扫描仪”等较为先进的检测仪器，有效提高了自身监督监测能力，保证了监督工作质量；三是针对取消监督费问题，及时对全市质量监督机构的性质、人员结构、经费来源、工作现状等基本情况进行了调研，为解决全市县区两级质量安全监督站队伍建设、参照公务员管理及工作经费来源问题提供依据，积极申报监督机构参公管理，力争解决监督人员后顾之忧，进一步提高监督队伍的工作热情。
3、认真开展在建工程监督，确保建筑工程质量在工程监督过程中，明确全员监督职责，责任明确到岗到人，任务签认到人，实行工作登记、核查管理，及时引导、督促工作人员切实规范自身监督行为，严格按照《工程质量监督导则》规定及修订的监督程序，按照工作要求，以程序监管、行为监管、结构质量监管为重点，全面开展工作，严格监督，到位监管，公正执法，确保工作质量，确保工程质量。20__年度，截至目前，共发出工程质量问题停工通知书
36份，建筑工程质量问题整改通知书42份，上报局里发出整改函3份，累计提出质量问题690条。其中，查处了恒美奥运康城19#商住楼部分构造柱质量不达标、市卫生局卫生监督所业务楼个别框架柱局部强度不达标等3起较大质量问题，消除了受监工程存在的质量安全隐患，监督落实了质量责任，预防和杜绝了重大质量问题和事故的发生，确保了受监工程依法、有序、保质建设。
4、认真开展商混厂家质量监督，确保产品质量商混监督方面，我站以厂家技术人员的'配备、质保体系的健全、质量责任制落实、按规范生产、按规定检测试验及产品验收交接等关键环节为重点，加大监督抽查频次和力度，及时查处，及时发现问题和不足，及时督促整改完善，确保商混质量。同时，我局组织商混企业于9月7日至11日到商混市场发育健全的西安市观摩学习大型商混企业3户，通过现场学习，促使各企业进一步提高生产、管理及销售水平，年内2户受监厂家产品质量稳定，未发生重大质量问题和事故。
5、深入开展多层次质量检查活动，确保督查到位一是在3月15日～4月10日，对跨年度在建工程，以结构工程为主，对越冬工程质量进行了开工前监督检查，对春季开工条件进行了核查，共检查在建结构工程29项，针对发现问题，除以监督记录书面告知参建各方整改问题外，
4核发工程质量问题整改通知单3份，累计提出整改问题39条，督促整改了存在问题，确保了市直越冬工程保质开工建设；二是从5月10日至18日，对市直09年度竣工验收的18项竣工工程使用阶段质量进行了回访，对回访中发现的质量问题，共发出“竣工工程回访质量整改通知单”15份，提出整改问题47条，督促整改了存在问题；三是以庆建管发［20__］26号文通知全市，组织全市各质监站，对辖区在建工程主材分别在6月、10月二次进行统一监督抽检。市直部分从6月21日开始，以结构工程为主，对市直在建工程的钢筋、水泥、砖、砂、石等在用主材进行现场随机抽样检测，累计抽查建筑主材521组材料。其中：钢筋309组，焊接27组，砂子43组，石子38组，水泥48组，粘土砖24组，多空砖2组，空心砖5组，砼10组，铝合金窗1组，聚苯板2组，防水卷材4组，电线3组，电缆1组，沙3组。经监督检测，6月所有抽检材料均达到合格标准，10月抽查材料正在检测试验之中；四是及时开展全市春季建筑工程质量安全检查活动。由市建设局以庆建建发【20__】73号文件安排，在全面自查自纠、县区建设行政主管部门监督检查的基础上，由局领导带队，从4月12日至30日，以在建结构工程为主，对全市建筑工程质量进行了抽查性督查，共抽查65项建筑工程，占全市在建工程项目数的169%，涉及27户施工企业，13户监理企业。对于抽查项目，深入施
5工现场，从建设程序、质保体系、质量行为、实体质量、工程资料方面进行了认真督查，对于发现的问题，除以当场口头告知整改、会议通报要求整改外，对较突出问题累计发出质量问题整改通知书21份，发出质量问题停工通知书5份，共提出质量整改问题118条。对存在违规行为的7名监理人员进行扣分处理。对于在施工管理、工程质量、建设行为等方面较好的太一地中海城等6项进行了全市通报表扬，对于工程质量问题众多的宁县城区廉租房二期4#楼等4项工程进行全市通报批评，对严重一人多岗的甘肃汇民明工程监理有限责任公司的总监理工程师王文琴、甘肃鑫辉监理公司的总监理工程师张义山予以全市通报批评，责令两公司立即全面检查整改。通过春季检查活动，有力促进了全市在建工程质量管理工作。
6、周密安排部署，认真开展建设工程“质量月”活动20__年8月25日，我局以庆建建发[20__]212号对全市建设系统“质量月”活动作了安排部署，具体开展了各项活动；一是9月4日在各城区主要街道同步开展了“质量月”宣传咨询活动，向广大人民群众宣传介绍了建设工程质量法律法规及质量技术方面知识，开展了工程质量方面咨询活动，营造了全社会重视质量、人人关注质量的良好社会氛围；二是为了进一步提升全市建筑业职工技能素质，由市总工会、市人力资源社会保障局、市工业和信息化委员会、市住房
6和城乡建设局主办，市建筑业管理局承办，于9月27日在施工现场开展了20__年全市建筑业职工职业技能大赛决赛阶段竞赛，共有88名参赛选手参加了钢筋工、抹灰工、砌筑工三个工种竞赛，共产生技术能手3名，技术标兵15名，技术团体奖6名。对于优秀选手，已推荐省工会予以表彰；三是组织全市各施工企业及各在建工程开展“防治质量通病、争创满意工程”活动，通过活动开展，减少和降低质量通病，进一步提高工程施工水平；四是认真开展技术讲座活动。9月28日，特邀省内著名专家在西峰举办了“全市商品混凝土技术质量专题讲座”，专家讲授了商品混凝土的发展、新技术、现场施工技术及应用等方面内容，来自施工、监理、商品混凝土生产及监督方面二百多名工程技术人员聆听了讲座，进一步提高了行业从业人员质量安全技术水平；五是组织开展质量月专项检查活动。检查活动从9月初开始，分企业全面自检、县区监督检查及市上督查三个阶段，结合全市建筑工程综合执法检查，目前已进入市上督查阶段，县区在建工程检查工作正在进行之中。
7、严格标准，及时开展省“飞天奖”推荐评选及市“古象奖”“结构优质工程”评选活动
一是按照省上申报“飞天奖”通知要求，在施工企业申报、参建各方同意、县区建设行政主管部门初审的基础上，对申报项目的申报资料、工程实体进行了复审，择优上报3项，省复查组即将复查；二是以庆建建发2010247号文
7件通知全市，开展20__年度全市建设工程“古象奖”、建筑工程“优质结构奖”及建筑工程“施工现场管理奖”的申报评选活动。建设系统各级领导高度重视，精心策划，统筹安排，及时督促各申报企业严格按照各类奖项《评选办法》的规定和相关要求，使其从提高管理水平和增强业务素质入手，积极推进新技术、新工艺、新材料的应用。把创优作为提高全行业素质与提升我市建筑行业形象相结合，通过创优活动的开展，带动了全市建筑工程整体质量的提高，使广大人民群众从工程质量提高中得到实惠。
三、存在不足
1、少数重大项目，由于施工图未审查及工期较紧等原因，不能及时办理有关建设手续，建设程序不到位，设计质量未经法定机构审查把关，参建各方依据不合法依据施工，工程质量存在可能的潜在隐患，给被动介入监督的机构和人员带来难以处理的问题。
2、按照省上有关规定及我市现状，市内检测单位均无电线电缆检测试验资质，影响在建工程电线电缆检测试验的及时性。
四、今后工作打算
针对存在问题和不足，我们决心以省上这次检查为契机，认真整改落实：一是继续加强建筑工程质量监督管理力度。以结构工程为重点，以住宅工程和重点项目为主，加大对在建工程实体的监
8督检查频次和力度，监督督促参建各方认真开展工程质量通病防治工作，消除工程质量通病和问题，严肃查纠重大工程质量问题和隐患，确保工程质量，进一步提升全市建设工程质量水平。二是要严格执行建设工程强制性标准，以结构、防水、幕墙和节能保温等涉及结构安全及使用功能工程的分项分部为重点，全面开展质量通病治理活动，努力创建“无质量通病工程”，大力引导，积极创建精品工程，大力培育优质结构工程，争取在今年实现省“飞天金奖”和国家“鲁班奖”零的突破。
20__年10月15日
近年来，**县委、县政府把积极推进城镇化建设作为全县经济和社会事业发展的重要举措之一，紧紧抓住国家实施扩大内需和我省实施“兴边富民工程”的历史机遇，在城市建设管理中，我县从实际出发，以“治理城市环境，完善城市功能，创造投资条件，促进经济发展”的城市经营理念，加大以县城为中心的城市基础设施建设，城市规模不断扩大，城市功能日趋完善，积极推进城乡经济一体化进程，确保全县经济持续、快速、健康的发展，进一步促进社会全面进步。现就**县城市建设情况作如下汇报：
一、县城建设基本情况
目前，我县城区建成区面积达4.42平方公里，市(镇)人口4.58万人，城市化水平达34.3%，县城区以莲花路为中轴线，已形成三纵五横的城市道路网络，现有城市主次干道路共17条，城市道路里程长23公里，道路面积53.78万平方米，道路绿化面积达7.69万平方米，绿化覆盖率达30.5%。已安装路灯2241盏，公益广告龙门架5架，灯光隧道33架，安装单立柱三面体广告3架。城市功能日趋完善，为打造最佳人居环境奠定基础，口岸基础设施基本配套，为申报国家一类开放口岸奠定坚实的基础。
二、廉租住房建设情况
20xx年7月，我县启动了首批40套2400平方米廉租住房建设，工程严格按基本建设程序办理了相关手续，工程概算总投资240 万元（含给、排水工程），资金来源为中央、省补贴500元/㎡，其余为县级自筹。工程现已竣工。
20xx年，上级下达我县廉租住房建设任务180套，9000㎡（其中包含20xx年四季度指标20套1000㎡）。建设总投资1260.00万元，其中：中央、省级补助450万元（每平方米补助500元，其中50万元为20xx年四季度项目资金），地方配套810万元。对20xx年计划指标，我县结合自身实际，采取由县属单位及各乡（镇）新建、改建的方式建设。具体建设任务为：**县城新建30套1480㎡（项目实施单位为县建设局）；勐马镇政府新建24套1250㎡；富岩乡政府改建25套1250㎡；景信乡政府新建8套400㎡，改建25套1250㎡；公信乡改建26套870㎡；教育系统新建50套2500㎡。其实施方案县政府已批准。20xx年廉租住房项目建设严格遵循基本建设程序，实施单位将计划于20xx年7月30日前完成征地、图纸设计、招投标工作。同时，要求项目资金必须按照国家、省、市和县有关规定严格管理，对中央预算内投资资金和地方配套资金严格做到专户存储，分帐核算，专款专用，不得截留、挤占和挪用。
三、经济适用房建设情况
20xx年我县经济适用房建设项目为县农垦区危房改造200户建设项目，总投资1000万元，项目已完成5栋96户，总建筑面积10591平方米危房改造项目的招投标工作。目前，该项目已动工建设，预计年底完成项目建设任务。该项目的建设完成将有效改善县城区低收入家庭住房困难状况。
四、存在的主要问题和困难
（一）由于我县属于贫困县，地方配套资金难以落实到位，城镇基础设施建设资金缺口大，已成为制约城镇建设发展的瓶颈。
（二）经济适用住房项目储备不足，建设用地难于落实，开发商配建经济适用住房项目数量较少，导致经济适用住房住房供应量小，占城镇住宅建设面积的比重低，难以满足城市低收入家庭的住房需求。
五、如何推进下一步工作的`几点建议
（一）加快城镇基础设施建设投融资市场化进程，打破单一的政府投资形式，减轻财政城建投资支出负担。
（二）牢固树立经营城镇的新理念，拓宽城镇基础设施建设融资渠道，大力吸引民间资本投入城镇建设， 城镇基础设施建设必须走市场化之路，才能解决投资数额大、建设周期长等政府有限的财力难以解决的问题。
（三）要建立举债机制，扩大政府投资规模，抓住国家实施进一步扩大内需，促进经济发展的机遇，充分利用国家的有关优惠政策，争取国债资金等进行基础设施建设。
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家上午好！
首先我代表物业公司物业服务中心全体员工感谢各位领导、同仁们对我公司的关怀与指导，20年月日我司进驻小区物业服务以来，根据年工作计划，以创建省优小区为目标，在领悟公司提升物业服务品质的服务方针指引下，遵循“物业创造品质生活”的精神，在全体员工共同努力下，使各项工作都有了长足的进步。我小区顺利的在20xx年、20xx年连续两年分别被评为省和市优秀物业服务项目。回顾我们的物业管理工作，成功与失败、欢乐和苦恼、喜悦与忧患、酸甜苦辣交织在一起，令人感慨万分。概括成一句话就是：成绩不小、问题也有。现将我们的工作做如下汇报。
一、项目工作概况
商住小区是零陵区目前最高档生活社区。小区总占地面积亩，建筑面积约万平方。其中多层套住房，电梯房套，别墅栋，陆续于20xx年xx月--20xx年xx月交付业主使用。
二、物业管理完成的主要经济指标
1.办理入住：住宅户，商铺户，物业管理费收入xx元。
2.办理装修户，装修管理费收入xx元。
3.其他物业收入xx元。
三、物业管理主要工作的简要回顾
（一）物业管理情况
①共办理入住户，入住率
②完成了二段保洁开荒，并对所有区域责任人进行了重新组合。③对电梯管理人员进行了专业的培训，并进行实操考核。
④针对装修期间的施工垃圾、进行了专项治理，采取了一系列措施、取得了较好的成效，保持了良好的卫生环境。
⑤接待业主投诉起左右，针对投诉内容、分类由相应部门处理。争取最短时间内解决问题。
⑥规范和完善24小时值班制度，对业主和使用人对物业服务管理报修、求助、建议、问询、质疑、投诉等各类情况的及时反馈，并做好回访。
⑦主动和开发商联系，沟通、相关的销售资料，移交给物业。
⑧建立了物业业主的数据库，相关信息输入、查询便捷、快速、详实、并不断更新，保持数据的完整性。
⑨每年进行业主满意度调查和业主意见征询，业主对物业服务工作有哪些意见或建议、并认真分析、改善服务工作中的不足，使业户满意率达到90%以上。⑩因耀江小区的水电都是开户到户的，所以对于费用的收取存在很大的难度，我们采取晚间上间家访和业主沟通，上门收费、预约收费，效果不错。
（二）安全管理措施
1、消防管理：
①在小区内加强消防知识的宣传，引导业主的安全防火意识。
②每日进行防火检查，根据检查出的火险隐患制定和落实消防整改措施。
③以保安部为中心组建义务消防队，实施严格的消防监督管理。
④定期对消防设备设施进行巡检和维护，发现问题及时处理和解决。
⑤建立和健全防火安全制度。
⑥组织保安、消防中控人员及相关部门人员进行消防演习，培养处理突发事故的能力，组织消防中控人员外出参加培训，并考核一次通过确保持证上岗。
2、安全管理：
①培训了一支训练有素的专业安全管理队伍，进行24小时巡逻警戒。
②制定门岗管理制度，来人来访、物品出入登记，车辆实行“一车一杆一证”的放行制度。加强整个小区的巡逻范围，白天队员实行交叉巡逻，不定时对各区域设岗布控，晚上实行分时间段进行巡逻，以季节变化为准。队员分批进行巡逻，做到防患于未然。使小区内降低或尽量杜绝安全事故的发生，给业主一个安全舒心的居住环境。
③加强对员工进行安全管理教育，如突发事件的处理，报警、现场保护、急救、事故报告等。
④对安全管理员、监控人员进行安全管理培训，明确了各自的岗位职责。并逐一签字确认，遵守并执行。
3、内部管理
①对安全管理人员进行了有针对性地培训。
②加强对安全管理人员的培训考核和检查落实，做到奖罚分明，优胜劣汰。
鑫联物业创造品质生活
③举行安全月、安全季、安全年大考核，安全生产和绩效挂钩。
④举行全年安全技能大比武，对优胜者进行奖励，提高安全服务水平和技能。
（三）工程管理工作
1、岗前培训：
根据项目实际情况，制定了一整套培训计划，对物业管理中心员工进行全方位的物业管理知识的培训，并加强了物业交接验收的全面培训并随即投入了验收房屋的准备预验工作中，使之学为所用。在培训中以大量有针对性案例让大家参与讨论分析，使大家在工作实操上有了很大提升，在观念、思路、礼仪、心理、安全、服务意识等方面经历了一个由悟到变的过程。
2、物业的接管与验收：
（1）房屋的预检：
在房屋交接验收前进行一次由管理处进行的预检工作，在这次预验过程中，把所有房间的每一个角落和公共区域的每一个消防栓、每一个报警器、每一个声控开关都检查的仔仔
细细，而且向开发单位提出了很多好的建议。并提出了下一次验收中注意的事项。并将出现的问题汇总给开发单位及建设单位，要求其进行返修工作。
(2)交接验收：
在交接验收工作中，我们从物业的角度出发，站在业主立场上，替业主严把质量关。对房屋主体结构、外墙、屋面、楼地面、初装修及电气、水、卫生、消防、供暖、供气、电梯、附属工程及其他项目和部位进行质量与使用功能的检查，对发现的质量问题，由开发公司工程部进行监督，责令建设单位小问题当天解决，一般问题三天解决，大问题一星期解决，重大问题一月内解决的方式，保证了钥匙的顺利发放。
3、住户入住：做好了入住资料、装修管理资料的准备工作，在集中交房的那段时间，物业中心全体员工放弃休息，夜以继日地开展工作，齐心协力办理业主入住手续。在此期间全体员工表现非常出色，全力保障了业主的顺利入住。
4、配套设施:对小区公共设施、设备，制定了完善的维护、保养计划，及时定期对各种设施进行保养、检查，做到日检、周检、月检有登记、小型维护有记录，发现问题及时维修，及时处理，做好电梯、消防设备的维保工作。
5、工程维修:对于小区房屋出现工程质量问题，我们及时到现场查看，找出原因，第一时间与工程部衔接处理解决。例如：由于小区一期水泵房春节期间增压泵机坏一台，控制柜系统错乱，致使机器不能自动换泵，为了不耽误业主正常用水，我们边发通知边维修，由我物业公司垫资对已坏的水泵房控制柜进行了更换，保障设备正常运作。
6、多种经营：开展物业有偿特色服务并收取低于市价的费用，一方面解决了业主的实际问题，也为物业公司创收拓宽了渠道。
7、突发事件处理：制定了一系列的突发事件的应急预案：如：紧急停电、跑水事故、电梯困人、火灾等等，确保在保证安全的前提下，减少损失。
8、装修管理与服务：加强的装修户的装修巡查管理，在业主接房时与业主签订装修诚信公约，依据约定进行巡管，确保没有大的违章装修现象出现。
9、节能管理：工程部采取多项改良措施，做好楼内公共区域的节能降耗，不断挖掘节能措施。
四、绿化养护
制定年度绿化养护计划表并严格按计划实施，定期对小区内的绿化进行松土浇水养护，根据季节、气候的变化适时对草坪进行浇水，对花草树木定期培土、施肥、除杂草、修枝、补苗、浇水和病虫害防治，保证区内的绿化养护质量。20xx年的大旱，我公司投入大量资金安装自动喷淋灌溉系统，确保了大旱之年无大面积枯死植物的现象。
五、文化宣传、构建和谐
物业服务中心与小区内业主共同协作举办了“我爱我家业主交流会”通过此项活动加深了物业与业主、业主与业主之间的感情。
为了做好创卫工作、美化环境、丰富小区业主的文化生活，把小区公告栏作为物业部对外的宣传窗口。通过我们的宣传和引导，让业主了解到小区是我家，美化靠大家的理念，并让业主了解到物业工作的琐碎、艰辛，日常生活的提示让业主感觉到物业服务的温馨。这些有针对性和专业性的文章及图片展示，赢得业主对物业工作的理解及支持，引导小区业主参与小区建设。
虽然在以往的工作中我们取得了一些成绩，但也深刻的认识到我们工作中的不足，在今后的工作中，我们将总结经验，以“客户满意，业主至上”做为工作的中心，不断提高管理处各项服务质量，借鉴学习提高自己的业务水平，向着物业管理“零缺陷”的目标不断努力。
对我来说是不平凡的一年，不知不觉已经迈入了 年。从一个大学生转变成了上班族，这也算是人生的一大转变。当然，对中国而言，对世界而言， 都是那么的轰轰烈烈。汶川大地震，北京奥运会，世界金融危机，这些貌似离我很遥远的事情也一点一点的影响着我无论从精神上还是物质上。
真正的成为了一个上班族。刚进公司的时候虽然也庆幸自己找到一份喜欢的工作， 月。可真正接触的时候才发现，有很多与自己想象的完全不同，书本知识虽然给了一定的积淀，但与实际还是有一定的出入，半年的工作让我把所学的理论知识与实践紧密结合起来，也算学有所用。当然我从来都没想到会接触机电行业，刚进公司的时候对产品的东西一窍不通，甚至一度反感那些复杂的东西，由于对公司及产品的不了解，开始的时候每天研究产品，那些枯燥无味的东西，但是看着大家忙碌的样子，感到工作的艰辛，生活的不易。下定决心一定要好好工作，想通过自己的努力来改变点什么…
对自己的英语没有很大的把握，刚踏上工作岗位时。总觉得自己干不好，再加上开始的时候没有多少事情做，所以觉得自己无用武之地，但是慢慢熟悉了工作流程后，也有了自己的分工。开始有了一些询盘来回复，而且也慢慢能自己独立的处理一些询盘，看着自己的成果，笑容也曾在脸上绽放。
这些小小的成果不是一个人的努力得到要感谢同事们对我帮助和照顾，当然。感谢姚经理对我教育和鼓励。俗话说：严师出高徒”姚经理对我虽然严厉，但我提高也是显而易见的人是有惰性的如果不是姚经理适时地提醒我督促我恐怕进步不会很大；其次，这个团队里总是最大程度地给我锻炼的空间，无论是从业务知识上还是其他方面，姚经理和同事们都给了很大帮助，看着自己的付出能够给别人带来帮助，从心里感到由衷地高兴。现在已经基本能够独立完成自己的工作。
初来公司，作为一名应届毕业生。曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的.工作氛围，让我很快完成了从学生到职员的转变，能够自如地与其他同事相互配合、协作。不仅懂得了怎样做事，同时也懂得了怎样做人，想，这是半年来最大的收获。
都说第一份工作对一个人的发展很重要，这是第一份工作。想我选择没有错，这半年来我学到很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，深深地感到骄傲和自豪。期待着用自己的勤劳、智慧来为公司的成长添砖加瓦。
但离理想还有一定的距离，虽然工作已上手。工作中还存在着一定的差距和不足。以后还需继续努力，不断弥补自己的差距。
为了更好地工作，常言道不进则退。时刻都不能放松对知识的学习和探索，时刻都不能放松自身的要求和对工作严谨认真的态度，要永葆对工作的热爱，永葆对事业的热忱，踏踏实实地干好自己的本职工作。
应该是比较稳定的一年， 年对我来说。半年的工作经验使得自己基本能在本职岗位上独挡一面，想这一年重要的应该是对工作的创新，切实地为公司的事业尽自己的一份力量。
一、经营基础工作完成情况
20xx年企业各类证件频频变更，商务科及时与各负责部门沟通，及时整理、更新了各类企业证件，并不定期的将变更信息、变更资料提供给各区域指挥部、工程公司使用，满足了集团公司、各区域指挥部及工程公司经营投标、区域备案等工作需要。
人员方面多次更新了集团公司水利行业人员资源一览表，收集了集团公司水利行业人员证件。收集、统计了《集团公司各单位注册建造师人员情况表》、《注册安全工程师统计表》、《注册造价工程师统计表》。保持与各区域指挥部、工程公司、项管部、集团公司各业务部门信息沟通，对人员注册证书、资格证书、岗位证书、从业证书、职称证书、毕业证书、继续教育证书、荣誉证书、身份证、任职文件等证件扫描件的新增、变更信息进行收集、整理、统计、维护。为满足区域指挥部注册备案和市政、房建行业投标需要，与各业务部门沟通，组织人员参加了北京市建委八大员考试，基本满足了资质证书换证、各省市注册备案、投标需要。
业绩收集方面保持与各区域指挥部、工程公司、项管部及集团公司相关部门的信息沟通，及时了解完工、在建项目进展和动态，收集、整理、统计路内外项目的'中标通知书、合同、施工证明、竣工资料，及时办理铁路完工项目的施工证明，编制完工、在建项目表，基本保证了铁路项目投标需要。
二、20xx年需完善的工作
资质、业绩、人员及配套证件等基础工作牵涉多个部门，业务交叉较多，进一步加强与各区域指挥部、工程公司、项管部、集团公司各业务部门信息沟通工作，做好企业证件、人员证件、施工业绩等方面资料的收集、整理、统计、维护工作。
商务人员不足且能力参差不齐，在新一年工作中，商务科将进一步加强编标组织、管理制度，使商务业务工作程序化、合理化和高效化，继续完善商务业务指导书，组织商务人员业务培训，对商务人员进行业务指导，提高商务人员业务能力，提高商务标编制水平。
初中毕业之后，我对自己将来能否考上大学产生了怀疑。我在听取了父母的意见和自己的思考之后，我绝对不再上高中了，我应该学一些特长，因此我觉得去技校，学习幼儿园教师的专业，俗称幼师。因为我从小比较喜欢小孩，也比较有小孩缘，做一名幼儿园教师也是我的专长之一。在经过两年的幼师专业学习之后，我毕业来到幼儿园，走上了幼儿园教师的工作岗位。
一、积极组织和参加各种活动，并取得优异的成绩。
三月，组织了庆祝“三、八”节妇女法律知识竞赛，使全园女职工愉快地渡过了自己的节日。五月，辅导的`三名幼儿参加涪陵区教委组织的百米书画长卷现场表演，孩子们的绘画获现场观众的好评；同时另一名学生的绘画作品参加第十九届《双龙杯》全国少年儿童书画比赛获金杯奖。六月，参加涪陵区庆祝“七、一”弘扬正气大型歌咏比赛，我参加的教育系统队获一等奖。七月，整理“巾帼文明岗”资料，迎接区教育工会女工委的初查。四月和九月，组织了幼儿春游和秋游活动，让幼儿领略到了涪陵滨江路繁华景观和大自然的山水自然景观。十月，一是重新整理完善个人档案和“巾帼文明岗”复查验收资料，二是组织我园退休职工到涪陵潘家花园参加老年节活动，老人们愉快地渡过了重阳节。十一月，一是迎接市级“巾帼文明岗”复查验收组检查，我整理的档案资料受到检查组的一致好评，并顺利通过验收，二是和我园支部支委成员共同设计制作党务公开栏展版，撰写党务公开实施方案和我园精神文明创新突出案例。十二月，收集整理党风廉政建设资料，迎接涪陵区教委督导检查组的检查；同时训练“踢球射门”运动项目，迎接庆祝“元旦”运动会
二、加强政治学习，党性修养提高很快，政治觉悟高。
回顾十几年奋力前行的工作经历，我深深感到：是党的教育培养，我才有了今天各方面的进步。为此，从总体上，今年我仍一如既往地坚持用党员标准严格要求规范约束自己，不断强化自己的党性修养，以不辜负党的期望，以“做一个大家热爱的老师”为信念，兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实地工作，把自己的全部精力投入到了自己热爱的幼儿教育事业。一年来，我一方面积极参加幼儿园组织的各种政治学习和党支部组织的支部学习，另一方面常利用茶余饭后时间看书、看报、看时事新闻和法制报道，从而使自己在遵纪守法的同时懂得如何应用法律武器维护自己的合法权益。本年度，我严格遵守、执行幼儿园规章制度，岗位职责明确，处处以工作为重，以集体利益为重，工作积极主动，任劳任怨，为人师表，团结同事，对待家长和蔼可亲，对待幼儿一视同仁。同时我还经常利用课余时间主动帮助跟自己同班和同年级组的新老师，帮助其树立良好的幼教职业道德观和人生观，对工作职责以外的事务，从不计名利，不计报酬。全学年无病事假和早退，无重大安全事故发生。
三、坚持“以人为本”，使自己所教的幼儿在原有水平上进步很快。
幼儿教师的专业素养直接影响到教育教学水平，因此，本学年我在自身幼教业务素养方面狠下功夫：一是注重开拓视野，翻阅幼教专业杂志，浏览幼教网页，随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料，以备参考；二是不断为自己充电，每天安排一定的时间刻苦练习幼教技能、技巧和教师基本功，不断地使自己具备扎实的专业知识、较强的专业技能技巧和教育教学能力，努力使自己成为能随时供给幼儿一杯水的自来水。
各位领导，同志们：
大家好，半年来，xx村党支部在街道党工委正确领导下，按照相关工作要求及工作思路，以科学发展观为指导，以经济建设与项目建设为中心，以扎实工作为主体，xx村社会管理，经济发展稳步前行，社会治安稳定和谐，各项工作都取得了长足进步。我作为村支部书记，党管责任人，认真履行职责，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，着力构筑支部战斗堡垒，提升班子战斗力，现将半年度具体工作汇报如下，敬请各位领导批评指正，并给予宝贵意见和建议。
一、以党组织建设为发展基础，切实履行管党职责。
1、是严格要求，锻炼一支过硬的班子队伍，xx村要实现又快又好发展，首先需要一支思想素质好、工作能力强、作风过得硬的支部队伍，把队伍建设作为凝聚人心，推动发展，促进和谐的首要任务，xx村两委班子坚持学习相关的法律法规，政策文件和业务知识，以此来夯实班子开展工作的理论基础。工作既分工又合作，既相互监督又相互补充，既发扬民主又坚持正确的集中，不脱离集体的自作主张，较好地形成团结一致，心齐气顺的氛围，支村两委按照整体的工作目标，进行量化、细化，逐一分工到位，明确工作职责，做到了事事有人管，人人有事管的工作格局。
2、是夯实基础，狠抓党建工作，把党小组阵地建设作为一项重点，完善党小组工作职能，党员联系群众工作，党员一对一帮扶工作常态化，组织党小组长党校职能培训，组织四十二名村民组长党校“农村向城市、农业向商业、农民向居民”三个转变专题研讨，组织十名入党积极分子进行党课培训，严格要求积极分子入党标准。今年转正预备一名，发展预备党员两名，都是素质高、文化程度高，积极向上的有为青年。
二、扎实推进重点工程和项目建设。
x年，xx村城市化进程进一步加快，我们始终把支持重点工程建设与项目落地作为我村经济发展主线来抓，我们及时协调好x市临时公交站用地纠纷，使该建设顺利开工，在工程遇到地方村民阻力情况下，又及时介入，做好村民思想工作，力保建设施工顺利。现在已基本建设完毕。xx亩储备地征拆工作中，支村两实行“五加二、白加黑、八一x”工作方法，一个半月完成八栋主房屋，x户过渡棚的全部倒地。其中，过渡棚形成历史项目与原因各异，拆除的难度可想而知，在面对层层阻力的情况下，本着公平、公正、公开的原则，发挥党员、组长的模范带头作用，项目内涌现一大批识大体、顾大局，以服从为原则的感人代表，从而破解征拆的`困局，储备地过渡棚的拆除，也解除了紧绷支村两委安全隐患的一根弦，项目内动迁人口限价房安置指标到位，完成社保参保、青苗土地丈量、勾界清算到组，全面腾地指日可待，完成、湘江两个安置小区菜市场建设前期调查、勘探，并按区委统一安排，逐步推进具体施工建设，全力维护玫瑰园、时代倾城地产项目施工环境，做好永宏实业涉拆村民的思想工作，以坚决的态度维护项目开工，完成二环以南初步改造工作。总体来讲，在工作进程中，项目主体与村民都存在着这样或那样的问题，但我们重在化解、解决问题，引导村民从发展的角度看待问题，引导村民从法律的角度重视问题，我们有信心，也有决心，全力推进项目建设。
三、着力农村城市化管理与环境卫生整治。
农村城市化管理工作已是村支两委一项重点工作，同时也是x市xx区“六个走在前列”大竞赛活动的一项主要内容，农村长期以来垃圾乱扔，无序堆放形成的陋习，要从根本上改变，任务重，难度大，我们在逐步形成垃圾规范化处理，主要道路，小区常态化清扫的基础上，又将农村片区卫生城市管理网格化，形成片区责任制，成立清扫队伍进行日常清扫，道路维护，分段包干，充分发动党员干部门前三包，片区督促。影响带动周边群众共同参与，实行周评制，评出清洁与不清洁等，制订了一套严格的奖惩制度，力促全体村民负有使命感、责任感，从自我做起，约束不良陋习，推动城市管理与环境卫生整治更加深入开展下去。
四、深入开展“一推行四公开”群众工作站工作机制。
按照上级党委政府要求，群众工作站在联点领导的指导下，深入群众，解决群众所求、所诉，一是开展大走访活动，主动向群众介绍xx村经济建设和社会治安等敏感问题，支村两委工作举措，争取广大群众的理解和支持，二是广泛收集社会信息，针对老百姓提出来的实质问题，进行研究、解决。x年上半年，组织专项资金对全村主要道路进行一次整体维修，对群众反映意见较多的牲猪养殖污染问题，调查并对养殖户进行劝离，联合上级防疫部门对潲水油提炼进行取缔，三是以人为本，关注民生，关注弱势群体，切实落实到扶贫帮困工作机制上来。俗话说“授人以鱼，不如授人以渔”，我们在上级群众工作站联点干部及单位的支持下，援助一部分资金与支村两委自筹部分资金对特困及因病致贫户进行救助，更多地是因势利导，鼓励自主创业，群众工作站从政策与业务衔接上给予支持，培育银鸿家政等残疾人企业，与保洁、东方明珠、玫瑰园、污水处理厂等单位多方联系，引导安置一大批特困及残疾人就业，从而有效促进社会和谐与稳定。四是发挥群众基础，做好安防与综治维稳工作。x年，群工站认真调解多类矛盾纠纷近三十余起，妥善处理xx小区出租房客意外死亡事件，有效制止xx小区琉璃瓦意外脱落，“疑似”设计不合理群访事件，群工站全体工作人员主动上户，逐一排查，听民声，解民忧，化解矛盾纠纷在萌芽状态。
五、精心组织，严格执行计划生育与殡葬改革政策。
计划生育是基本国策，可以说领导在中央，贯彻在地方，执行在村庄，这也是我们工作一项重点在街道党工委指导下，我们扎实落实各项生育政策，定期对计生中心信息员进行业务培训，以提高她们在实际工作中的能力。x年上半年，我村投入近六万元用于计划生育，包括对全村育龄妇女及流入妇女进行孕检，对特困的计生家庭给予困难补助，对信息员的奖励制度等等，“勤宣传，勤动员”鼓励村民参与文明计生的积极性，我们对全村的流入、流出的对象逐户上门登记，做到不错登，不漏登，切实加强流动人口的管理，让他们享有与常住人口同样的服务，较好地实行了流动人口均等化服务。在殡葬改革方面，我们对一些思想不通的家庭讲政策，讲道理，解决一些家属的急需困难，以贴心服务于百姓，赢得了大家对这一工作的支持，继续保持无任何土葬现象。
六、严格执行村级财务审核制度，注重廉洁自律。
我们始终以保障村民利益为目标，按照村务公开，财务公开的制度，按时公开“二务”情况，接受群众与理财小组的监督，本着“公平、公开、透明”的原则，把好各大关口。在处理村务过程中，从未巧立名目，挥霍浪费村集体经济，严格执行财务审核，坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，不以权谋私。
七、后段工作计划。
以“六个走在前列”大竞赛为契机，精心组织，真抓实干，力促各点、各线工作上一个新的台阶，抓好基层组织建设工作，进一步完善基础设施建设，大力推进重点工程和项目建设，加强社会综合治理工作加强村民法制教育，积极打造安全、文明、和谐的最美乡村和最美庭院。当前，全力以赴做好农贸市场建设与xx村“一点一角一线”的提质改造工作，保证按期、按质完成工作任务。
总之，回顾半年来工作情况，虽然有一定的成绩，但我们也看到发展所面临的困难，村级经济基础薄弱，财政收支差距大，征拆以来遗留问题多，与政策差距大，矛盾也越来越尖锐，但我们相信，有党委政府的坚强领导，我们务实工作，发展的前景一定是美好的，同时我们也请求街道党工委，在支持村级基础设施建设与利民措施等方面给予更多的资金扶助，在村集体经济建设从政策上给予倾斜，替我们鼓与呼，破解xx村x亩建设面临规划控制等困局，真正做到科学发展，持续发展，开创农村城市化新局面。
我的汇报完毕，谢谢大家！
今年以来，在市委、市政府和省局的领导下，我局围绕保障全市人民饮食用药安全这个中心，坚持以科学发展观统领食品药品监管各项工作，更新思想观念、改进工作作风、创新监管方法、提升依法行政能力，各项工作积极开展、有序推进、成效明显。
（一）整合资源，找准定位，食品安全各项工作有序进行。
一是继续履行食品安全综合监管职能。在食品安全综合监管职能调整之前，继续发挥市政府食品安全牵头作用。对三县六区及14个成员单位开展了XX年度食品安全目标考核并表彰先进单位。出台全市食品安全整顿工作实施方案，部署今年食品安全工作任务。牵头开展为期四个月的打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，我市专项整治工作得到了省专项整治领导小组联合督查组的充分肯定。在节日期间及季节交替等食品安全事故高发时段联合相关部门组织监督检查。受理食品投诉举报15起，均及时处理或转交有关部门核查。组织开展《食品安全法》宣传工作，顺利完成“天辰杯”食品药品安全知识竞赛活动。
二是开展餐饮服务环节食品安全工作。6月1日以后，餐饮环节食品安全监管职能划转到我局，我们积极履行新职能，开局良好。组织开展夏季餐饮环节食品、保健食品安全专项整顿和学校食堂食品安全专项监督检查。联合市教育局，自8月下旬至10月中旬对全市大中专院校、职业技术学校、中、小学和幼儿园的食堂及校内其他餐饮单位，集中开展学校食堂食品安全专项监督检查。积极做好餐饮服务许可与监管工作，发放《餐饮服务许可证》147个，处理餐饮服务环节投诉举报13起，参与疑似食物中毒事件现场调查6起，组织好5次重大接待活动食品安全保障工作。制定《XX年“国庆、中秋”期间餐饮服务环节食品安全事故应急处置预案》，参与节前食品安全联合检查。与市卫生局卫生监督局联合向全市餐饮服务企业发出《告全市餐饮服务企业的一封信》。开通餐饮环节食品药品安全工作短信平台，发布食品药品安全短信2300余条。
（二）落实责任，突出重点，药械安全全程监管扎实推进。
突出源头治理。对环球药业、涂山药厂等药品生产企业进行gmp跟踪检查，加强对城市药业等重点高风险企业的监管，及时处理企业在生产和质量管理中存在的问题。
加强流通整治。开展药械许可证换证专项检查，共检查需要换证药械企业41家；对6家药品批发企业重新实施gsp认证，对66家零售药店实施gsp认证。加强违法广告监测，1—9月份共监测虚假违法药品广告19个品种10102次，全部移交工商部门处理。培训从业人员7期458人，组织从业人员体检1052人。上报药品不良反应病例报告3820份。推动“两网”升级，今年又新增34家医疗机构“规范药房”。
强化医疗器械监管。开展高风险医疗器械经营企业专项检查，共检查高风险医疗器械经营企业54家；检查定制式义齿生产企业2家，注销5家医疗器械经营许可证，取缔1家无证隐形眼镜经营户。建立医疗器械不良事件监测网络62家，共上报医疗器械不良事件657份。
重拳打假治劣。截止目前，共查处药械案件82件，其中药品案件81件，器械案件1件，取缔无证经营户2户；销毁假劣药品和医疗器械74个品种规格，货值5.7万余元；受理投诉举报11起，均及时核查并向投诉举报人反馈，对其中1起予以立案查处。全市抽样597批，现已完成检验539批。
强化应急处置。出台应对甲型h1n1流感应急预案，对防控甲型h1n1流感工作作出全面部署。组织药械企业落实应急药械的生产、采购、存储任务，开展对应急药械生产、经营、使用单位的专项监督检查，严格值班和领导带班制度等工作措施，为我市应对甲型h1n1流感疫情提供了防控药械的质量安全和储备保障。
保持打假治劣高压态势，加强药品检测车的运行管理，做好抽样检验工作。完善药品不良反应和医疗器械不良事件的监测网络，提高病例报告的质量。
（三）促进食品医药产业健康发展。
主动帮助医药企业解决困难和问题，积极反映医药企业在发展中的诉求，协调有关部门优化医药企业外部发展环境。加大药品注册、生产等环节的帮扶力度，积极支持我市药品生产企业进入国家基本药物目录品种纳入国家定点生产。加大自主创新企业的扶持力度。通过实施药品gmp管理和质量体系考核制度等措施，全面提升产品质量安全水平，增强核心竞争力。促进学研机构与企业融合发展。鼓励企业与蚌医附院药学系、丰原医药技术开发公司等学研机构联办一批重点实验室、技术研发中心、中试基地、临床研究基地等，构筑技术开发和创新平台，加快产品的研发与创新。积极探索规范餐饮行业和保健食品、化妆品产业，促进餐饮行业连锁经营，规范服务。引进保健食品和化妆品生产企业，培育健康相关产业，努力促进我市食品医药经济实现大跨越大发展。
20xx/20xx榨季生产在厂领导及各位员工的努力工作之下,除甘蔗入榨量减少外，各项生产指标创出了弄璋糖厂历史新高。同时在厂领导的领导下，办公室工作得到了广大员工的信任和支持，工作得以顺利开展。现就本榨季办公室各项工作情况向各位汇报如下：
一、工作完成情况
（一）每月工资的审核、计发；养老保险、住房公积金、各项保险的上缴、计扣、核对。
（二）劳动纪律抽查。榨季期间经过对各部门劳动纪律执行情况的不定期抽查，共查处违规人员14人，处罚相关责任人25人次。
（三）认真做好办公室的日常工作事务，如糖业事业部、州公司以及政府机关文件的传阅、存档、督办；厂内文件的制作、印发；政策宣传、标语制作；办公用品采买、发放；派车以及有关接待工作等。
二、工作中存在的不足之处
尽管我们办公室所属的10位工作人员都在不断的努力工作，并总结过去，但仍然出现了诸多问题和不足之处，主要有：
（一）对职工的心声、想法了解不够
作为办公室工作，除了维护企业利益之外，最大的职责是为
职工办实事、办好事。今后我们将更多的深入到职工群众之中，广泛听取职工的意见和建议，并努力去帮助解决一些实际困难和问题，只有这样，才能得到广大员工的信任与支持。
（二）职工食堂没有开展好
为了能够办好职工食堂，我们曾公开寻找和上门联系食堂承包事宜。后来相继也有两家承包过食堂，厂上也为他们提供了优厚条件，如承包费、水电费、房租费全免，且厂上每月还补贴给承包人500元的小工费，但都因经营不下去而告终，致使本榨季食堂一直处于瘫痪状态，使部分职工的就餐问题受到一定的影响。
（三）对细节的管理不够
李总、耿总也常在会上说细节工作非常重要，细节往往决定企业的生存与成败。所以办公室与车间一样，同样要不断督促并完善细节工作。从一点一滴做起，节约每一张纸、每一支笔，使大家逐步树立成本意识，为实现工厂效益的最大化奠定基础。
（四）收假后将面临无人驾驶大客车
大客车接送员工上下班，也是企业对员工的一种福利。由于原驾驶员寸尊禄辞职，现有三位小车驾驶员都没有大客车执照，所以，收假后谁来驾驶大客车接送居住在平原的员工，也是我们面临的一个问题。
三、今后工作的努力方向
（一）加强对人的管理，做好表率作用
一个人首先要热爱自己所从事的工作，如果这一点都做不到，那么就谈不上什么责任心、积极性以及敬业精神。所以，今后我们将着重加强对办公室所属9位员工的教育和管理工作，使每个人都能够热爱本职、积极工作，认真遵守公司各项规章制度使办公室在各部门中树立好带头和表率作用。
（二）认真做好薪改的各项工作
按糖业事业部的精神要求，放假之后，办公室将利用2-3个月的时间，认真配合车间做好此次工资改革的有关工作，最终做到新的工资制度能够充分体现多劳多得的分配原则，起到一种激励先进、鞭策后进的作用。
（三）进一步做好宣传工作
利用黑板报及各种载体，加强做好对内和对外的宣传活动。对内做好员工的'思想教育工作，使员工的思想观念转变到能够适应新的企业管理模式上来，按照集团公司对党群工作的要求，努力做好党建、团建工作，并围绕工厂的核心利益开展企业文化建设；对外做好企业形象的宣传工作。
（四）加强补放假期间的安全保卫工作
为做好假期安全保卫工作，厂部将抽调车间员工15人到保卫科，于充实保卫工作。分别为：压榨2人，清净2人，煮炼5人，锅炉3人，发电2人，酒精1人。15人分两批与保卫科轮流值班，由保卫科科长张志泽统一管理。要求被抽调人员配合保卫科认真做好巡逻及防盗工作，保护好企业及个人财产。
（五）尽力办好职工食堂及幼儿园
职工食堂难开展，大家是清楚的。从整合两年来，食堂承包人换了又换，经营时间最长的能维持一两个月，短的甚至是几天。食堂、幼儿园是厂里的后勤保障部门，这些工作开展不好，职工也就无法安心工作，对此办公室负有不可推卸的责任。今后该怎么做？如何才能做好？我们将会做出积极努力，也请广大员工提出好的建议，共同去把这些工作做好。
我也曾在车间一线工作了九年，也曾认为办公室只不过是看看报纸喝喝茶，没什么事可做的部门，非常羡慕能在厂办上班的人，有时甚至还要骂上几句。但是经过不到两年的办公室工作，充分证明了我原有的想法是十分片面的，也是不正确的，认识到了办公室工作是关乎职工切身利益的。如工资、住房、各种社会统筹、保险、公积金等。其工作任务同样十分艰巨，除必须完成厂领导交办的有关工作外，每个月的工资、一家一户的电费、房租、电话费，榨季期间的加班、津贴
司法技术辅助工作是人民法院鉴于获取、审查、确认案件中的专门技术类诉讼证据和审判、执行过程中对外委托鉴定、评估、拍卖和指定破产清算管理人等的现实需要，对审判活动及各项司法政务的日趋重要性而规定的一项工作职能。实践表明，司法技术辅助已成为审判、执行工作中不可缺少的组成部分。
一、我院开展司法技术辅助工作基本情况
根据上级法院司法委托鉴定、评估、拍卖文件的相关要求，我院认真贯彻上级文件精神，成立了以院长为组长的委托评估、拍卖工作领导小组，成员由监察室主任、办公室副主任等部门领导组成，明确职责，细化分工，指定由网络技术员专门负责网络操作工作。加大硬件设施投入力度，配臵委托评估、拍卖工作专用电脑，保证了司法委托鉴定、评估、拍卖网络工作的顺利开展。
二、我院开展司法技术辅助工作存在问题
一直以来，我院都能够按照上级法院的.要求，做好司法技术相关的工作，但是由于办公条件、人员编制等客观原因的限制，我院的司法技术辅助工作也存在一些不足的地方。主要表现在：
（一）机构人员问题有待解决
现在我院司法技术辅助机构附属于办公室，没有配臵专门的机构编制人员，司法技术辅助工作人员同时兼任着网络技术维护、裁判文书上网、官方网站更新等工作，不能很好地满足实际工作需要。同时，我院至今尚未制定出台完整、统一的司法技术工作操作及管理规范，使得司法技术辅助工作开展的受到制约。
（二）业务水平有待提高
我院从事司法技术辅助工作的兼职人员，因而不论是理论还是实践水平都不高，对一些专业性的技术问题了解不深，在对外委托工作时操作不够熟练，导致不能优质、高效开展司法委托鉴定、评估、拍卖工作。譬如，一些鉴定机构的收费标准不统一，不够规范，甚至有随意开价的嫌疑，但我院司法技术辅助人员对国家关于司法鉴定收费的标准、条文的释义等方面知识缺乏，不能对鉴定机构的收费是否合法合理，鉴定人的资格是否符合相关规定要求等问题进行判定。
（三）当地经济水平制约司法技术辅助工作开展
xx地区的经济水平相对比较落后，司法鉴定、评估、拍卖机构相对比较少，我院一般都是选择xx市的机构进行司法委托工作。但由于路途遥远，在进行委托时，我院又难以对委托机构进行实地考察，对委托机构的综合能力难以有一个全面的了解，这样使得对委托机构的监督存在一定难度。尤其是委托拍卖的案件，当事人和当地群众对委托机构的情况不了解，也不能到委托机构进行实地考察，导致有些群众虽然想参与竞拍，但因对拍卖公司的操作流程不了解，或觉得程序繁琐就放弃对拍卖物进行竞买。
三、我院对完善司法技术辅助工作的建议
（一）提高认识，健全机制。
要充分认识司法技术部门与审判执行部门相互配合、相互协作的重要作用，避免出现委托管理工作不符合法律法规的情形。基层法院应当统一设立独立的司法技术辅助机构，配备一名以上的专业技术人员编制，对外代表法院，负责全院所有的委托鉴定、评估、拍卖工作，并对有关的鉴定结论负责初步的技术审查。
（二）加强业务培训，提高业务水平。
上级法院要加强对基层法院的指导培训，以应用为指导，定期开展司法技术工作业务知识培训，提升法院司法技术辅助工作人员在司法技术辅助工作方面的能力，使司法技术人员具有司法鉴定、检验等知识，熟悉司法技术操作程序，了解社会鉴定机构及鉴定人员的资质、业绩、能力，能够高质高效地实施对外委托司法技术工作。
时光飞逝，在紧张又忙碌的工作中，20xx年已经过去，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。
今天，公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言，能够获得零八年度优秀班组，作为甲乙酮班长，我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的肯定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的肯定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作，做好日常维护值班，并完成各项公司及甲方安排的临时性任务，班组成员努力学习，掌握了甲乙酮厂仪表维护核心技能，从技术上确保维护工作的进行。从20xx年6月份开始由我担任甲乙酮班班长，担任班长期间尽自己所能组织安排班组日常工作，下半年主要做了以下几方面工作：
1、以维护工作为中心，开展班组标准化建设，整改班组制度，规范岗位工作内容和职责。
2、积极组织开展技术培训，内部学习掌握仪表维护各方面技能，班组开展每周一题活动，每月两次技术讲课学习，同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。
3、安全管理方面，每日班会前安全讲话，每周组织一次安全学习，始终把安全放在工作第一位。
4、装置维护方面，顺利完成08年主装置以及新空压站仪表维护工作并且配合甲方换剂检修，完成仪表检修整改项目。
短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩，但是可以肯定的是在工作中确实获得了丰富的经验，还有深刻的教训。
对于甲乙酮班来说一直摆着两个困难，我想这对于甲乙酮班组的每个成员，都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足，在公司将主要人员力量投入己二酸，再加上临时性的工程工作人员调动，班组经常是2个人、3个人倒班，24小时或是36小时值班经常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面认识而选择离职，在这种情况下大家尽管有抱怨但还是理解了现实，坚持了下来，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一个困难就是我们的技术能力欠缺的太多，直接导致工作效率低下，很多的矛盾就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人，只有具备了雄厚的技术实力公司才可以抢占到更多的市场，有市场才会有发展，只有公司利益得到保障，我们的个人利益才能得到切实保证。
“利润”，是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作，就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调配合，达成一个统一体，以公司整体利益为出发点，以公司利益就是自己利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技术经验，这便是对公司的贡献。
请各位相信总经理每一次对我们所做诚恳的，只要大家抱定信念，不懈努力，我坚信镀威铒的明天必定是美好的!在这里我还想借此机会，对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候及时给予的帮助和指导深表感谢，同时也要感谢T师傅对我工作方法、工作态度的一次次批评、指正!
最后祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!