医院保卫科长述职报告（精选2篇）
20xx年在上级主管部门的领导下，在医院直接领导下，防保科按年初计划和二甲评审要求开展各项工作，现将本年度各项工作任务具体完成情况总结如下：
一、传染病报告管理工作
（一）、认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，规范传染病疫情报告与监测工作，及时对各类传染病加强责任管理，进行督查、监测、报告。做到专人定时下科室及时收集、登记、和上报，建立医技科室异常反馈登记制度，便于督促临床科室医生及时填报传染卡，防止了传染病的漏报、迟报。
（二）、20xx年1月1日至20xx年12月31日，共发现报告各类传染染病78例，未发现甲类传染病的，发现报告乙类传染病共31例，其中细菌性痢疾13例、未痰检9例、病毒性肝炎8例、疑似麻疹1例，已排除（经市疾控中心实验室确诊为风疹），发现报告丙类传染病共39例，其中其它感染性腹泻病24例、手足口病10例、流腮5例，其它传染病8例，均为水痘13例。及时上报77例，1例迟报无漏报现象，法定管理的传染病报告率、及时率、准确率达到99%。
（三）、按要求对艾滋病、梅毒检测情况及时统计、上报工作，全年共完成艾滋病自愿检测119例，超额完成疾控中心下达任务。
（四）、认真做好“不明原因肺炎”、“霍乱”及麻疹/风疹、新生儿破伤风、AFP、流脑、乙脑、乙肝等计划免疫相关传染病的主动监测工作，并及时登记、统计、上报，针对周边地区暴发麻疹情况，及时制定了防控方案，积极协调为本院职工注射麻疹疫苗。
（五）、每月按时将各类资料整理、归档并按要求上报，每季度对我院传染病疫情情况做了分析，并反馈科室。
（六）、督导狂犬病暴露预防处置门诊按规范管理，对189例暴露病人进行规范化处理。
二、死因监测、恶性肿瘤随访登记、等慢病管理工作
（一）、按照死亡监测、肿瘤随访登记报告管理、慢病管理等相关工作要求，及时并督导各项工作的落实。建立持续改进督查机制，对存在的问题及时督导进行整改。
（二）、上半年度共报告死亡病例30例，其中男性病例10例，女性病例3例，年龄在0岁-80岁之间，平均年龄在60岁，其中1例为新生儿，出生时为先天性心脏病存活1天死亡。30例死亡病例均在规定时间内，按规定要求认真填写了死亡医学证明书并进行网络上报、统计登记，无漏报现象。报告恶性肿瘤新发病例共计40例、恶性肿瘤死亡病例2例，均按规定要求填报卡片、并进行核对登记、上报。按疾控要求在内科、外科、中医科、妇科门诊等科室开展35岁以上首诊测血压项目，本年度共对4717 人35岁以上首诊病人进行了免费监测血压，占35岁以上首诊就诊病人人次的97.2%，其中529人确定为高血压病人，608人为临界高血压，达到卫生局要求的35岁以上首诊血压监测率。并按要求每两月及时向疾控中心统计报告。
三、开展食源性疾病及农药中毒病人的监测和上报工作
按照医院食源性疾病监测工作管理要求，制定了我院医院食源性疾病监测实施方案，成立了食源性疾病监测工作领导小组、制定了制度、报告流程完善了相关工作。并按要求及时上报了122例疑似食源性疾病病例，完成了自治区疾控中心下达的任务。
四、计划免疫工作
能按照上级下达的预防接种任务完成本院出生儿童的卡介苗、项目乙肝的接种工作。定期下科室检查、督促新生儿卡介苗及项目乙肝疫苗接种的及时性，各项登记本、卡登记的准确性、完整性。本年度共为99名新生儿接种项目乙肝，其中常住91名，流动8名；及99名新生儿接种卡介苗，其中常住91名，流动8名。均按要求进行接种，无不良反应。接种卡人数与疫苗数目相符，无疫苗的流失现象。
五、健康宣传教育工作
以传染病、慢性病为内容，通过健康教育宣传栏，宣传单、集市义诊等宣传形式对传染病防治知识、计划免疫接种知识及慢性病防治知识做宣传活动，本年度年在红果子集市组织“3.24世界防止结核病日”“4.25预防接种日” 5月15“碘缺乏日”及6月14日“世界献血日”和卫生局组织的.“科技周公益广告宣传”“高血压日”“艾滋病宣传日”等宣传义诊活动，发放宣传画册20__余份，每月定期在固定健康教育宣传栏内更换以慢性病、传染病等防治知识为内容的展板，本年度共举办12期。
六、培训考核工作
按传染病管理、死因监测管理、肿瘤随访登记、食源性疾病监测管理等工作要求，积极参加院外的各类培训，并与医教科、院感科协调组织院内的培训，本年度共对全院医护人员针对传染病报告管理知识、死亡卡的及死因链推断的正确填写、麻疹、AFP诊断等相关知识组织了培训，培训后对相关人员进行了考核。提告了医务人员的报卡意识及所报卡片的质量。
七、认真落实随访工作
认真做好出院病人随访后的回访工作，20xx年共随访病人
3225人次，征得病人反馈的意见及建议33条，与去年相比，随访数较去年（去年2477人次）上升30.2%，针对病人提出的建议和意见，及时反馈相关科室及主管部门，并利用周二下科室开晨会时机加以强调，以引起科室人员的足够，在提高病人了病人的满意度，减少了医患矛盾工作中起到了积极作用。
八、存在的问题及整改措
由于检查、督导工作不利，加之120医生机动性较大，造成120出诊死亡病例漏报6例，狂犬病暴露处置门诊的登记不完整急门诊日志登记不规范等现象。20xx年年将加大检查、督导力度，规范各项工作。
总之，在院领导的高度重视下，防保科工作取得了一定成绩，但也存在一些问题，今后的工作中不断改进，继续努力，加强学习和管理，使防保科工作更上一个台阶。
九、20xx年工作思路及计划
(一)季度重点工作
1、按要求每季度分别举办一次有关传染病、死亡监测、肿瘤随访报告、狂犬病暴露预防处置、食源性疾病监测、麻疹、AFP等相关预防接种免疫规划监测疾病的培训并对培训者进行考核。
2、每季度根据自查和相关部门的检查督导情况，对工作存在的问题及时进行整改、规范。
3、及时统计、整理、上报各类季度监测报表。
4、统计季度随访及满意度情况，协助工会完成“优质服务示范科室”及“优质服务标兵”的评选工作。
5、根据疫情上报情况，做好季度疫情分析报告并及时反馈科室。
（二）每月重点工作
1、每月5日前完成上月艾滋病、梅毒、狂犬病暴露预防门诊规范处置情况及计划免疫疾病等其它项目疾病的监测情况进行统计、整理和上报。
2、每月月底做好本月各类传染病、死亡监测疾病、肿瘤随访登记、食源性疾病监测等报告管理卡片的审核、复查、复核工作，确保卡片上报的及时、准确。并将卡片进行分类、整理、归档。
3、每月对计划免疫规划项目疫苗的管理工作进行督查，确保各项疫苗接种的及时性，各项登记本、卡登记的准确性、完整性。杜绝疫苗流失和浪费。
4、认真落实出院随访后的回访工作，并做好病人的解释及科室的协调工作，以减少医患矛盾，避免纠纷。
（三）每周、日工作重点
1、每周不定期进入医院信息管理系统，了解各科住院病人信息，筛查有无传染病、死亡病例、肿瘤病例、食源性疾病的等相关病例漏报、迟报。并及时督导临床医生进行补报。
2、每周不定期下科室对各科室所管工作进行督导检查，将检查情况、整改意见及时反馈科室并及时督导整改情况，并记录保存、备查。
3、每日查对医技科室异常结果登记本，及时将病人异常结果进行登记，与临床医生进行核对登记、备查，确诊为传染病的病人及时督促医生准确的填报卡片。
进入以来，医院保卫科在公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会及时传达医院周会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和安全防范措施，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将各项工作汇报如下：
一、强化思想政治教育，持续提升队伍整体素质
进入以来，首先我们注重保卫科的内部管理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的机会，每月一集中政治业务学习，认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批评与自我批评，查找差距，使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性，激励每位员工认真扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进行处罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他认识到自己所犯错误的严重性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本科室在夜班加大巡视检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。
二、医院治安保卫方面
首先根据医院领导的安排，切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防安全工作，及时上报整治进展情况。我科对节假日期间值班人员进行了严格的管理，加强了巡逻人员的管理，增加了巡逻密度。
医院主管又与个科室签订了“消防安全目标责任书”、“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、谁负责”。下半年对医院进行安全检查，对检查出的安全隐患均按照单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则，全部进行了闭合整改。加强对重点要害部门人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增强了重点要害部位人防的.责任心。协助医患协调办处理医疗纠纷，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的一般纠纷都能及时平息。
加强了院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。定期检查、发现隐患、及时整改。
三、开展消防安全检查，及时消除各类安全隐患
我院作为人员密集型、流动性公共场所，在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓消防安全。并在市卫生局、消防局的指导下，坚持以“预防为主、防消结合”工作方针，切实履行职责，大力推进我院的消防工作，使火灾隐患得到了有效的治理，为我院正常医疗工作的开展和创造良好的消防安全环境提供了有力的保障。现将我院的消防全工作情况总结如下：
1、领导重视，组织健全
加强消防工作，领导重视是关键。我院建立了以主管院长为首，各科室、部门负责人为成员的防火安全领导小组。为加强消防安全工作管理，并设专人负责。在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，仅去年一年在消防上就投资几万元进行更换和维修消防设施。医院对门诊楼进行了全面的翻新改建，并增加了消防自动灭火系统，此工程现已进入消防验收阶段。目前，全院有义务消防员50名。
2、完善制度，责任到人
为了做好我院的消防安全工作，进一步强化安全管理，全面落实我院各科室、部门消防安全责任制，预防和减少火灾危害。一年来，保卫科先后制定了消防安全管理制度、防火档案管理制度、科室消防应急措施、单位内部灭火应急疏散预案等。按照“谁主管、谁负责”的原则，对消防工作实行科室领导负责制，即各科室主任、护士长对主管院长负责。不断完善工作制度，有效发挥了防火安全领导小组的组织、协调、督促、指导作用。
3、巡查检查，消除隐患
为进一步加强火灾防范工作，提高医院预防火险能力，我院根据上级有关文件要求，积极开展了消防安全隐患排查专项治理工作，并专设防火巡查员每日对全院进行防火巡查，发现火灾隐患，及时向上级领导报告。同时，每月定期由保卫科组织对本单位的重点部位进行消防安全检查，确保消除火灾隐患。
4、加强消防安全宣传教育
消防工作是一项社会性、群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。我院在对去年全院六十多个科室、部门消防培训的基础上，今年对几个重点部门进行了有针对性的消防培训。并在市卫生局的有关文件指示下，在五月中旬举行了一场消防安全月活动，以歌舞和图板形式对全院医护人员进行了消防宣传教育，并请来了消防局专业人员进行现场讲解和指导。同时，在“十二运”期间，作为签约单位之一，我院圆满的完成了上级领导安排的任务。并请消防局宣传科工程师于佰秋老师对全院科室负责人进行了消防知识讲座。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验我院职工的实际防火能力，今年我院又联合了市消防支队组织在我院中西医、肿瘤科室了分别进行了科室医护人员灭火疏散应急演练，使职工掌握了一定的自救能力。
5、存在的困难问题
今年，我们在上级领导的正确指导下，在消防安全工作上取得了一些成绩，但距离领导的要求还有不足之处，与先进单位相比，也还有一定的差距，同时我们也面临一些实际困难和问题，如我院从事消防的人员专业水平不高，业务工作繁忙，人力紧张，措施不到位;临床中发现的消防通道堵占，器材人为破坏等问题不能得到及时有力的解决，部份职工的法律法规教育和消防安全意识有待进一步提高等。今后，我们将继续把消防安全工作放在第一位，坚持“预防为主，安全第一”警钟长鸣，长抓不懈。
由于我院抓好了消防安全工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步。我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防安全工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，防患于未然。
四、和谐医院。和谐社区平安建设方面
保卫科配合人力资源部对新进员工进行了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工认识到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的基础。
五、加强稳定信息收集与反馈，及时化解各类矛盾纠纷
根据医院领导指示精神，医院及时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议，并进行安全、稳定大检查。及时报送有关信息材料，上报稳定隐患排，强化了信息情报的收集和反馈，有效保证了信息的畅通。
虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很远，例如：在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还有待于我们去进一步探索和提高，保卫科值班人员在劳动纪律。责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信心，一定会努力干好的安全保卫工作，为医院的发展做出我们的贡献。