情况汇报范文（精选17篇）
根据县委、县政府统一部署，现将我镇创建国家卫生县城调研的有关情况汇报如下：
一、社区卫生管理制度建设情况
全社区18个居委会，从镇到居委会建立完整的组织网络，各居委会建有卫生管理小组，由居委会主任兼任组长，建有整套的卫生管理制度，每年以季度由镇卫生科组织开展检查评比活动，同时各居委会还开展创建卫生户活动，特别对本辖区内的各经营门点，由居委会与他们签定了门前“五包”责任书。
二、居民区环境卫生保洁情况
对居民区环境卫生我镇狠抓城区中、小街巷保洁与建设，着力强化保洁队伍建设，围绕“定人定巷、定责任、定奖惩”的原则，将全社区645条中、小街巷，37万多平方米的路面清洁任务分解到92名保洁员，由居委会定期组织检查考核，促使中、小街巷保洁制度化、正常化，按照县政府统一规划和要求，切实改善城市居民的生活居住环境。
三、社区卫生服务建设情况
目前全社区按地理位置，市民居住的人口密度，设立23个社区卫生服务站，按照县卫生局统一要求，实施规划，力争在期内全城区卫生服务站，真正达到“六位一体”服务功能。
四、居民区垃圾收集和厕所管理情况
居民区垃圾几年来，我镇一直与县环卫处共同处理，由居委会负责筹收卫生清洁费，县环卫处负责清运，对城区的公共厕所实行专人管理，基本达到无蝇蛆、无臭味、无粪垢的标准。
五、城郊结合部卫生状况
几年来，我镇很重视城郊结合部的整治与管理，突击运东、运西结合部，实行城区划分管理，由辖区村委会负责突击整治，为保证城市环境的干净整洁，做到任务下达到村，责任落实到人，检查督促到位。特别今年在迎接宝应第五届荷藕节期间，镇政府投入5万多元，清理卫生死角，平整结合部道路，使城郊结合部卫生状况有很大的改观。
六、开展创建省级卫生村活动
几年来，为巩固创建成果，去年我镇东升村创建省级卫生村，通过省爱卫会验收合格，力争明年申报三里村、齐心村创建省级卫生村。争取上级验收合格。
七、辖区内自来水普及率和卫生厕所普及率
近几年对全镇改水改厕，均按照县下达的任务超额完成，辖区内自来水普及率达100，卫生厕所普及率达100。
八、居民庭院卫生情况
近年来，通过开展创建卫生户活动，广大居民卫生意识有所增强，特别通过每年四月份爱国卫生宣传月活动，人人讲卫生，建好家园，自我保健意识有了很大的提高。
九、居民健康教育开展情况
多年来，我镇十分重视健康教育，充分发挥基层健教阵地作用，普及健康知识，以18个居委会市民学校及有关职工学校作为开展健康教育工作的.责任单位，按照“有教学计划、有教师、有课本、有考核”的四有要求，健全健教组织网络，提高师资业务水平，完善教育计划，每年各居委会组织骨干成员达1800余人次授课，并以一个人带动一个家庭，把健康知识普及到各家各户，形成整体合力，同时充分利用宣传媒体全方位开展健康教育工作，运用戗牌、标语、广播、电视等有效载体，进一步提高社区内黑板报、橱窗的利用率、优化版面设计、充实创建卫生内容，不断提高广大居民的卫生意识、公德意识和法制意识，使他们能逐步养成良好的生活卫生习惯。
十、城市河的管理情况
几年来，我镇狠抓城市河的整治与管理，针对城市河、窑河治理范围广、任务重的情况，我镇每年都进行调整充实护河员队伍，每星期五进行一次例会，明确工作职责，并要求12名专职护河员加强河道巡视，及时打捞漂浮物，实行全天候保洁，同时在每年5、6月份按照县政府要求，由我镇牵头协调40多个局级单位出资，对城市河、窑河、大寨河、三支排河，全长1.5万米疏浚清淤，每年要组织20多个施工队伍，近600人，用6000多个工日，花二十天时间，清出淤泥、杂物4600多车，约2300多立方，通过清淤和护河员的精心保洁长效管理，使城区河道干净整洁，水流畅通，改善了城市环境面貌。
十一、存在的问题和困难，建议政府能及时投入
1、城区中、小街巷卫生经费投入不足，各居委会无法解决保洁人员工资，保洁员人数不够，导致人员少、街巷多、路面大，影响少数街巷干净整洁。
2、随着城区不断扩大河道增多，仅靠管理老城区几条河道是改变不了目前城市环境面貌，加上城区人口流动大，农民上城居住多，卫生意识较差，经常将生活垃圾乱抛乱扔，粪便倾倒河道，直接影响城市环境卫生，特别是中沟河、二运河、三支排河，因无人管理生活垃圾、建筑垃圾乱倒、夜间偷倒、卫生状况很差，如中沟河上的泰山桥、叶挺桥、城郊桥、南郊桥、二运河上的五琼浆大桥等几处桥头及沿河两侧的生活垃圾、建筑垃圾，直接影响环境和生源生态。
3、城市河、窑河，县政府原有计划每年实施1000余米石驳岸，数年后，两河道可成为美观、干净的现代城市河道，但这几年一直未实施，遇到暴雨、洪水、河道两侧泥土时常塌方倾泻，这样每年加大清淤资金和工作量、影响河道流水的畅通，建议县政府继续铺设石驳岸，能以每年1500米石驳岸，逐步建成。确保城区河道碧水工程达标。
4、建议县政府增加卫生经费和护河经费，增加保洁员和护河员，对城区中、小街巷的路面、中沟河、二运河、三支排河实行卫生长效管理，努力改变宝应城区卫生环境面貌，为创建国家卫生县城打好基础。
以上汇报如有不当，请予批评指正。
为了摸清我乡农村留守儿童的基本情况，对全乡留守儿童的生存、发展状况作详细了解，进一步做好我乡农村留守儿童的关爱工作，乡关工委严格按照上级要求，对全乡农村留守儿童开展了一次专题调研活动，本次调研采取问卷式、访问式的调查方式，对全乡11个村委会及乡中小学的父母连续外出务工四个月以上及全年累计外出六个月以上的0-18岁（不含18岁-）的农村留守儿童的学习、生活、心理、安全作了深入详细的了解。现将本次调研情况报告如下：
一、基本情况
乡位于县东南部，距县城82公里，国土面积561.38平方公里。全乡辖11个村委会、116个村民小组，现有常住户数6402户、人口27063人。其中农业人口5870户、25511人，占总人口的94.27％；非农业人口1552人，占总人口的5.73％；人口自然增长率6‰，人口密度为每平方公里48人。，全乡实现国内生产总值8566万元，农民人均纯收入1740元。 通过调查，全乡截至20xx年5月农民工输出总数6767人， 0-18岁（不含18岁）的农辶羰囟往蛙?740人，其中男生949人，占54.5%；女生791人，占45.5%；男女生比例约为1.2：1。经过对全乡11个村委会进行调查,结果显示：在0-18岁（不含18岁）留守儿童中，在校生有1130人，占64.9%；家庭条件较好的有314人，占18%；生活难以保障的有380人，占21.8%；隔代监护有843人，占48.4%；寄养监护有222人，占12.8%。
二、农村留守儿童的特点
（一）数量多，比例大，且呈上升趋势。根据本次调查统计，截止今年5月，我乡留守儿童总数已达1740人，加之今年干旱，外出务工人员逐渐增多，留守儿童的数量也呈上升趋势。
（二）分布广，不均衡。从统计分析，我乡11个村委会均有农村留守儿童，但分布不均衡，农村劳动力转移人数多的村寨，留守儿童数量多，所占比例高，反之则低。
（三）留守早，时间长。我乡0—6岁（不含6岁）的留守儿童数有505人，占29%；6—14岁（不含14岁）有857人，占49.3%，14—18岁（不含18岁）有378人，占21 本文.7%。从中不难看出，0—14岁（不含14岁）的留守儿童所占比例高，大部分留守儿童中，在其很小的时候父母就外出打工。
（四）与父母联系少、见面难。我乡农村留守儿童父母主要通过电话、书信等方式联系，其中也有少部分从不联系。每年能与父母也只能见上一面，其中多年才见一面的情况也存在。
（五）家务繁重，自理能力增强。调查中，有45.6%的留守儿童放学回家要承担烧火做饭、洗衣服，割猪草、养猪等家务。也因此，有56.3%的教师认为，留守儿童的生活自理能力增强。
（六）自我监护人年龄偏小，生活困难。特别值得关注的是有部份父母双双外出务工，又无祖辈和亲威、朋友依靠的留守儿童，全部生活自理，非常艰难，如果没有学校老师和邻居的帮助，他们的生活都存在问题。
三、农村留守儿童在生存发展中存在的突出问题
（一）留守儿童生活方面
留守儿童家庭经济收入比其父母打工前有所提高，但留守儿童的生活水平却没有随着家庭经济能力的增强而有所提高，相反，生活质量却处于下降趋势。一是由于留守儿童多由爷爷、奶奶、外公、外婆或亲戚抚养，没有父母很好的生活照顾，部分留守儿童营养存在不足，身体健康受到一定损害。二是部分留守儿童的监护人身体不好，反过来还要孩子照顾他们，致使留守儿童过早肩负起家庭重担，身心得不到健康发展。三是留守儿童的临时监护人多半只管孩子吃饱穿暖，孩子的生理等问题往往被忽略，特别是处于青春期生理快速发育和变化期
的女孩子，由于父母特别是母亲的缺位，使她们缺乏生理卫生方面的指导和关怀，加之农村学校对生理卫生课不够重视，使一些留守女孩在初潮期心理产生恐慌。
（二）留守儿童心理方面
由于家庭教育的不到位，儿童缺少情感和心理关怀，缺少倾诉和寻求帮助的'对象，与外界接触太少，导致一些留守儿童表现出内心封闭、情感冷漠、行为孤僻等个性特征，不同程度地存在性格缺陷和心理障碍。
（三）留守儿童道德行为方面
由于家庭教育的缺失，缺乏父母约束，而祖辈们往往文化层次较低，对孩子比较纵容溺爱，一些留守儿童没有养成良好的生活习惯和道德品行，部分留守儿童出现打架斗殴、抽烟喝酒、沉迷于网络等不良行为。
（四）留守儿童安全方面
大部分农村留守儿童年龄小，不能照顾自己，其监护人上山劳动，还有的年龄比较大照顾自己都困难，加之临时监护人安全保护意识不强，致使火灾、车祸等意外伤害事件时有发生，患病却得不到及时医治，孩子的安全问题存在诸多隐忧。
四、农村留守儿童家庭教育存在的主要问题
（一）留守儿童缺乏亲情教育和沟通。由于父母双方或一方长期在外务工，无法全 面关心到子女各方面的发展情况，虽然部分父母有时会打电话回家，但是和子女谈话的内容仅限于简单地询问生活和学习的情况，对孩子的思想道德和心理发展过问很少。
（二）临时监护人物质关心多，精神关注少。县农村留守儿童被监护的情况主要有三种情况：一是祖父监护型（由爷爷奶奶或外公外婆托管）；二是亲戚监护型（由亲戚——叔婶、姑舅朋友托管）；-
三是单亲监护型(单亲——基本上是母亲托管)。这些临时监护人一般受教育的程度不高，往往是把被监护人的学习、人身安全和吃穿放在首位，而对孩子的行为习惯、心理和精神上的需要却很少关注。
（三）留守儿童自身思想道德素质存在差异。留守儿童的素质发展水平参差不齐。一些监护人在孩子面前没有做到垂范作用，经常当着孩子的面吵架、打架。此外大部分家庭，还存在重男轻女的思想，这给孩子的成长和心理造成了不良影响，需要加强教育、监督和引导。
（四）家庭教育意识淡薄。一是有的父母平时与子女缺少沟通，疏于管教，造成亲情淡漠；二是有的父母教育方法不当，存在用钱补偿感情的心理，使孩子身心发展受到扭曲;三是祖辈隔代抚养大多偏于溺爱，以生活照顾为主，而且无力承担孩子的品德培养和学习辅导任务，导致一些留守儿童养成乱花钱、性格偏激等不良习惯，加之年老体弱多病，监管起来显得力不从心。
（五）社会对留守儿童关注不够。一是农村基础教育薄弱，教育资源缺乏，教育观念落后，不能有效弥补留守儿童家庭教育中的不足。二是文化传媒难以有效控制，一些庸俗、低劣、暴力、色情等腐蚀渗入，对留守儿童具有腐蚀性和诱惑力。
五、原因分析
存在以上问题，我们分析主要有以下五个方面的原因：
（一）政策体制滞后是制度根源。城乡隔离的户籍制度以及与此伴生的高收费入学、必须在原籍所在地参加中考、高考等制度，使收入低廉的农民工无法负担，只好选择子女留在家乡农村学习生活，促成了留守儿童群体的不断增多。
（二）贫穷落后是经济根源。农村劳动力向城市转移，带来农村留守儿童成长环境的改变。这对于边疆民族地区和经济欠发达地区，当地政府无力缓解农民外出与子女留守的矛盾；对于农民工家庭来说，同样因为贫困很难改变与子女长期分离的现实。
（三）认识不足是措施障碍。总体看，各级政府对农村留守儿童关注还是不够，有的只关注
农民外出务工创收和向城市转移，对留守儿童问题却知之甚少，有的甚至认为留守儿童是农民工自己家庭的事情，没把它作为一个社会问题来看。这种认识和态度，直接导致当地没有对留守儿童采取任何措施。
（四）关爱不够是直接原因。监护人也是家庭留守者之一，他们不仅要负责整个留守家庭的正常运转，还要对留守儿童的生活进行照料。隔代监护人，他们年龄已经较大，身体多有疾病，加上缺少文化知识，思想观念守旧；单亲监护因家庭缺少了劳动力，因此对留守儿童管教普遍缺乏耐心，打骂体罚留守儿童是常事；其它监护方式，对于留守儿童的健康成长则更加不利。
（五）教育资源短缺是重要因素。一是农村中、小学办学条件不足，教学资源严重短缺。二是学校对农村留守儿童问题缺乏规划，应对措施乏力。三是教师与留守儿童及其家长沟通有限。
（六）责任感缺失是农民工自身原因。对部分年轻的留守儿童父母，他们在经济利益与子女教育之间取舍的偏差，不再安于农村生活现状，对农村的家庭责任感弱化，使得一部分家长忽视或顾不上照料儿童的身心健康。
六、乡开展农村留守儿童工作主要做法及存在困难
（一）主要做法
1、建立健全留守儿童档案。对全乡已外出6767名务工人员进行统计，掌握他们的住址、联系方式以及外出后存在的困难，并且登记好留守老人、小孩的情况。
2、实行党员、干部联系外出务工留守人员制度。各乡镇对壮劳力全部外出，家中只有60岁以上的老人和小孩的，由乡、村、组干部和在家的年轻党员联系。
3、实行定期走访。党员干部对所联系的打工户每月走访1至2次，并安排邻居亲戚每周看望一次，了解他们在生产、生活中的困难，尽量帮助他们，经常向外出务工人员通报家庭情况。
4、成立春耕帮扶组。春耕生产期间，乡政府、村委会、村小组发动党员干部组成助耕队，帮助缺乏劳动力的留守人员家庭搞好生产。
5、建立打工亲情联络站。为方便留守儿童与亲人沟通联系，在各村委会建立“打工家庭亲情联络站”。
6、及时救助。根据农村留守儿童档案登记，把他们列入关注的对象，特别是对于家庭贫穷、生活困难的儿童，政府给予及时救助，并列为“两免一补”对象。
（二）开展留守儿童工作存在的困难
一是工作经费不足。二是广大农村留守儿童居住较为分散，且交通不便，交通工具落后，偏远农村贫困留守儿童不能得到及时照顾和救济。三是社会关注力度不够，组织开展工作力量薄弱。
七、建议及对策
（一）大力发展农村经济。强化当地责任，发展本地经济，增加农民的家庭经济收入，在一定程度上变外出打工为当地务工，以减少留守儿童的数量，从根本上解决留守儿童问题的出现。
（二）充分发挥家长学校的作用。有针对性地举办专题培训班，帮助监护人掌握先进的家庭教育理念，用科学的方法教育引导孩子，从各方面关心留守儿童，做留守儿童的知心人、贴心人。
（三）把农村留守儿童的健康成长作为加强社会主义新农村建设的重要内容来抓紧抓好，明确责任，并加大人力、财力和物力的投入。建立健全服务机构，形成学校、家庭、社会相结合的监护网络。
（四）积极宣传，引导外出务工父母提高自身素质，多渠道学习家庭教育知识，掌握正确的
家教观，定期与孩子进行沟通，及时了解他们的学习、生活、思想、心理等方面的综合情况。同时教育引导祖辈正确认识家庭教育观，使而孩子得到全面发展。
（五）围绕关爱留守儿童的主题，积极宣传“儿童优先”、“为国教子、以德育人”等新观念、新风尚，宣传有关法规政策，对留守儿童进行世界观、人生观、价值观、道德、心理、安全、文化知识教育，使留守儿童能够感受到社会的温暖与关爱，形成关爱留守儿童的良好社会环境。
下面，进行汇报。
一、主要经济指标完成情况
今年上半年，财政收入完成1461万元，占年计划3390万元的43.09%。其中：地税完成1250万元，占年计划2500万元的50%；国税完成211万元，占年计划890万元的23.7%。民营企业增加值完成79790万元，占年计划158000万元的.50.5%。今年种植小麦4.4万亩，与去年持平。亩产660斤，总产量2904万斤，同比增长17.86%，占全年粮食总产量任务4800万斤的60.5%。
二、经济运行情况
工业企业方面：全镇共有煤炭、铸造、建材等各类企业36个。上半年停产企业7个，占到了全部企业的近五分之一。停产的主要原因：一是市场需求不足，主要产品价格下滑；二是企业生产成本高，亏损大，导致资金紧张，运行困难；三是环保不达标。
我镇共有**煤业、**煤业、**煤业三大矿井，**煤业属生产矿井，年生产能力60万吨；**煤业、**煤业属基建矿井，年核定生产能力分别为60万吨、45万吨。今年上半年，**煤业生产原煤3000吨，每吨平均售价130元，总产值39万元。由于市场疲软，煤价过低，成本与售价悬殊，已于5月份停产。
铸造业，铸业有限公司今年上半年铸件产量2800吨，每吨平均售价0.8万元，总产值2240万元，营业收入1940万元。去年同期，该公司铸件产量、每吨均售价、总产值、营业收入分别为3000万吨、1.2万元，3600万元、3100万元。同比分别下降6.7%、33.3%、37.8%、37.4%，下降的主要原因是市场疲软，订单不足。
建材业，我镇有、两大煤矸石制砖企业，年生产能力分别为5000万块、3000万块。今年上半年两厂共生产2300万块，每块售价0.18元，总产值414万元，实现营业收入324万元，现总库存500万块。去年同期，两企业产量、售价、总产值、营业收入分别为3200万块、0.24元、768万元、528万元。同比分别下降28%、25%、46%、38.6%。下降的原因是房地产市场萎缩，导致成品砖需求量少，价格低。
农业产业方面：种植业：全镇谷子、玉米、蔬菜、中药材、核桃、山楂、苗圃种植面积分别达到0.6万亩、1.1万亩、0.2万亩、0.2万亩、0.3万亩、0.3万亩、0.3万亩。全镇日光温室大棚发展到171栋，居全县第一。全镇现有养殖户371户。其中生猪188户，总存栏3.2万头，出栏2.9万头；羊129户，总存栏1.5万多只，出栏0.3万只；鸡54户，总存栏38万多只，蛋鸡养殖居全县第一。
三产方面：全镇共有餐饮、运输、服务等工商户650多户，上半年实现产值2.1亿元。
招商引资方面：今年已签约招商引资项目2个，一是年产10万吨高清洁环保节能燃料及5000吨醇醚燃料添加剂项目，总投资2亿元；二是*项目，总投资6亿元。共引资8亿元，占项目签约任务20亿元的40%。
三、下一步工作打算 面对当前困难多、经济下行压力大的形势，我们将采取有效措施，积极应对，提振信心，鼓足干劲，不折不扣地完成年初下达的各项任务指标，决不拖全县后腿。具体将采取以下措施：一是吸引民间资本，鼓励全民创业。二是加快小城镇建设，拉动运输、建材等相关产业发展。三是不断加大人居环境改善和基础设施建设力度，加大招商引资工作力度。
20xx年7月10日
为认真贯彻落实国务院召开的安生生产电视电话会议精神和炎政办发号文件精神，在党委、人大、政府的正确领导下。根据本乡的实际情况，自月日起平乐乡安全生产检查小组对全乡四个在建电站、三个木材加工厂和个体交通运输和厂、矿等单位，紧锣密鼓地开展了一次声势浩大的安全生产工作检查。检查中取得了部份可借鉴经验，同时也查出不少安全隐患的存在，总之，通过本次安全生产检查，对全乡的各行各业的安全生产工作，起到了一个防范于未然的作用，同时为我乡消除存在安全隐患和杜绝故事的发生奠定了基础。现将我乡安全生产检查工作总结如下：
一、统一思想、提高认识，确保安全生产工作落实到实处
安全生产关系到国家和人民群众的生命财产安全，关系到经济发民和社会稳定的大事。在乡成立安全生产检查小组后。小组成员召开了专题会议，认真学习了炎政办发号文件精神和乡领导讲话及《安全生产法》和学习，祥细周密地安排和布置安全生产检查工作并出了合理的分工，对确保我乡安全生产工作落实到实处打下了基础。
二、加强宣传力度，确保劳动生产者自我保护能力和安全生产意识的'提高。
紧紧围绕“实施安全生产法，人人事事保安全”这个主题，坚持“安全第一，预防为主”的方针，大力宣传安全生产法律法规。因地制宜，通过悬挂宣传标语、发放宣传材料、广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，努力提高全社会的安全意识。以本次安全生产检查活动为契机，在主要建筑工地、木材加工厂、交通运输个体户、商店、机关、学校等张贴宣传标语，努力营造浓厚的安全生产氛围。同时，结合安全生产检查采取以会代培及现场宣传的方式，对辖区生产经营单位家企业名安全生产管理人员进行《安全生产法》的学习和培训。通过活动提高了企业管理人员的安全生产管理能力，推动了企业进一步完善安全生产责任制和规章制度。通过下文通知、张贴广告、分发“给员工一封信”等形式。施行举报奖励制度，发动全乡力量积极参与安全生产整治活动，进一步提高了劳动者的自我保护能力的安全生产意识。
三、实地检查、严格把关，消除故事隐患，确保区域经济健康发展
我们坚持“安全第一、预防为主、堵结源头、消除隐患”的原则，自月日起对全乡重点企业、厂矿、交通运输业等单位进行了行动迅速、计划周密、行之有效的安全生产大检查。
一是滴水不漏地实地检查每一个站、厂、矿等单位。重点对我乡在建的车坪电站、凉山下电站、螃蟹山电站和于建的乐富电站、双江口电站；木材加工锤子把厂、刷子把厂、工艺品加工厂；交通运输个体户，进行了实地检查。在检查过程中我们深入每一个施工工地，坚决杜绝检查中走过场，给人情等走马观花的现象，真正做到了把安全生产工作落实到实处。
二是对检查中发现的安全生产隐患毫不留情一视同仁，绝不手软，一查到底，一一提出书面限期整改意见书，并由各负责人签收。通过这种方式，帮各业主找出了存在安全生产隐患和薄弱环节，使其能在最短的时间内加以整改，同时也增强了他们的安全生产意识，使其更进一步地明白了对安全生产的责任感。为各业主的生产发展和我乡的区域经济健康发展提供了有利的保障。
三是坚持以宣传教育为主，为我乡的经济建设营造良好的社会环境。对一些不理解安全生产的外来企业主和本地业主，我们采取耐心细致的解释和教育，使其懂得安全生产工作的意义和目的。在这次检查中，我们没有收安全生产罚款和保证金，或强行要求对该企业、厂矿、加工厂购置无关的消防器材，增加企业的经济负担等。使在我乡经营办厂的外地和本地老板安安心心的办厂、安安全全的生产、稳稳当当的赚钱，为我乡的经济建设营造良好的经济环境和社会环境。
四是通过检查后要求各业主制定安全生产事故预案，提高了对突发的安全事故处理。
四、检查中发现在存在的几个问题
通过安全生产检查及各部门的共同努力下，我乡安全生产工作取得较好成绩，但存在的问题不少，形势不容乐观，应引起的足够重视。
一是安全生产意识不强。主要表现为：对《安全生产法》学习不够我，业主只图眼前利益，规程制度不太全；工人自我保护意识不强，安全素质低；超高、超载和人货混张的现象也时有发生，都存在侥幸心理。
二是安全设施和消防设施欠缺。主要表现为：施工工人未全部配安全帽、胶鞋，灭火器材数量上也存在差距；对重要防暴物品管理不严，有的重点防火站、厂没有灭火器材；对重点危险区没有警示牌和护栏等。
三是用电上存在不在隐患。主要表现为：用电线路十分不规范，线路老化，电机设备维护措施不利。
四是文明施工上有差距，表现在现场烟头多、杂物多、极个别施工人员傲慢，听不进管理者意见。
五是对安全生产资金投入不够，不少业主只是为了应付检查，防安设施如同摆设，并未按整改意见的数量名额添置消防器材，
为大力推动“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”全民行动，进一步加强全街精神文明建设，培育健康文明风尚，不断提高社区居民群众文明素质，动员居民群众积极参与亚运，为亚运会的成功举办和创建全国文明城市营造良好社会氛围，东风街党工委、办事处在全街范围内开展“争做好市民，当好东道主” ——“亚运广州行”文明行动日群众文化活动，通过开展文明行动日活动，传播文明礼仪、推广文明理念、展现文明风采，提升城市文明程度和公民文明素质。现将情况汇报如下：
一、组织开展志愿服务文明行动。
组织社区志愿者开展服务文明心动，在公共场所开展文明行为引导，对于不文明的'行为给予劝导，以交通文明劝导为重点，在各主干道、人流密集区域开展仪表文明、语言文明、举止文明、交通文明、经营文明等方面劝导活动。在公交车站倡导居民群众自觉排队礼让、在公交车上主动为老弱病残孕让座，营造良好的文明氛围。
二、开展环境卫生文明行动。
结合 “环保行动月”主题实践活动，街党工委、办事处开展了“世界卫生日”咨询日活动组织各社区居委会，组织街消毒站、街环卫站、居委会，并发动发动辖内居民、基层干部群众、机团单位、学校共同参与这次行动。4月11日上午，东风街紧紧围绕“清洁家园，健康亚运”的活动主题，组织街城管科、消毒站、环卫站、各社区卫生专干在大兴街16号开展爱卫宣传咨询日活动。活动现场除了向机团单位、居民群众提供咨询服务，还免费派发预防登革热、灭蟑等除四害宣传资料600多份和灭蚊烟片、老鼠药等相关药物1000多份，现场反应十分热烈，达到了预期的良好效果。街城管科组织社区工作人员、各单位、居民群众、志愿者及“五小行业”等店铺积极参与清洁行动，清除飘蓬、通道拐角等重点卫生死角。街环卫站安排工具、水车组织环卫人员对各垃圾清运点、垃圾筒和卫生死角进行彻底清洁和扫除；街消毒站组织专业人员进行一次消杀，对沙井、沟渠灭蟑灭蚊；其余各社区根据自身的条件和特点，组织多方力量掀起爱国卫生行动的高潮。
三、组织“争做好市民，当好东道主”—“亚运广州行”文明行动日群众文化活动。
街党工委、办事处结合区“迎接亚运会 创造新生活”主题活动、越秀社区健康节启动仪式，以及五四青年志愿活动，在英雄广场举办“亚运广州行”文明行动日暨亚运倒计时200天全市主会场活动，于4月17日在凉亭坊文化广场精心组织了“争做好市民，当好东道主”—“亚运广州行”文明行动日群众文化活动，现场还设置了文明相关的灯谜竞猜活动，吸引了过百名居民群众积极参与。
四、开展礼仪知识宣讲培训活动。
各大社区加大《广州市市民礼仪手册》宣传力度，大力普及文明礼仪知识，尤其窗口服务行业、社区大力开展服务礼仪的宣传。组织街道干部自行学习和阅读《广州市市民礼仪手册》，不断提高自身的综合素质。
根据县目督发〔20xx〕2号《关于下达20xx年度民生工程目标的通知》，下达民生行动农机目标任务，我局在20xx年的农机工作中，创新思路，真抓实干，认真落实各项工作目标任务，现将1-9月民生行动实施情况汇报如下。
一、项目进展情况
（一）、机耕道建设
截止9月，已完成新修机耕道4条12公里，硬化机耕道道4条8.4公里。具体情况如下：
新修机耕道4条12公里
1、某某乡太一村11、12组机耕道3公里；
2、某某乡太二村13组机耕道4公里；
3、某某乡断七村3、5组机耕道3公里；
4、某某乡石机村12组-民丰组2公里。
硬化机耕路4条8.4公里
1、某某乡共有村小堰组机耕道1公里；
2、某某乡民全村机耕道3公里；
3、某某乡王家1组机耕道2.4公里；
4、某某乡虎成村机耕道2公里。
（二）、农机培训
我们以农机购置补贴项目为载体，通过开农机作业现场会，科技宣传、机手集中培训等形式，大力开展农机技术培训。以农机技术学校为主体，开展拖拉机驾驶员培训、电工、电焊工、农村修理工等培训。截止9月29日，已完成各类农机培训800人次，对促进农村劳动力转移、提高农民工技能起到积促进作用。
（三）农田水利建设
新增提水能力3.4万方，新增有效灌溉面积0.09万亩。
二、存在问题
今年的.农村机耕道建设在省市都缺少项目支持，建设资金的来源主要是县农田水利基建资金。县财政拨付给农机上的农田水利基建资金要兼顾全县40处农村电力提灌站和机耕道建设，由于资金分散，投入不足，建设的质量及标准就只能因地制宜，造成一些机耕道的宽度不够，路面砼的标号不够等问题。
三、工作建议
加大对项目工作的支持力度，以项目带动民生行动，高标准实施民生工程的机耕道建设。加大农民在农机技能培训的投入，特别是近年来微型耕整机的推广普及，全县已有各类耕整机400余台，同时联合收割机的拥有量在逐年增加，这就迫切需要对农民进行农机具维修、操作等培训，以保证农机具的安全、正常使用。建议县财政把农民的农机技能培训纳入预算。
我们小仙沟社区在区委区政府和街道党委的正确领导下，深入落实科学发展观，本着“以人为本，科学服务”的工作理念，积极开展“争优创先”活动，团结带领班子成员、社区广大党员、居民群众，积极有效地开展各项工作，有效地发挥社区联系居民的桥梁和纽带作用，现时认真协调内部各项事务性工作，并在工作中勇于创新，不断改进工作方式，提高为民服务的工作效率。社区按照“把党支部建设、精神文明建设与社区品牌建设紧密结合起来，与时俱进，创新发展，全力打造和谐社区的工作思路”，实现了软件建设标准化，硬件建设规范化，不仅使社区的面貌焕然一新，办公设施更加完善，而且使社区服务居民的质量更上一个新的台阶。三年来我社区先后被评为“省级创建和谐示范社区”先进单位、“先进基层党支部”、“市级普法示范社区”先进单位和“市级文明社区”先进单位；连续三年被区政法委评为“安全文明创建社区”等荣誉称号。现将社区三年来的工作情况向大家汇报如下：
第一方面：主要工作
一、社区换届选举完成了新老班子的交替，新鲜血液充实社区干部队伍。
如今，我社区专职社区工作者的整体文化结构和政治素质有了明显提升。xx名专职社区工作者的平均年龄为32岁，具有大专以上文化程度的有4人，党员有6人。社区班子成员正朝着年轻化、知识化发展。
二、完善社区“硬件”，实现了新突破
（一）在硬件基础工作方面，主要通过棚改社区的优势获得综合用房来实现社区“硬件”的新提升。如今我们社区环境改变
了，有了自己的办公用房，面积达435平方米，实现了专人专室办公自动化；同时也得到了市区相关部门的高度重视和大力支持，在硬件上给我们做了有效物质和资金上的投入，使得我们社区“硬件”基础设施有了前所未有的改善。按照新型现代化社区建设的基本要求，做到办公指示标牌类别明确，建到三站六室。我们社区各项设施正通过整合、规划，有计划地、分阶段地得到实现。
（二）在“软件”工作方面，主要通过夯实管理基础，建立和完善与社区建设相协调、相配套、相衔接、相完善的组织架构和管理模式，使之不断适应新形势对社区整体工作的要求。
按社区建制的要求和规范开展日常性工作，对社区工作者进行分工，明确了工作职责，做到各尽其职，各负其责。
三、加强理论学习，扎实有效的开展深入学习实践科学发展观活动。在深入学习实践科学发展观活动中，社区两委班子带领社区党员、居民代表，认真学习了科学发展观两本必读书，并把__届四中全会精神作为重点学习内容，认真书写学习笔记，并结合自身的思想、工作实际，作了深刻思考并撰写了心得体会和报告材料。一年来的学习实践科学发展观和争优创先活动，不但提高了党员的素质，也让百姓感受到了科学发展观和争优创先给他们带来的实惠。在接受省委组织部科学发展观调研督导中，受到上级领导的一致肯定和好评。
四、加强管理，不断提高工作作风建设。
在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人；分管工作上按照各尽其能，发挥同事们的优点和长处，为社区工作的正常开展提供了保障。带领班子成员，早来晚走，加班加点，勤勤恳恳，默默奉献着，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。自今年5月份接管锌园小区，首先是带领班子成员对辖区的各类人员进行入户摸底登记，完善人员管理录入，扎实开展工作，认真做好每一件事，以经济促进就业，以服务促进和谐，以教育促进安全，以爱心促进团结，大家齐心协力共创文明社区，为现代化新型社区尽心尽力。
五、突出特色，不断强化服务作风建设。
充分利用社区资源，在心理咨询服务站的基础上，继续拓展和创新，发挥党员的作用，组建了社区党员“3456”服务组，即（“三助、四员、五百、六必访”）活动。主要是解决群众最期盼、最迫切、最急需解决的热点难点问题。
困难群体因为经济、身体等方面的原因，容易引发心理失衡，产生矛盾纠纷，成为不稳定因素，我们社区的“3456”工作法，实实在在为辖区居民解决实际问题，首先加强了同困难群体的沟通、帮扶、援助，这对于促进基层稳定有着重要的基础性作用。
3月25日清早，我社区家住号楼的李忠元，夫妻俩带着刚出生的婴儿回家时，由于小俩口没有什么经验，在匆忙中把婴儿的一些生活必须品、户口本、医院出据医学证明材料和一千元钱落了出租车里。夫妻俩急忙到社区反映情况，我及时与派出所民警和广播电台取得联系，帮他们找回丢失物品，并亲自将物品完好无损地送到他们的手里。事后,李忠元给社区送来感谢信和锦旗,以深表谢意。社区25号楼1单元由于供电线路老化造成突然停电，给18户居民生活带来很大不便。正当居民为承担大约4000元线路维修费用发愁时，我得知了这一情况，立即召开协商会议，与同事们商讨解决办法，先找到驻区船厂工会主席，为居民解决电缆问题。随后又与电业局工作人员联系，请来电工师傅进行更换和维修，仅用半天的时间就让居民恢复了用电。家住37号楼的都志海家因交费晚，被供热单位停止供暖，工作人员关阀时造成冷门锁脱扣，使他家在补交供暖费后仍然没有供热，一家五口挨冻好几天。我得知此情况后，及时与开发商和供热单位负责人进行沟通，最终由供热单位和开发商出资对供暖阀门进行维修和更换，恢复了暖气供热，使矛盾纠纷化解在了基层。三年共调解矛盾纠纷起，成功率xx0%。
第二方面：基础工作
一、党组织建设：一是夯实组织基础。社区党支部以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达32人，为了让社区广大
党员对社区工作的认同，发挥党员的先锋模范作用，党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。二是注重制度建设。社区党支部利用党员组织生活会和电视教育等方式，针对不同时期形势任务的需要，组织宣传和播放收看电教片，真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。积极开展“争优创先”活动，加大动员力度，制定“争优创先”实施方案，签订党员承诺书，提高党员素质及先锋模范作用。
二、文化宣传：一是整合社区资源，营造浓郁的学习氛围。我们坚持社区组织发动和社会各方参与相结合，成立了社区教育工作领导小组，由社区党支部书记、主任任组长，社区干部、退休党员们全力配合，大力坚持以人为本，重点围绕学习型社区创建开展活动。社区利用宣传板、科普长廊、板报及电子屏等围绕不同时期的教育重点，及时刊登、更换不同的教育学习内容。定期或不定期地展出文明市民教育、普法教育、生活小技巧、计划生育、平衡膳食、文明礼仪等科学知识等，吸引了社区居民的驻足观看。目前，三年来社区共出宣传黑板报60块；宣传标语横幅36条；张贴各种宣传资料3000余份。社区新建的图书馆藏有图书4000余册，为社区居民提供了学科学、用科学的平台，免费向居民开放，社区居民不出社区即可满足对科学知识的`需求，丰富了社区居民的文化学习生活，增强了社区工作的参与率和凝聚力，使社区形成良好的学习氛围。二是以社区市民学校为依托，培养终身学习理念。经常举办科学保健、平衡膳食、法律知识等各种学习班，定期聘请专家给社区居民现场讲解科学预防保健知识，很受居民欢迎，尤其是老年朋友和社区的儿童受益良多。在社区内大力开展学习型家庭评选活动，适时组织居民学习交流，把学习型社区的理念导入社区居民日常生活和行为规范中。三是开展载体活动。在三月五日及“三八”妇女节期间，社区开展了雷锋精神活动日及走访贫困母亲送温暖活动，4月份先后开展了肿瘤知识预防及女性生殖健康知识讲座。5月份开展综治宣传月活动；7月1日开展重温党章立足岗位座谈会；9月18日为纪念九一八，社区与南苑小学二年级联合特聘请刘恩钦老师为广大师生讲解九一八前后的历史事件，激了孩子们的爱国热情，纷纷表示以后要好好学习，将来报效祖国。9月25日与驻区单位开展“树文明新风创和谐社区”迎国庆联谊汇演大型活动，并在龙港电台全程播放，丰富了居民的业余文化生活。小仙沟社区还利用寒暑假开展一系列地爱国主义教育讲座和社会实践活动等。为解决孩子假期无人照管的后顾之忧，充分发挥大学生志愿者的作用，开设假期托管班。一边为孩子进行假期作业辅导，一边帮助孩子们预习新学期课程，不但充实了孩子们的假期生活，保证了孩子们的安全性，也为了更好地开展便民服务提供了基础保障。先后受益的孩子有三十余人，此项活动的开展深受到广大居民家长的好评。
三、综治调解：一是化解矛盾纠纷。20xx年全年，我社区无一例上访事件，社区治安环境良好，社区共调解各类纠纷5起，调解成功率xx0%以上，做到事事有回复，件件有结果。二是抓好依普宣教。社区充分利用黑板报、宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，5月26日开展的综治宣传月活动，教育广大居民提高思想意识，法律意识。青少年的中学生校外教育也是社区工作的重中之重，为对学生实施全面的素质教育，社区开展“我是社区小主人，我为社区做贡献”为主题的捡拾白色垃圾，孩子们在活动中不仅增长了知识，还树立从小为人民服务的观念。为了加强对外来人口的教育，不断提高其综合素质，社区采取灵活多样的学习形式开展教育培训，组织他们认真学习法律法规等相关知识，以提高他们自我保护和免于犯罪意识。
四、环境整治：一是做好争创绿叶杯最清洁城区工作。社区两委会班子成员和全体社区工作人员分组定点分片做好环境整治管理工作，并层层发动居民小组长、党员、保洁员、治安员等参与环境整治工作。上半年，社区每日加强对辖区的巡查力度，认真做好保序保洁工作，发现问题，及时处理，共清理卫生死角20处，清运堆积物及各种生活垃圾25车；为居民疏通清掏下水井xx个；春季投放灭鼠药40余斤。在今年雨季来临之前，为做好防洪防汛准备工作，社区主任亲自带领社区工作人员、党员、治安保洁并做好居民的转移工作。区医院号楼地势低洼，工作人员冒雨堆砌沙袋，避免了住户家中进水。防汛期间，在我社区工作人员的努力下，社区无一户遭灾情况。
金秋开学，我校紧紧围绕教育局工作安排，结合幼儿园实际，做到精规划、早落实、严要求，扎扎实实搞好开学准备工作。根据莆田市教育局《关于认真做好秋季开学初学校有关的通知》文件精神，我园组织人员认真做好开学初学校有关工作，现就当前几项重点工作如下：
一、开展“科学发展观主题培训”
在开学第一周集中开展“科学发展观主题培训”。按照7月24日召开的莆田教育系统基层干部科学发展主题培训行动计划启动仪式要求，认真组织开展主题教育培训，切实提高基层干部参与培训的主动性和自觉性。把培训与提高政治素质相结合，与增强业务能力相结合，与学校工作实际相结合，与促进教师专业化发展相结合，力争通过学习培训，达到端正办学思想，理清发展思路，加强队伍建设，提高办学质量的目的。结合庆祝教师节活动，组织全体教师重温职业道德规范。
二、扎实抓好学校安全稳定工作
全面启动迎接党的十八大维护学校安全稳定工作，深入开展消防安全保卫战、校车安全、“打非治违”专项行动、交通安全宣传教育、校园周边综合治理和矛盾问题排查化解工作，确保校园安定稳定。开学初，我园坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，组织安全领导小组对幼儿园安全隐患进行一次全面排查整治，重点排查整治幼儿寝室、食堂、厕所以及其他教学设备设施，严防因暑期闲置和台风、降雨造成的安全问题。及时组织幼儿收看开学第一课并充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对幼儿进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高幼儿的安全意识和自我保护能力。我们将安全教育纳入教学计划中，本学期开学典礼中，我们为全园幼儿上了安全教育第一课，开学第一周，我们就进行防火疏散演练。
三、加强幼儿思想教育
开学初，我园组织上好“开学第一课”，强化幼儿情绪，尤其要重视加强新生的情绪，摸清新生的思想情绪，有针对地做好教育引导工作，及时消除不良思想苗头。及时组织班主任和教师深入班级，与幼儿交流谈心，通过游戏、活动等形式，帮助幼儿尽快度过期初的不适感。
四、认真落实常规管理要求
新学期开始我园已做好幼儿注册入学工作，确保幼儿准时、安全到校。协调有关部门，做好教材的发行工作，确保所有幼儿课前到书，人手一册。认真制订学期各项工作计划，做到各项工作早布置，早落实，尽快进入正常状态。认真执行课程标准，科学编排课程表，按要求开齐开足课程。做好幼儿园“新课程管理系统”的相关信息录入工作，加强和规范学籍管理。严格控制班生规模，采取有效措施消除“超大班额”。
五、进一步规范办学行为
我园严格落实办学行为“五规范”，按照“五规范”督导评估要求，认真进行自查自评，形成自评报告，针对存在问题自我整改提高。严格规范教育收费，按照物价部门审批的收费项目和收费标准收费，规范收费公示办法。完善家长委员工作机制，开学初我园召开家长委员会会议，向家长委员会通报幼儿园发展情况和新学期工作计划，取得家长的理解和支持，主动接受幼儿、家长和社会的监督。
六、抓实后勤保障工作
我园于XX年9月开始食堂由幼儿园经营和管理，采用自主经营模式，不承包或变相承包给个人进行盈利性经营。进一步加强幼儿园食堂管理和监督，确保食堂的公益性。
开学前本园全面开展校园环境卫生活动整治，对园内外环境集中开展一次“消杀灭”和卫生大扫除，确保校园环境卫生整洁。将传染病预防、新生入学预防接种查验和健康宣传教育纳入开学工作计划，确保幼儿健康成长。
总之，新学期开始，在园领导和全园师幼的.共同努力下，幼儿园各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师幼精神面貌好，教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，幼儿园教学秩序井然。今后，我们将在上级部门的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育！
重龙镇第一幼儿园于20xx年首批批准为四川省示范性幼儿园，20xx年经过复查验收再次认定为省级示范性幼儿园，20xx年9月我园按照教体局对幼儿园办学水平督查评估的要求进行了认真的自评，现将自查自评情况汇报如下:
一、办园条件方面
1、我园占地3758平方米，建筑面积4730平方米，幼儿园创办于1950年。现开设大、中、小17个班，现在园幼儿676名，平均班额39人。
2、幼儿园园舍无危房、无环境污染、无噪音、符合安全要求。幼儿园室内外环境因地制宜净化、美化、儿童化，充分利用现有园舍扩大幼儿活动空间。室内空气流通无异味。
3、有充足的教玩具供幼儿活动及教学。设置了室内外区角供幼儿游戏、操作。不断完善现代化教学设施设备。
4、近三年来投入了近100万改善办园条件。把食堂升级为B级食堂，扩大了办园规模，解决了300名幼儿入园难问题。
二、安全卫生方面
1、我园管理制度齐全。幼儿园制订了一系列的规章制度，保证了各项工作的规范运行，特别是安全管理制度比较齐全，人员有保障，行动上落实，档案规范。卫生防疫、食堂管理、安全常规管理都有专人负责，有安全管理责任书、安全应急预案，工作扎实有效，使安全教育贯穿于幼儿园一日生活的各个环节，增强了幼儿、家长及教职工的安全意识。
3、认真执行安全检查制度，建立了安全台帐，定期进行安全检查，及时采取相应防护措施，及时消除安全隐患。
4、教育活动场地定期专人检修，所提供的场地、材料、教学玩具等均能确保安全，无事故隐患。
5、幼儿园配备足够的灭火器，符合消防安全规定，定期对全体教职工进行消防培训。
6、我园还严格执行各种卫生健康制度，做好了日常消毒工作，做好了幼儿晨检工作，确保了幼儿饮食、饮水卫生。
7、幼儿园尽力为幼儿提供科学合理的膳食，每周公示食谱，严格落实试尝留样制度。
8、在卫生保健方面，我园有健全卫生消毒制度及措施;传染病预防措施，幼儿每人一巾一杯，口杯、擦手巾每天消毒，玩具及用品每周消毒1次，有消毒记录。
9、幼儿入园体检及工作人员上岗前体检率均为100%，并坚持幼儿每半年一次、工作人员每年一次常规体检。
10、发现传染病患者，做到立即上报处理、送隔离室进行隔离，患者停留过的房舍、接触过的器具及时进行消毒。
11、认真做好计划免疫和疾病防治工作，幼儿预防接种建卡率达100%，积极做好流行病、多发疾病的预防与应急工作。
12、我园重视对教职工和幼儿的安全教育，每学期我们都会对教职工进行安全培训，每学期班级教师会对幼儿进行安全教育。提高了教职工和幼儿的安全意识，从未发生过安全事故。
13、本园未使用校车，每期购买了校方责任险，食堂安全险。幼儿园是四川省卫生和无烟单位。
三、保育教育方面
1、我园在增强幼儿体质的同时注重幼儿心理健康，建立宽松的教育环境，师生关系融洽，关注幼儿的情绪;对特殊需要的幼儿给予照顾，且有相应的措施。
2、科学、合理的安排幼儿一日活动安排，并严格执行，能够做到动静交替，户内外交替，集体活动、小组活动、个别活动和自由活动交替，保证幼儿一日户外活动时间不少于2小时
3、我园以区域活动丰富幼儿的教育教学，杜绝了小学化倾向，教师用书经上级有关部门审定，没有向家长推荐或统一购买未经上级教育部门批准的教辅材料。
4、各类计划、总结齐全，目标明确，执行过程清晰，保教过程管理落实，成效明显。
5、我园教育手段人本化。教师在一日活动中活动的`组织以游戏为主，充分体现出教师热爱孩子、尊重孩子的良好素质，教育教学在面向全体的同时，注重个别教育，关注幼儿的个体差异，因材施教。在保教工作中，对幼儿的成长有系统整体安排，建立了科学合理的活动常规，师生之间建立了平等、和谐、尊重的友好关系，坚持保教并重原则，积极运用现代教学手段，提高保教效果。对幼儿的发展水平有科学的评价体系。
四、教职工队伍方面
1、我园共有在岗教职工47人，专任教师41人，炊事员4名，保安1名，门卫1名，专任教师专科以上学历41人，有教师资格学历41人，均有岗位培训合格证，健康证。
2、有完整的师德教育和评价考核体系，长期坚持不懈地强化师德师风教育，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表，树立了良好的师表形象。
3、建立激励机制，分层培养，促进教师群体成长。我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。第三，我们注重进一步优化教师群体素质，在园内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。
4、对教职工的评价考核有一套较为科学的评价体系，采取平常考核和定期考核相结合，既有人性化，又有制度性，教职工认可，有较好的激励性。
五、内部管理方面
1、我园目标明确，结合幼儿园的实际，制定有切实可行的三年规划和近期目标。规划和目标体现全面管理的指导思想，并突出保教有机结合的原则。
2、幼儿园成立了园务委员会，制定有委员会章程和制度，园委会职能明确，并定期召开会议，对园内重大问题进行讨论、决议。
3、在经费管理方面，我园严格按县级以上物价、教育、财政部门规定的收费标准收取费用。经费按规定范围合理开支。坚持专款专用，符合财务制度，遵守财经纪律，为保教工作服务。
4、规范进行招生工作，从未进行过任何形式的考试。
5、我园成立了家长委员会，定期召开家长委员会会议，让家长参与管理，接受家长的监督，家长积极参与幼儿园的安全管理、膳食搭配、保育教育工作，保教工作得到了家长的`大力支持，效果良好。
六、办园特色
我园秉承“一切为孩子，为了孩子的一切”的办园宗旨，开设有篮球、鼓乐、棋艺、快乐体操等特色课程，以团结合作游戏、亲子活动提升园所凝聚力和向心力，形成了“爱心、信心、潜心、开心”的“心文化”氛围。
七、存在的问题
1、师资紧缺，10个班仅能保证2名教师，普遍班级学生超额。
2、经费投入还不足，保教设施设备还有待更新，教师外出培训学习经费不足。
八、整改的方向
积极争取上级支持，多配备教师，多投入经费，逐渐降低班额。
首先，我谨代表××县委、人大、政府、政协及全县20万各族人民向在百忙之中前来我县检查指导工作的黄副主任、李副局长及各位领导表示热烈的欢迎！向长期以来关心和支持我县经济社会发展的市发改委和市供电局表示衷心的感谢！下面，我就基本情况、完善西部地区农网工程和中西部部分地区农村电网完善工程实施情况向黄副主任、李副局长及各位领导作简要汇报：
一、基本情况
彝族哈尼族拉祜族自治县是一个典型的'集山区、农业、民族、贫困为一体的国家扶贫开发工作重点县。全县有国土面积4109.38平方千米，其中山区占97.7%；辖5乡4镇111个村（居）民委员会1658个村（居）民小组，总人口20.58万人，其中农业人口18.38万人，占总人口的89.3%；居住着22种民族，少数民族人口10.67万人，占总人口的52%。××年，全县实现生产总值（gdp）76487万元，比上年增长13.6%，完成地方财政一般预算收入3382万元，地方财政一般预算支出27445万元，粮食总产量7816.1万公斤，农民人均纯收入1468元，人均口粮380公斤。
二、完善西部地区农网工程实施情况
完善西部地区农网改造工程设计于××年4月19日通过市供电局设计审查后，县人民政府于××年5月召开了由相关部门参加的协调会议，成立了工程协调领导小组，协调工程实施过程中出现的占道、占地等实际问题，并按照市供电局的审查意见组织施工。
（一）35千伏工程。35千伏工程共2项，分别为建设35千伏变电站一座和建设35千伏输电线路23千米，计划投资907万元。其中变电站工程于××年7月开工，目前已进入电气设备安装阶段。35千伏输电线路于20xx年9月开工，目前已进入电杆洞开挖和铁塔基础浇注，工程将于年内竣工。
（二）10千伏及以下工程。工程共计60个项目，其中有9个苦聪人异地搬迁点，工程涉及50个行政村371个自然村,计划投资1550万元（含180万元9个苦聪人异地搬迁点）。10千伏架空裸导线93.217千米，400伏/220伏架空裸导线345.568千米，变压器165台，容量11151千伏安，其中新增变压器146台，容量10351千伏安，利用原变压器19台，容量800千伏安；户表改造11107户。
工程于××年11月3日开工（含苦聪人通电工程），20xx年6月30日完工，于今年10月27日通过供电局验收。共完成架设10千伏线路59.937千米, 400伏/220伏线路318.14千米,安装10千伏配电变压器153台，容量10034千伏安,一户一表8427户。实际完成投资1639万元,完成计划的106％；其中，苦聪人通电工程共完成建设10千伏线路3.15千米，400伏线路8.851千米，安装变压器9台，容量868千伏安，共完成投资94.53万元，安装户表601户，解决1894人苦聪人的用电问题。
三、中西部部分地区农村电网完善工程实施情况
完善中西部部分地区农网改造工程任务下达后，县人民政府于20xx年8月20日召开了工程建设协调会，成立工程建设协调领导小组，负责协调工程实施过程中线路通道、土地征占、林木砍伐等问题，各项工程正有序进行施工。
（一）35千伏工程。工程计划建设和改造变电站2座，分别是35千伏和平变电站和35千伏古城变电站，投资为1200万元。20xx年5月已完成2个站址的选定工作，现进入设计审批阶段。
（二）10千伏及以下工程。工程计划建设10千伏线路74.85千米；400伏/220伏线路135.5千米,一户一表3190户；变压器48台，容量2755千伏安，计划投资601万元。
工程于20xx年9月5日开工，截止20xx年11月,已建成10千伏线路21.962千米、400伏/220伏线路41.326千米、台变20台、户表758户，完成投资260万元，完成计划的43%，88户的无电人口通电工程，已完成10千伏、400伏线路架设，现正在进行户表安装。工程计划于20xx年12月31日完工。
四、存在问题
1、实施深化集体林权制度改革后，增加了电网建设中通道问题的协调难度，特别是实施无电地区电力建设工程更加困难（按照原国家计委计基础[1999]2178号文件精神，农网10千伏及以下工程原则上不支付土地占用费和青苗补偿费等有关补偿费用）。
2、现行的审批制度是年底报项目，年初审项目，年中下计划，计划下达时基本上已经进入雨季，导致材料设备无法就位，工程无法顺利开展。
3、我县无电人口居住分散，农村电网结构薄弱。通过几期农网改造项目的实施，解决了大量无电人口的用电问题，但仍有1632户农户6372人未通电。
最后，再次感谢市发改委和市供电局长期以来对经济社会发展的关心和支持，希望今后一如既往地对经济社会发展给予大力的支持和帮助,并请黄副主任、李副局长对经济社会发展,特别是电力建设给予提出宝贵的意见和建议。
我镇人才工作以“三个代表”重要思想和党的__大、__届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实上级精神，突出重点，加强领导，加大人才引进、盘活、培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为经济建设服务。为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。 一、积极探索，健全人才工作机制
1、坚持党管人才，强化对人才工作的指导。专门成立了镇人才工作领导小组，召开领导专人会议。同时，根据玉人才领[20xx]2号文件精神，制定了《关于开展“非公企业人才服务季活动”工作的实施方案》，明确组织办、非公办、工办、宣传办、非公企业等的工作职责和工作任务，整合力量，确保人才工作的顺利推进。
2、创新人才工作理念，指导非公企业编制人才规划。一是引导非公企业主转变用人观念，不拘一格选才，创造更多的就业岗位，发挥人才的最大资产。二是每月到企业了解人才需求状况、指导人才工作。在服务季活动中组织相关人员到企业听取征求意见，并以专业技术人才队伍建设为课题形成调研报告。三是以科学发展规为指导，帮助x新颖、x博民、x华福、玉环天源试点企业编制三年人才规划，在编制中，注重规划的可操作性和实际相结合，避免规划编制与实践脱节。
3、创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。我们通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽人才引进渠道。一是不断完善已出台的'人才奖励政策，对引进的人和企业在诸方面给予优惠，人力引进各类中高级人才。同时，各企业也充分发挥自身的机制优势，积极借用外脑“引进智力”。二是到高校聚集地参加人才招聘会。今年，我们先后组织家企业赴x、x等地进行人才招聘。三是不断挖掘和引进国有企业中的剩余人才或下岗人才，拾遗补缺，像x新颖公司的副总经理、玉环天源家具公司的党支部书。到目前为止，我镇今年共引进人才95人，其中中高级以上达35人，大中专院校毕业生129人。
二、注重服务，实现人才资源优化
1、搭建服务平台。在去年非公企业人才试点工作实践基础上，今年，我们积极创建为非公企业人才服务的“三个平台”。一是创建专业技术人才相互之间的交流平台，不断完善人才联谊会，吸收更多的企业优秀人才入会。通过不同企业人才之间的交通，达到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是创建促进企业发展的研讨平台，通过专家“请进来”与人才共同研讨企业管理和技术交流，组织一批优秀中青年专业技术人才“走出去”到知名院校进修，接受新知识、新技术、新理念，提高企业人才的创新能力。三是创建促进经济发展的沟通平台，通过召开企业人才“民主恳谈会”，邀请企业人才就我经济发展难疑点问题开展交流，促进人才与政府之间的交流。
2、加强培训教育。一方面进一步建立健全专业技术人才教育培训网络。在非公企业广泛开展专业技术培训，举办阀门、家具等专业技术交流活动，组织企业专业技术人才参加大型专业技术性学术会议，开拓了专业技术人才学术交流通道。同时，引导企业鼓励人才参加县劳动等部门组织的各类专业培训和继续教育，为人才再教育提供更多地机会。另一方面，积极引导企业加强与高校合作，为培养人才提供学习与实践机会，如x博民机电股份有限公司在人才培训上，注重内部培训和外培培训相结合，并与浙大培训基地，x键锋培训基地建立长期合作关系。此外，充分发挥企业电化教育点的作用，开展技能培训。
3、完善人才信息库。在“非公企业人才服务季活动”开展期，我们深入企业调查，摸清企业人才信息，按各类专业建立人才信息库，并及时充实完善人才信息库，使人才基本情况一目了然，方便了查询和管理，扎实做好基础性工作，推动了人才工作的信息化进程，为用企业提供了丰富详细的人才资料，充分发挥了人才库的作用。
三、营造环境，促使人才积极创业
1、加强宣传力度，大力营造良好的人才工作氛围。一是积极开展网络宣传，发挥网络优势，在清港镇政府网上，人力宣传人才政策，先进典型。二是加强人才工作调研，深入企业开展调研，总结经验，发现问题加强指导。三是利用“今日北大门”简报，宣传“人才工作”的做法，为企业聚才、育才、用才提供经验。同时，我们还利用广播、黑板报、宣传车等宣传工具进行广泛宣传，在全镇营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会环境。
2、强化激励措施，努力创建拴心留人环境。我们积极引导企业是“以人为本”的管理路线，营造让人才放心、安全、舒心的环境，各企业做到依法为每位人才缴纳养老、失业、医疗等保险，保证人才的后顾之忧；为企业职工建立图书室、阅览室、录像室等各类活动场所，为企业职工创造良好的工作环境。制定相应的年休假、节假日、生日庆贺等制度，如在“五一”节，x新颖公司组
织员工举行运动会，玉环巨水铜业在“十一”举行职工文艺表演等等，即丰富企业员工的文化生活，也使外来人才能充分感受到企业对他们的关心，体现了现代企业的代表化，试点企业探索建立按劳分配与按生产要素分配相结合，业绩与效益并重的多元化分配形式，进一步调动企业人才的创业积极性，像x新颖公司和x博民公司两个公司耗巨资为人才建公寓楼，公寓楼内空调、电视、电话、卫生设施等一应俱全，给公司人才一个舒适的居住环境。同时，镇政府每年拨出专职，用于人才引进，培养和使用方面的奖励，并在每年的春节，对外籍高级人才进行慰问。
四、创新载体，推进党员人才工程建设
在试点企业中积极开展“三培养两推荐”活动，即把非公企业优秀人才、生产经营技术骨干培养成党员，党员培养成生产经营骨干，把党员生产经营骨干培养成经营管理人才，把党员生产经营骨干推荐为班组长，把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员，从而提高非公企业人才队伍中党员的比例。到目前为止，四个试点企业共推荐入党积极分子名。同时，我们以共产党员先进性教育为契机，开展“党员示范岗”、“一个党员一面旗帜”等活动，充分体现了党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为企业打造“创业环境”提供了坚强的组织力量。
总之，我镇人才工作取得了一定的成绩，但我们也清楚的认识到诸多不足。如：资金投入力度还不够大，人才工作宣传需进一步加强，人才创业环境有待进一步完善，人才引进力度还不够。
自从20xx年9月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。怀着对人生的无限憧憬，我走入了。在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还成为了一名荣耀的宴会预订员，除了负责每日的'根本客情，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师〞，饭店中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富经历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财富。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新奇。
虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。
一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和根本技能缺乏，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的时机还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
尊敬的领导：
您好！以下是我单位在本次防汛备汛工作中的情况汇报。
一、工作准备情况
1. 组织架构：我们成立了专门的防汛领导小组，明确了各成员的职责和任务，确保了防汛工作的有序进行。
2. 物资储备：我们按照预定的防汛物资清单，提前采购并储备了足够的防汛物资，包括沙袋、防水布、橡皮艇、救生衣等。
3. 设备检查：我们对所有的'防汛设备进行了全面的检查和维护，确保其在紧急情况下能够正常运行。
二、工作执行情况
1. 预警系统：我们建立了完善的气象预警系统，一旦有洪水风险，我们能够第一时间得到通知，并及时做出反应。
2. 人员培训：我们对所有员工进行了防汛知识和技能的培训，使他们了解如何在洪水来临时保护自己和他人的安全。
3. 应急演练：我们定期进行防汛应急演练，通过模拟实战情况，提高员工的应急处理能力。
三、后期工作计划
1. 我们将继续关注气象部门的预警信息，随时做好应对洪水的准备。
2. 我们将对本次防汛工作进行总结，找出存在的问题和不足，以便在下次防汛工作中进行改进。
3. 我们将继续加强对员工的防汛知识和技能的培训，提高他们的防灾减灾能力。
总的来说，我们在本次防汛备汛工作中做了大量的准备工作，也取得了一定的成效。但我们也清楚，防汛工作是一项长期而艰巨的任务，我们将不断努力，提高我们的防汛能力，以保护人民的生命财产安全。
谢谢！
县委农工部：
近几年来,雩田镇党委政府高度重视新农村建设，把新农村建设作为密切党群关系，塑造政府新形象的民心工程来抓，塑造了省、市、县新农村建设的窗口示范点。今年仍然坚持以基础设施建设和村庄环境整治为重点，以“五通一气”、“三清三改”为抓手，以“六到户”为目标，按照“早规划、早实施、早见效”的思路，目前，全镇11个村13个新农村建设试点村基本上完成工程量的二分之一，做到了时间过半,任务过半,重点村及沿105国道、雩新公路沿线试点村工程进展较快，完成了三分之二以上的工程量，尤其是龙脑、堂境、加庄、沿溪等村进展较快，呈现出争先恐后，彰显特色，示范性强的良好局面，取得了较好的成效。
一、进展情况
1、因地制宜，突出重点，着力打造新农村建设新亮点。
龙脑村以洲上精品小区为中心，以七云公路为轴线分布离背、段上、新农村建设示范点，加上江背示范点，三个点相互依托，因地制宜，统一规划，进展较快，各显特色，形成沿105国道横伸的态势。目前已完成3条长3KM的道路建设，另有离背生态广场正在建设之中，兴建了2座公厕，正在推广“三瓮式”厕所与水冲式厕所，现已建成21户，累计拆除有碍观瞻的危旧房1200M2，完成墙体粉刷8000M2，栽种绿化树500多棵，依托龙仙洞生态旅游项目的山场长700M的道路建设任务，举办了果业等产业培训班，使示范点形成了以苗木、药材、果业为主导的生态型产业群。生态富裕村庄初具规模。
加庄村以户为单位，按每户群众1000元的捐资款，以改善环境入手，提高宜居宜住品位，合力建设全县重点示范点。该示范点36户160人，按照统一规划，群众主动投工投劳，成立了新农村建设服务队，目前已合资28万元完成主干道1.2公里。全面改造水泵供水，并在进行“三瓮式”厕所改造。
堂境村以改造居民居住环境为突破口，全面治理。目前，示范点29户居民已经全部改水改厕，达到100％。村里的道路全面硬化。
2、统筹兼顾，全面实施，新农村建设景观带向纵深挺进。
以七云公路、105国道、于新公路为轴，沿线建立新农村建设示范带，目前在公路沿线已建或在建示范点有12个，初步形成新农村建设景观示范带，既起到了以点带面效用，又起到了整体示范功能。这些示范点均按照上级要求，从改路、改水、改厕入手，累计拆除空心房、危旧房、附属房、露天坑厕等7500多平方米，修建排水沟1500余米，粉刷墙体12000多平方米，新建垃圾池8个，硬化坪场、檐阶6000余平方米，龙脑、江背、堂境等部分试点村进行了绿化、亮化，初步整治了环境，对周边村庄起到了很好的示范作用。
二、存在的`一些问题
1、旧房拆迁难。大多数群众对新农村建设能予以支持与配合，但是涉及个人自身利益时，哪怕就是一点小小的利益，特别是拆除危旧房、路障、旧附属房、露天坑厕等，很少有人自愿配合，抵触情绪较大。
2、资金缺口大。部分新农村建设试点确定的户数较多，区域较大，自然条件较差，涉及需要用钱的地方较多，存在较大的资金缺口，特别是有的试点村主干道达到500米以上的，资金缺口显得更大。还有一个原因就是按照上级补助标准，每个建设项目农民须自己解决一部分资金，但是部分农民不愿出这部分资金，又不能强制性收费，造成缺口资金增大。
3、群众观念旧。对新农村建设中的改水、改厕、建垃圾池、清理环境等建设内容，部分群众乐于保持现状，墨守成规，积极性不高（对修路积极性较高），有的喜欢贪图小便宜，在做引导工作时难度较大，乡风文明建设缺乏有效载体。
4.规划执行难。目前，全镇13个新农村建设示范点都已经按照部署，由江西农业大学园林规划设计研究院的做好了各村的新农村建设的前景规划图。但是，由于规划图纸做的是远景规划（20xx－20xx年），依照的总体布局规划属于远景规划，在目前仅有的资金情况下，很难执行。
三、下一步工作打算
1、加强领导，强化督促。镇党委、政府将配强力量继续加强对新农村建设工作的领导，针对工作存在的问题，认真加以解决，在组织上予以保障，从人力、物力、财力予以更大的支持。成立督导检查工作组，定期或不定期地组织检查，加强各试点村经验交流，确保按时完成阶段性工作任务。
2、完善制度，狠抓落实。继续完善联席会议制度、督促检查制度、定期通报制度、现场流动会制度、倒排工期制度、领导挂点制度以及理事会管理制度和激励奖罚制度等，各试点村按照建设内容，对每项工作（工程）实行倒排工期，列出详细的工作计划表，狠抓落实，在检查中对连续两次排名倒数的试点村，对镇村工作人员进行告诫谈话。
3、务求实效，力创特色。立足于为民办实事的宗旨，结合各试点村实际情况，按照新农村建设标准，改善人居环境，打造新型社会主义农村，提高农村生活品位。同时，因地制宜，打造各示范点亮点，力创特色，达到新农村建设亮点与实效有机结合，切实把新农村建设这个好事办实，实事办好，力争年底前将新农村建设景观示范带初步建成。
阶段来，我街道严格按照省、市、区自建房安全专项整治有关工作部署，精心组织、强化措施、狠抓落实，扎实推进街道自建房安全专项整治工作，取得一定成效。现将有关情况简要汇报如下：
一、工作开展情况
（一）落实“三个到位”，确保组织保障坚强有力
1.责任落实到位。我街道高度重视，切实提高政治站位，将自建房安全专项整治工作作为当前最重要的一项政治任务，扛起政治责任，充分发挥街道“一线指挥部”组织领导作用，及时成立以党工委副书记、办事处主任为组长，分管城管、安全、工信、教育等相关线条领导为副组长的专项整治工作领导小组，并从相关部门抽调人员组成专项整治办公室，统筹协调做好自建房安全专项整治有关工作。同时，压实班子成员一岗双责、部门管行业管安全、村居属地管理等责任，形成部门联动、指挥有力的工作格局。
2.安排部署到位。我街道在上级部署启动自建房安全专项整治工作后，迅速行动，及时召开工作会议，进行传达部署；并根据整治工作进度，及时制定《xx街道自建房安全专项整治工作实施方案》《xx街道经营性自建房安全整治百日行动实施计划》等一系列文件，为整治工作压茬推进提供有力保障。
3.督促指导到位。实行街道班子成员挂片驻村指导，协调处理工作过程中遇到的各种困难和问题。同时，专项整治办公室根据各村（社区）工作进度，经常下乡对整治工作进行指导、督促，确保各项工作落实到位。
（二）做到“二个清楚”，确保抓牢排查整治主动权
1.底数清楚。阶段来，辖属各村居按照街道工作部署和要求，按照“村不漏户、户不漏房”原则，并结合全国自然灾害普查工作，迅速组织精干力量对辖区内房屋开展地毯式大排查，确保不留死角、不留盲区、全面覆盖、排查到位。至目前，街道已全面完成第一轮排查工作，共排查自建房x间（其中：砖混结构x间）。
2.隐患清楚。在开展排查过程中，工作人员对发现的安全隐患情况，及时建立隐患台账，实行清单化管理，落实相关整治措施，确保隐患问题清、整治情况明。至目前，共排查发现存在安全隐患自建房x间，已完成整改x间，正在整改x间。
（三）坚持“三个先行”，确保整治工作有效推进
1.重点整治先行。以“涉众、公共服务性、违规改为经营用途、砖混结构、疑似海砂建造”等5类经营性自建房为重点，聚力开展百日攻坚行动，再次掀起排查热潮，深入排查、逐一过关；并按照“一村一档”“一户一表”方式，建立台账，做到排查台账清、隐患情况清、核查定性清。自百日攻坚行动开展以来，共排查经营性自建房x栋，尚未发现存在安全隐患。
2.业务培训先行。采取专题培训和以会代训的方式，对自建房整治工作的程序、时间节点等关键问题再明确、再部署，使工作人员熟悉和掌握自建房安全隐患排查知识及技能，确保先学懂、学通、学精业务再开展自建房安全隐患工作。
3.宣传引导先行。通过拉横幅、悬挂海报、发送宣传视频链接等手段，加大对开展自建房安全隐患排查重要性、必要性的宣传力度，普及农村自建房质量安全知识，提高群众对自建房隐患排查的.认知，牢固树立防范在先、警惕在前的安全意识，自觉配合、参与到自建房安全隐患排查整治行动中来，为整治工作顺利开展奠定良好基础。
二、存在问题
虽然街道自建房安全专项整治工作取得一定成效，但在工作推进过程中，主要存在以下几点问题：一是排查人员业务不精。村居排查人员均非专职人员，大多身兼多职，且专业性不够强，排查不够规范、全面、彻底。二是宣传氛围营造不够。个别村民群众对自建房安全隐患排查重要性认识不足，配合度不高。三是整治经费保障不足。鉴于该项工作需要逐一开展排查整治，工作量大；而街道、村两级经济较为紧张，工作经费紧缺。
三、下一步工作打算
接下来，街道将严格按照上级相关工作部署和今天省督导组督导指示要求，持续保持高压态势、营造良好氛围，全面深入推进自建房安全专项整治工作，有效守牢群众住宅安全“生命线”。一是坚持持续发力，继续压实各方责任，确保排查整治劲头不松、力度不减，不达目的，誓不收兵。二是加强宣传引领，加大宣传力度，创新宣传渠道和方式，提高村民群众的安全意识和配合度，全面营造浓厚的工作氛围。三是注重业务培训，通过专题培训、委托第三方检测机构实地指导示范等方式，进一步提高村居业务人员的专业性，做到发现问题更深入全面，落实整改更专业到位。四是强化经费保障。想方设法筹集资金，解决资金难题，有效保障整治工作有序开展。
根据珠江水利委员会关于开展南盘江流域综合规划调研工作的函（珠水规计函〔〕433号）和省州水务部门的通知精神，现将丘北县南盘江流域综合规划调研情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、丘北县情和水利概况
丘北县位于云南省东南部、文山州北部，国土面积4997平方公里，人口47万人，居住着汉、壮、苗、彝、回、瑶等七种民族。地势西南高，东北低，境内最高海拔（羊雄山顶峰）2501.8米，最低海拔（弄位村）782米。主要河流有南盘江、六郎洞河、夸墨河、拖底河、官寨河、补挡河、清水江、南丘河、清水河、清平河、石葵河、盘龙河（马恒地段），分属珠江流域西江水系和红河流域泸江水系。普者黑湖为较大的天然湖泊，水面10.8平方公里。气候属中亚热带高原季风气候，有南亚热带、中亚热带、北亚热带、南温带4个气候类型，年平均气温13.2～19.7℃。全县水资源总量21.99亿立方米，水能资源理论蕴藏量33.8万千瓦，可开发量21万千瓦，现已有发电总装机容量8.7万千瓦；境内有被中外专家誉为“世界罕见，中国独一无二的喀斯特山水田园风光”的国家级重点风景名胜区、国家aaaa级旅游区普者黑。由于基础设施滞后，经济不发达，经济量小质弱，农民人均纯收入低，财政收支矛盾突出，是国家扶贫开发工作重点县。由于地处珠江与红河两大流域分水岭，地形西高东低，呈阶梯状分布，西、北、东三面被南盘江和清水江切割和包围，两江海拔在780-1100米左右，两岸坡陡，多数为悬崖绝壁，降雨经过溶洞潜入清水江和南盘江，形成水在低处，人在高处的局面。丘北县多年平均降水量为1183毫米，年产水总量59.11亿立方米, 径流量24.47亿立方米, 人均占有水资源量为5319立方米。尽管水资源相对丰富，但由于时空分布不均，加之地形起伏大，开发利用难度大，资源性和工程性缺水并存，尤其以工程性缺水最为突出。全县辖区岩溶广布，石漠化严重，据XX年卫星遥感数据表明：岩溶面积为2390.42平方公里，占全县总面积的'47.8%；石漠化面积为2381.38平方公里，占岩溶面积的99.6%，水土流失面积1952平方公里，占全县总面积的38.7%。石漠化和水土流失造成土地贫瘠，生态脆弱，土地沙化、石化，河床抬高，水库坝塘淤积，旱涝灾害频繁。
建国以来，我县始终把水利建设作为支撑经济社会发展的头等大事来抓，先后建成了一批事关经济社会发展和改善民生的水利基础设施，为全县经济社会发展作出了重大贡献。全县累计兴建各类水利工程39326件，建成水库29座，塘坝101件，小水窖30400件，小水井2990件，小水池362件，泵站23件，农村管引工程487件，拦河闸坝85件，引水沟渠286件，库塘蓄水库容达8500万立方米，水利工程年供水能力9000万立方米，累计解决29.7万人饮水困难和饮水安全问题。
二、南盘江流域社会经济现状及经济社会发展指标、产业布局
（一）社会经济现状
南盘江流域重点涉及丘北县四个乡镇（新店、舍得、官寨、双龙营）36个村民委，518个村小组，XX年总人口15.86万人。国土面积2548平方公里，耕地面积219249亩，其中田34245亩，地185004亩。地区生产总值58816万元，地方财政收入2812万元，农民人均纯收入2600元，人均有粮372公斤。主要经济作物有烤烟、辣椒、葡萄、生姜、草乌等。
（二）经济社会发展指标及产业布局
计划末，区内地区生产总值达到103321万元，地方财政收入达到7749万元，XX年农民人均纯收入达到5000元，XX年农民人均有粮500公斤。产业布局：XX年烤烟计划栽种面积6.8万亩，辣子2.15万亩，生姜、林果、蔬菜1.8万亩。
三、南盘江流域水资源基本情况和水资源开发利用情况
（一）水资源概况
南盘江从新店乡小江口村的河边寨入境到双龙营镇矣则村的梳翁出境，境内全长110km，落差175m，坡度1.6‰，最大流量3080m3/s，最小流量17m3/s，在我县径流面积为2548km2，径流量10.51亿m3。县境内主要支流有六郎洞暗河、拖底河、夸墨河、官寨河、补党河、凤尾河等河流。
四、存在的困难和问题
（一）水资源开发利用程度低，工程性缺水十分突出。由于水资源开发利用程度低，现有水利工程远远不能满足全县经济社会发展的需要。目前我县水资源开发利用量为1.574亿立方米，仅占径流总量的6.2%。全县粮食主产地4万亩以上坝区(八道哨、密纳、天星、树皮)就有2个坝子严重缺水(天星、树皮)。全县水利化程度远远低于全省平均水平。另外，河谷槽区山高坡陡，河谷深切，形成人在高处，水在低处的格局，水源工程实施困难，工程性缺水严重，造成全县工农业生产用水困难及人畜饮水存在不安全隐患。目前，全县饮水不安全人口还有16.8万人。
（二）病险工程多，配套标准低，工程效益差。我县已建成的水利工程大多数建于50—60年代，由于技术、材料、资金等方面的制约，建设标准低，运营时间久，病险因素多，全县至今尚有1座中型、1座小（1）型、21座小（2）型以及101座小坝塘病险严重，严重影响了工程效益。
（三）生态环境恶化，治理任务繁重。由于人与自然因素影响，水保生态环境恶化趋势，加之林草植被覆盖低，坡旱地多且集中，水土流失严重，干旱缺水。
（四）资金投入不足。我县小流域控制面积大，县财政收入困难，工程资金缺口大，难以有效地对小流域进行综合开发与治理。
五、请求帮助解决的问题
（一）请求加快清平中型水库项目的复核。项目建议书及附件已上报流域委，望沈处长及各位领导给予协调，尽快组织复核。
（二）请求将丫堵水库列入南盘江流域规划盘子。
（三）请求进一步加大我县黑蚂、新店小江口、官寨飞土小流域石漠化治理力度，增加资金的投入。
为进一步加强我局信息调研工作,激发广大机关干部参与的自觉性和积极性,更好的宣传单位,提高单位知名度,营造良好的经济发展氛围,确保完成信息调研工作的各项任务。为充分发挥信息调研工作的桥梁、纽带、参谋、助手作用，确保工作动态、困难问题及时地上传下达，提高服务管理效率，促进政务公开工作，特制定本制度。
我局落实专门信息工作人员，明确工作职责和任务，党建信息上报及时，并且在市党建网等阵地有上稿。信息调研工作由局办公室牵头负责，各科室、各二级单位承办，纳入单位和信息工作人员年度实绩目标考评，按奖励办法兑现奖惩，并予通报。
报送程序：1、市委办公信息室、市政府办公信息室、环境保护信息须经分管领导审签，由科室、二级单位通过电子邮件、传真的方式直报，同时抄送办公室备存。2、调研报告由分管领导审签，办公室审核后直报。3、市党建网信息由分管领导审签，直报办公室。4、新闻部门稿件经分管领导审签，由科室、二级单位直报，并将采用稿件报办公室登记。
目标统计：1、由局办公室负责信息、调研报告、新闻稿件采用的`日常登记、监控工作，实行每季度通报。2、各科室、二级单位要高度重视信息调研工作，经常分析信息需求要点，保证信息稿件的时效性。
党员领导干部结合工作实际扎实开展“调研月”“调研周”活动，党建重点调研课题及时完成上报。信息调研坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，实事求是、客观真实地反映全市环境方面工作的情况、总结成功经验等。