建章立制年度工作计划（精选2篇）
按照中央和国资委党的群众路线教育实践活动的部署安排，中机联党的群众路线教育经过学习教育、听取意见、查摆问题和召开领导班子专题民主生活会，现已进入整改落实、建章立制环节。为落实中机联领导班子制定的整改方案，针对“四风”方面存在的主要问题，本着完善已有制度、制定新的制度、废止不适用制度，以制度巩固教育实践活动成效的原则，现对中机联党的群众路线教育实践活动建章立制工作提出如下计划：
一、对制度进行一次清理
根据教育实践活动第三环节关于整改落实、建章立制的工作要求，结合管理提升活动，突出贯彻落实中央八项规定这个重点，按照管理制度、工作制度、监督制度、考核制度相互配套、相互衔接的原则，20xx年12月10日前，对中机联现有制度进行一次认真清理，详细列出需要充实完善、重新制定和宣布废止的制度清单。
二、修改补充4项制度
(一)修订《中机联公文处理办法》。进一步规范公文格式和会签程序，严格发文审核审批权限，压缩公文数量，提高公文质量，增强中机联文件的权威性。
负责部门：办公室
承办人：张京旭(办公室主任)
责任人：赵驰(执行副会长兼秘书长)
完成时间：20xx年12月
(二)修订《中机联干部选拔任用工作暂行规定》。进一步明确干部的选拔条件和标准，增加在职干部培养锻炼方面的内容，加强对年轻干部的传帮带，尽快改善人才断档和业务干部后继乏人状况。
负责部门：人力资源部
承办人：刘增报(人力资源部副主任)
责任人：薛一平(党委副书记、执行副会长)
完成时间：20xx年3月
(三)修订《中机联总部经济核算及考核奖励办法》。增加干部执行中央八项规定和改进工作作风方面的考核内容，将干部廉洁从业和作风建设情况列为考核项目，适当提高“德”在干部考核中的权重，将干部作风与年终总结和奖金分配挂钩。
负责部门：人力资源部、资产财务部
承办人：段英才(副秘书长)
刘增报(人力资源部副主任)
责任人：薛一平(党委副书记、执行副会长)
完成时间：20xx年12月
(四)修订《中机联总部招待费管理办法》。按照中央八项规定要求，制定符合中机联实际的接待方式和接待标准，明确增加违反规定和超标准接待费用自理规定，杜绝超标准接待和公款吃喝现象。
负责部门：资产财务部
承办人：段英才(副秘书长)
责任人：张克林(执行副会长)
完成时间：20xx年1月
三、制定新制度4项
按照中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，对照中机联领导班子“四风”方面存在的主要问题，本着体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律原则，拟建立四项规章制度。
(一)建立领导班子密切联系群众制度。近期，党群工作部将起草《中机联领导干部联系群众工作制度》，规定每月第一周星期二上午为会长接待日，每次由一名会领导出面，代表领导班子接待群众，与群众沟通交流，受理职工提出的有关问题;班子成员按照工作分工，每年要与分管部门的职工谈心，年底前后听取代管单位工作汇报;公布领导班子成员办公室电话、手机、电子邮箱，方便职工群众反映问题和表达诉求。
负责部门：党群工作部
承办人：苗建丰(党群工作部副主任)
责任人：王瑞祥(党委书记、会长)
相关责任人：薛一平(党委副书记、执行副会长)
赵文成(党委副书记、纪委书记)
完成时间：20xx年1月底前
(二)建立中机联会议工作制度。党群工作部负责协调办公室、组织联络部、资产财务部和国际合作部，召开会议制度起草工作会，以加强会议计划性、减少会议数量、提高会议质量、控制参会人员、节省会议经费、规范会议审批程序为目标，制定和出台《中机联会议工作制度》。
负责部门：办公室
承办人：张京旭(办公室主任)
责任人：赵驰(执行副会长兼秘书长)
相关责任人：赵文成(党委副书记、纪委书记)
李海燕(副秘书长)
段英才(副秘书长)
杨俊棉(国际合作部处长)
按照自治县党的群众路线教育实践活动领导小组《关于提前做好教育实践活动建章立制工作的通知》(木县群办发〔20xx〕14号)文件精神，为扎实推动我局有关制度建设，形成践行党的群众路线的长效机制，制定建章立制工作计划如下：
一、指导思想和目标任务
指导思想：坚持以科学发展观为指导，以反对“四风”和坚持为民务实清廉为主题，以体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律为主线，建立加强作风建设、改进管理工作的长效机制。
目标任务：围绕解决“四风”方面的突出问题，把握制度建设重点，修订完善已有制度，建立健全新的制度，以制度机制巩固作风建设成果，实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化。
二、工作内容和工作安排
结合局党的群众路线教育实践活动查摆出的问题和整改措施，聚焦“四风”问题，在对局机关各项制度进行认真梳理的基础上，明确了需要废除的制度3项，修订的制度8项、需要建立的制度7项。具体工作内容和工作安排如下：
(一)在反对形式主义方面
1.需修改的制度
《卫生局机关学习制度》(完成时限：20xx年6月30日)
2.需建立的制度
(1)《卫生局工作推进机制》(完成时限：20xx年9月30日)
(2)《卫生局机关干部作风建设考核细则》(完成时限：20xx年9月30日)
(二)在反对官僚主义方面
1.需废除的制度
《卫生局信访工作制度》
2.需建立的制度
(1)《卫生局加强行业作风投诉管理制度》(完成时限：20xx年9月30日)
(2)《卫生局党员领导干部联系和服务群众工作制度》(完成时限：20xx年9月30日)
(三)在反对享乐主义及奢靡之风方面
1.需修改的制度
(1)《卫生局机关考勤管理制度》(完成时限：20xx年6月30日)
(2)《卫生局会议制度》(完成时限：20xx年6月30日)
(3)《卫生局公文管理制度》(完成时限：20xx年6月30日)
2.需建立的制度
(1)《卫生局公务用车使用管理制度》(完成时限：20xx年9月30日)
(2)《卫生局公务接待管理制度》(完成时限：20xx年9月30日)
(四)在监督保障各项制度落实方面
1.需废除的制度
(1)《卫生局卫生工作制度》
(2)《卫生局办公用品使用管理制度》
2.需修改的制度
(1)《卫生局办公室工作制度》(完成时限：20xx年6月30日)
(2)《卫生局财务管理制度》(完成时限：20xx年6月30日)
3.需要建立的制度
《卫生局专项资金管理制度》(完成时限：20xx年9月30日)
三、工作要求
(一)围绕重点，抓紧推进。要注重把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去。凡是能够在教育实践活动期间修改或建立的制度，要立行立改、不等不拖，抓紧制定出台。对于暂时修改、制定条件不成熟的制度，要按照本工作计划明确的时间表、责任部门，加快调研起草，细化具体安排。
(二)稳妥有序，务实高效。建章立制工作涉及面广、政策性强，各处室要按照职责分工，各负其责，密切配合，既要积极推进，又要稳妥有序，按照法定程序，科学调研论证，广泛听取群众意见，确保制度建设合法有效、衔接配套、务实管用，维护制度的严肃性和权威性。