内分泌科护士培训计划(合集2篇)

内分泌科护士培训计划(精选2篇)

内分泌科护士培训计划 篇1

一、培训内容

规章制度学习计划

基础理论培训计划

基础操作培训计划

各班职责跟班计划

基础及重病护理

护理文件书写

医嘱的正确处理与执行

二、培训时间

临床强化培训3个月

三、培训计划

一、全面熟悉科室工作环境和各岗位的职责,掌握各科的工作性质及工作程序。

计划:

1、学习护士条例、医疗事故处理条例与医疗安全、医院各项规章制度、护理核心制度。

2、开展思想教育,进行礼仪、礼貌用语培训。

3、介绍环境(科室的布局、配置,清洁区、半污染区、污染区的区域划分)。

4、介绍科室护理工作流程

5、病房概述。

6、科室各项规章制度和各班职责。

7、治疗室、办公室、库房物品放置要求(物品定位、定量放置、规范要求)。

8、学习交接班规范。

9、熟练掌握各班次的工作程序。

10、跟班学习各班次工作流程。

实施:

1、相关法律法规、院纪院规及礼仪培训由护理部集中学习培训。

2、由科室骨干负责带领巡视病区和各个区域,边看边讲解。

3、对照实际工作,学习科室各项制度。

4、由护理班、治疗班、输液班各带教老师负责具体实施。

二、熟练掌握病情观察、文件书写、基础及危重护理、常用药物及抢救仪器设备的使用。

1、掌握病情观察及记录方法。

2、认识专科常用口服药的别称、剂型及剂量。

3、掌握各种抢救设备的使用。

4、熟悉急救车内药品、物品的放置位置,各种抢救药品作用。

计划:

1、病情观察重点。

2、基础及重病护理。

3、护理记录单的书写,规范完成一份危重病人护理记录。

4、急救车及各种抢救设备的使用。

5、讲解常用药的作用、用法、剂量及不良反应。

实施:

1、临床带教老师一对一带教病情观察要点、危重病人的护理及护理记录单的书写。

2、各班次带教老师随机讲授,加强记忆。

3、科室安排讲解急救车及各种抢救设备的使用。

三、基础理论及专科知识培训与操作技能培训阶段。

目标:

1、巩固基础理论,掌握专科护理常规、健康教育。

2、熟练、规范基础操作程序,如铺床、无菌操作技术、消毒隔离技术、肌注、皮试、输液等。

3、掌握专科基本操作技能,如测血糖、规范胰岛素注射、吸痰、吸氧、雾化、各种标本的留取方法等。

4、掌握各种仪器如心电监护仪、心电图机、注射泵使用和维护方法。计划:

1、讲授常见病多发病的'临床表现、治疗及护理措施。

2、培训基础及专科操作技能。

铺备用床、卧有病人更换床单的规范化操作。

皮试肌注输液的规范化操作。

吸痰的技巧及注意事项。

输氧的规范化操作。

导尿的规范化操作。

鼻饲的规范化操作。

测血糖、规范胰岛素注射的操作。

各种仪器的使用及保养。

健康教育能力

3、结合实际工作交流护理心得。

实施:

1、由教学组长、老师安排每周讲课,做好记录。

2、各班次带教老师随机讲授,加强记忆。

3、护士长晨会提问,巩固知识。

4、由带教老师示范各种专科基本操作技术,老师演示为主,边做边讲,然后学生反复练习,带教老师负责指导。

5、各班次带教老师在实际工作中负责监督指正。

四、掌握医嘱的处理与录入。

1、掌握医嘱的正确处理与执行。

2、掌握医嘱的电脑录入。

3、掌握出院、转科病历的排序。

五、掌握各种沟通技巧及健康宣教。

新护士发挥主观能动性构建和谐的护患关系。

六、掌握应急预案及流程。

学习应急预案,现场模拟各种应急事件的处理及流程。

七、在带教老师的协助下开始独立上班。

试用期护士通过自学、积累经验、请教老师等锻炼自己独立处理问题的能力。

【考试安排】

1、核心制度、三基理论随机抽考。

2、操作随机抽考。

3、试用期满写工作体会1篇。

4、健康教育能力考核。

5、患者满意度。

内分泌科护士培训计划 篇2

一、培训目的

通过培训,护士具有良好的思想素质、心理素质和职业道德,系统掌握护理专业必要的基本理论、基本知识和基本技能。初步具备护理教育和护理管理能力,掌握本专业的理论知识和操作技能。

二、培训对象

新毕业的护士,1-2年的护士,2年以上的护士。

三、培训要求

1、新毕业的`护士:

(1)培训目标

重点培训“三基础”(即基础理论、基础知识、基本技能)与临床实践相结合。工作需要了解各种工作职责和程序,掌握基本护理操作技术,了解专业护理的理论和技能。

(2)培训计划及方法:

1)服从大内科轮换安排。护士长经常组织新的护士研讨会,了解他们的工作有什么困难,并对他们的工作进行评估,以不断克服缺点,尽快成长。

2)护士毕业后第一年为试用期,必须加强临床护理实践,注重临床护理工作,取得护士资格证书后才能独立完成工作。

3)参加护理部、大内科组织的各类培训班、讲座。

4)科室每2个月进行一次理论考试。

5)科室每月进行一次基础护理技术操作、中医操作技能或专科操作考试。

6)不断加强自身素质(包括思想素质、专业素质和身体素质)。工作时,要端庄、善良、认真,遵守劳动纪律,服从领导指挥,尊重教学教师,勤奋好学,团结一致。

7)年底,由个人写总结,由部门给予考核并签署意见,交大内科和护理部审核。

2、护士毕业1-2年

(1)培训目标

1)具有熟练的基础护理和中医护理技能

2)掌握本专业治疗仪器(如微量血糖仪、心电图监护仪、注射泵、胰岛素泵等)的操作方法。

3)掌握本专业常用药物的剂量和毒性反应,掌握护理文件的书写。

4)掌握心肺脑复苏急救技术。

5)能熟练掌握本专业常见病、多发病的护理。

(2)培训计划及方法:

1)鼓励自学

2)由高年资护士传、帮、带

3)实践培训:通过实际业务指导,利用护理业务查房、举办专题讲座,加强基本技能培训和系统理论学习。

4)参加护理部、大内科组织的各类培训班、讲座。

5)科室每2个月进行一次理论考试。

6)科室每月进行一次基础护理技术操作、中医操作技能或专科操作考试。

7)徒手心肺复苏技能考核达标。

3、护士毕业2年以上

1)具有熟练的基础理论知识和基础护理操作技能,能够实施系统的整体护理。

2)掌握与各种救援相匹配的知识和技能

3)可参与护理科研课题的设计。

4)符合护士任职条件和护理院校毕业水平。

5)掌握心肺脑复苏技术

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