教导员述职述廉报告(通用14篇)

教导员述职述廉报告(精选14篇)

教导员述职述廉报告 篇1

尊敬的各位领导、各位同志:

在县委、县政府的正确领导下,在各级部门的大力支持指导下,镇党委一班人充分发挥整体合力,广泛调动各方积极性,全镇上下通力协作,以科学发展为第一要务,脚踏实地,真抓实干,镇域经济快速健康发展,社会事业全面进步,人民生活水平明显提高,社会大局稳定和谐。今年前三季度,全镇实现社会总产值6.12亿元,同比增长 40%;完成固定资产投资3.65亿元,同比增长25%;完成招商引资5000万元,同比增长50%;完成税收入库1840万元,同比增长15%。现就今年以来镇党委的履职情况述职如下,请大家给予意见建议并批评指正:

一、狠抓队伍建设,凝心聚力强基础

(一)抓班子建设注重民主集中,群策群议形成合力。认真落实民主集中制度,妥善处理好集体领导与分工负责的关系,工作上既严格要求,又求同存异,不回避矛盾,不推诿责任。注重与班子成员沟通,做到分工不分心,协力抓大事。班子成员之间相互支持、相互尊重,班子形成的决议共同维护。今年以来,我镇召开党委会议和党政联席会议近20次,制度建设、建赈扶贫、工程项目、招商引资等重大事项由党政领导提请党委政府集体研究形成决议后再作部署安排,落实推进,确保整个班子一个声音,一个方向,防止和克服了个人专断,维护了班子团结,也提升了工作效率。

(二)抓干部管理注重宽严相济,上下齐心彰显凝聚力年初,镇党委制定了年度工作方案及镇村干部目标考核管理办法,对学习、会议、决策、考勤、财务管理、廉政、奖惩等事项进行了详细规定,做到责任明确,奖罚分明。我镇在全县范围内率先实行指纹考勤制度,强化了干部的制度意识和纪律意识。与此同时,注重对干部的思想引导和人文关怀。要求党政领导充分掌握好干部思想动态,了解干部的工作成效和群众对干部的看法,及时化解干部的思想疑虑。充分发挥镇联合工会的作用,做到好事有人贺、急事有人办、难事有人帮,使干部在温馨友爱的氛围中受到潜移默化的影响和熏陶。先后组织了三八节庆祝活动,五四青年节友谊篮球赛、国庆节大型文艺演出及篮球比赛等文娱活动,活跃了机关氛围,增进了集体凝聚力。

(三)抓党员教育注重先进性,创先争优提升战斗力。将党员发展纳入重要议事日程,按照上级文件精神,进一步严把党员准入关口,严格按照票决制、公示制、部门联合政审制等程序,今年择优发展党员16 名,其中高中以上文化程度10名,35岁以下的年轻党员9名,基层党员队伍结构得到逐步优化。深入开展创先争优、民情直达和三访三化活动,严格落实党员民主评议制度,充分发挥农村现代远程教育的优势,不断丰富党员教育管理内容,将党员先进性教育管理融入日常工作中,基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。

二、狠抓城乡统筹,攻坚克难谋发展

(一)产业经济持续发展,新型工业化取得理想成效。

一是狠抓基地建设,夯实产业发展基础。通过积极鼓励和扶持公司及有条件的'农户通过土地流转等形式,集中闲散土地进行茶园基地建设,取得理想成效,预计全年将新增茶园基地3000亩以上。今年3月白沙溪茶厂与陶澍村合作开发的“白沙溪·钧泽源”有机生态茶园基地正式揭牌成立,基地开发的各项工作进展顺利,1500亩高标准有机茶园基地于10月1日前全部建成并交付使用。敷溪社区退伍军人刘达文自发投资上百万元,成功创建茶园基地550亩,目前茶苗长势喜人;李显奇等人自筹资金在肖家村流转土地700多亩进行茶园基地开发,前期准备工作已经就绪,预计10月份将正式动工。

二是狠抓园区建设,搭建产业发展平台。进一步加大财政投入力度,完善园区水、电、路等基础设施建设,为投资商提供良好的企业发展环境。6月29日,清山源茶叶有限公司厂房建设正式破土动工,该公司总投资5000万,占地面积30亩,镇党委、政府将举全镇之力支持园区企业建设,为企业排忧解难,努力将清山源公司打造成小淹黑茶产业园的经典之作。另有金峰茶叶、绿之韵、日之泉等企业先后签订了合作意向合同,准备入驻小淹黑茶产业园,小淹已成为吸引黑茶产业投资的热土。

三是狠抓环境优化,加大产业扶持力度。进一步关心和支持黑茶企业的成长和发展,积极协调和参与解决项目建设过程中遇到的困难和问题,努力营造良好的项目施工环境和企业发展环境。白沙溪年产1.5万吨优质安化黑茶清洁化生产线扩建项目建设一期4栋车间、2栋仓库主体工程顺利竣工,正在抓紧进行新生产线的设计、布局及设备安装调试,二期工程综合办公大楼已正式开工,项目建成投产后,产能可达2万吨,实现年产值4亿元,新增就业1000人以上,白沙溪茶厂将成为现化园林式企业。建玲、云天阁、清山源、黑马、长青、顺天祥、石门潭、茶亭湾等企业逐步发展壮大,黑茶产业集群逐步成型。

(二)城乡统筹持续发展,民生工作扎实有效。

一是基础设施建设切实加强。投入资金30万元添置环卫清洁设施,保证环卫工人工资福利到位,逐步完善评比激励机制,农村清洁工程长效机制逐步形成,人居环境得到有效改善;总投资为 300万元的s308线镇区段下水道、人行道路灯、绿化工程建设即将动工;投入资金近20万元完成了镇区老街简易维修和镇区范围内的消防设施检修,新添置消防管20xx米;顺利完成幸福、双桥、百足、百花4个台区农网整改工作,力争年内再完成3个台区的农网改造工程;小淹社区80套廉租房主体工程顺利竣工,目前进入装修阶段,预计年底可以投入使用,另30套公租房建设项目即将动工,第一批90套农村危房改造指标全部落实到位;进一步强化镇区车辆管理,联合上级管理部门,取缔了非法营运的电瓶车辆,严格按照县政府统一部署安排,将所有学生接送车辆纳入农村公交专线,取缔非法接送学生车辆,实现了学生用车合法化和规范化。

二是社会保障体系逐步完善。目前共有城乡低保供养人数1399 人,已发放保障资金1142760 元;参加大病救助 41 人,发放救助资金8 万 元,享受年老退伍军人生活补贴 245 人,发放资金194110 元,对特困群众及低收入群体的保障范围和保障能力都有所提升。新型农村合作医疗及新型城乡养老保险工作将分别达98%和86%,农民病有所医、老有所养的愿望已逐步成为现实。劳动就业及再就业保障水平不断提高。劳务部门通过“春风送岗位”等活动为300多名农村富余劳动力提供了就业岗位,通过积极推进省级创业型城市创建活动,新增创业人数50人,培育创业实体15个,带动就业100多人。

三是科教文卫事业有序发展。自发性群众文艺事业蓬勃发展,小淹社区广场舞代表队在参加县、市两级广场舞比赛中获得二等奖和第三名的好成绩;庆国庆大型篮球比赛及文艺晚会受到社会各界广泛好评。小淹中心卫生院组织的免费体检下乡活动历时44天,20xx多名老人、儿童与孕产妇参加了本次体检; 130多名公职人员及群众参加了义务献血活动超额完xx县定任务目标。投资260万元的小淹中心幼儿园建设项目主体建设已基本完成,下学期可正式投入使用。

四是抗旱救灾注重实效。受夏季持续干旱影响,我镇大面积农作物减产或绝收,大量饮用水源干涸,人畜饮水困难。为加强对抗旱工作领导,采取“镇干部包村,村干部包组,党员组长包地块”的抗旱责任制,做到人人有责任,层层抓落实,投入资金10多万元购置水泵等引水灌溉设施,主要领导带头坚守抗旱救灾第一线,督促镇村两级干部组织群众抗旱保苗;镇党委政府组织多方协调,全力确保镇区正常供水,经过全镇上下的不懈努力,实现了“三防一保”抗旱救灾目标,干旱期间全镇上下秩序井然,农作物受灾损失降到最低,抗旱救灾取得全面胜利。

(三)社会管理持续加强,三票工作稳中求进。

一是积极创新社会管理模式。全面实施 “村为主”的综治维稳工作机制,把工作重心下沉到村、工作责任落实到村、工作任务考核到村,形成了人人动手、个个关心的“大综治”工作格局。建立健全“一村一警”工作机制,进一步提高社会治安管控能力。深入开展“大整治、大查处”活动,严厉打击涉毒、涉赌和盗窃犯罪,前三季度共破获刑事案件5起,吸毒案件3起,刑事拘留9人,强制戒毒6人,行政拘留27人,调解纠纷58起,有效促进了社会稳定和谐。

二是全力推进人口计生工作。不断加强人口计生基层基础性工作,强化计划生育经常性管理和服务。针对在6月份市计生委组织的剖析调查中,百花村被查出较为严重的问题,镇党委政府严格落实镇村干部计生工作责任,进一步澄清底子,夯实基础,查漏补缺,整改提高,基层基础工作得到全面加强,生育秩序明显好转。20xx年度符合政策生育率77.29%。完成手术476例,其中上环307例,女扎169例,完成社会抚养费征收120.69万元。

三是扎实推进安全生产工作。深入贯彻落实上级关于安全生产工作的相关部署,深入开展“安全生产年”活动,切实加强校车安全、水陆交通安全及烟花炮竹、危险化学品等领域的安全监管力度,完善监管措施,落实监管责任,杜绝了各类安全事故发生。

三、狠抓作风建设,为民务实树新风

(一)大兴学习之风。以学习实践十八大精神为契机,积极创建学习型党组织,深入开展“一月一书”及“新闻半小时”活动,由全体党政领导带头,坚持每月读一本新书,每天看半小时新闻,努力营造良好的学习氛围,引导干部在“愿学、勤学、善学”上下功夫,广大党员干部的党性修养、理论水平和执政能力明显提高。

(二)大兴务实之风。进一步严肃工作纪律,切实加大治庸、治懒、治散力度,深入开展民情直达和三访三化活动,广大党员干部深入基层,帮助群众解决各类矛盾和问题1500多件次。严格落实干部驻村和值班制度,要求党政领导带头执行上下班指纹考勤制度和请消假制度,对于无上下班考勤记录且无正当理由者,上至书记镇长下至工勤人员一律按旷工处理。严格执行上级关于干部工作作风整顿的有关规定,严禁工作时间擅离职守、打牌、玩游戏、上网聊天和工作时间饮酒等现象,由纪委牵头成立工作组,不定期进行明查暗访,杜绝工作过程中发生推诿扯皮、敷衍塞责、失职渎职及利用工作之便“吃、拿、卡、要”等违规违纪行为。进一步完善监督机制,始终把权力置于有效监督之下,以良好的作风和奋发向上的精神状态当好表率、取信于民。

(三)大兴廉政之风。深入贯彻落实《中共中央关于党风廉政建设八项禁令五十二条规定》和厉行节约各项要求,坚持实行“谁主管、谁负责,层层抓落实”的党风廉政建设责任制,制定《党风廉政建设责任制考核细则》,把考核、检查和群众测评结果与评先、评优、晋级及干部的提拔任用挂钩,增强了考核实效;要求党员领导干部以身作则,率先垂范,严格落实党风廉政责任制规定,带头遵守《廉政准则》相关规定,按照“为民、务实、清廉”的标准,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,用实际行动维护党和政府的廉洁形象。

今年的工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求和全镇广大干部群众的期盼还有一定的差距,一是计划生育工作底子不够扎实,发展环境不优,维护社会稳定难度大,水陆交通、烟花鞭炮等安全隐患仍然较多。二是自身优势发挥不足,历史文化优势、产业发展优势、交通区位优势还有待进一步整合;产业化、城镇化、工业信息化水平还较低,产业结构有待进一步优化。三是政府自身建设有待加强,个别部门和少数干部工作作风不实、服务效率不高等现象仍然存在;财政税收目标任务过高,完成入库任务难度较大,财政用于发展的支出较多,压力依然存在。下一阶段,镇党委将在县委、县政府的正确领导下,以奋发有为的状态开拓进取,以争创一流的精神攻坚克难,以扎实细致的作风狠抓落实,凝心聚力,奋力攻坚,全面推进小淹经济社会及各项事业开创新局面,实现新跨越!

谢谢大家!

教导员述职述廉报告 篇2

我叫陈,出生于xx年四月,四川x人,于xx年12月入伍,至今已有四年,下士***,共青团员,现任武警x市消防支队特勤中队战斗三班班长,转眼间,一年的工作已接近尾声,在这一年里让我学到了很多、看懂了很多、也理解到了很多,成长了不少。回顾xx年、这一年是不平凡的一年,让人期待的一年,为迎接党的十八大胜利召开,为创造一个和谐平安的社会环境,中队全体官兵在上级领导的正确领导下,出色的完成了各种灭火救灾、抢险救援、急难险重任务。现我将本年工作情况向中队领导、战友述职如下。

一、努力提高思想认识、踏实干好本职工作

俗话说“在平凡的岗位,做出不平凡的成绩”这虽是一句口号,但却是我们基层官兵努力奋斗的方向。首先,正确的思想认识,是干好本职工作的动力和源泉,作为一名人,坚定的正确的治方向是每一位人必备的人素养,没有正确的认识,就等于无头的苍蝇,没有了方向、没有了目标。队是一支党领导下的部队,全心全意为人民服务是我们的宗旨,服从命令、听从指挥是人的天职。我知道,作为一名人我还需要更加的努力学习,以提高个人的思想觉悟,才能更好的为人民服务,所以,我不断的通过中队组织的思想治学习,认真做笔记,努力提高自身素养,为干好本职工作,为中队正规化建设奉献自己的一份力量。

二、严格遵守部队条例条令,认真落实各项规章制度

本人在服役期间严格落实部队的条例条令、一日生活制度和中队的各项规章制度,一切不利于中队建设和有损中队形象的事情坚决不做,自觉维护条例条令的严肃性、崇高性。坚决完成中队交给的各项工作任务。

但在工作中,自己也存在着很多的缺陷,由于自身能力不足,自我要求不严,工作积极性不高,导致领导交给的工作任务不能很好的完成。作为一名班长,管理经验不够,不能大胆管理,对本班人员要求不严。缺乏管理经验,不能很好的带领一个班,这还需要进一步向中队学习,像他们取经,以期能更好的带领本班人员完成各种灭火救援任务。

请领导战友放心,我一定会在以后的工作中认真学习、虚心请教、严格要求自己,努力提高自身各方面能力水平,积极探寻管理经验,全力带领本班人员能更好的为人民服务,为中队正规化建设献言献计,出谋划策献出一份力量。

教导员述职述廉报告 篇3

大家好。本年,我在监狱党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习十八大精神,深入贯彻学习实践科学成长观,努力加强自身修养,扎实开展各项工作,为全面推动监区建设,尽了自己的努力。根据监狱纪委的检测规定,现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结:

一、加强学习,不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕监狱党委的中心工作,积极宣传,自觉执行,从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。坚持用科学成长观,正确的政绩观,马克思主义的群众观武装自己,从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治,带头服务比贡献,带头干事谋成长。

二、协助监区长搞好民警队伍建设。

民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础,做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格规定监区的每一名同志,对做得好的给予表扬,做得不好和不对的给予严厉批评,限期改正。凡是有思想问题的同志,自己主动跟他们谈心、交心,民警有什么想说的,我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心,明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不一样的民警相应采取不一样的激励措施,激发大家的集体荣誉感,增强民警的使命感,让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则,规定同志们到岗谋事自己首先做好计划部署,使大家工作的目标更明确,工作的措施更细化。由于办法得当,确保了民警在工作中的主人翁精神,极大地提高了大家的工作积极性。

三、在监区所有服刑人员中开展了以规范养成为重点的纪律整顿。

没有严格的纪律和秩序做保证,任何事情都不可能做好。由于各种缘故非常一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯,并且受这些不良风气的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌,我每天亲自督促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始,规定每名罪犯要做到被褥整齐划一,衣服干净统一,行动迅速如一。在劳动现场规定所有服刑人员严格遵循劳动纪律,对罪犯的座位实施挂牌固定,对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实施专人承担责任,彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话,监区民警集体合议解决,对这些罪犯的触动很大,起到了震慑作用,使二监区的改造秩序明显好转。

四、为了使监区能依法、公正、文明、科学管理和教育改造罪犯,不断提高改造品质

作为监区检测罪犯的主要领导,我始终坚持检测透明化、程序合法化、结果公开化。把能严格遵循监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯,每月规定分监区直接检测的民警要及时呈报各种奖励,在监区检测会议上及时通过,极大地调动了罪犯的改造积极性。

五、针对不一样罪犯的各种心理特点,有针对性地对罪犯实施分别教育,分层次转化。

本年新入监罪犯多,不少罪犯不适应改造环境,心理比较复杂多变。从参加劳动一开始就有不少“打退堂鼓”的罪犯,一地方我认真调查分析缘故,另一地方我仔细观察了解,发现有一些不思进取的罪犯在传授伎俩。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和做法开展了严厉打击。并且多次召开监区服刑人员会议,对有积极规定进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育,使积极改造成为罪犯中的主流,使99%的罪犯端正了改造态度,彻底扭转了监区的改造氛围。

六、在生产安全地方始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓

坚持“安全第一,预防为主”,确保在安全的情况下,稳步成长监区经济。

七、在廉洁自律地方。

作为一名员,一名监区主要领导,我始终坚持廉洁清正务实的工作作风,严格按照党风廉政建设的各项规定依法办事。一是对监区所有服刑人员的日常检测,都经过了罪犯集体评议,民警检测记载,监区会议研究决定的程序开展;二是对服刑人员的执法活动,均按监狱法的规定程序开展;三是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察法不得有的九种做法,做到了令行禁止;四是在对罪犯的减刑、暂外监外执行等执法关键环节和重点问题上,遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则,严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序开展,维护了法制的x。

教导员述职述廉报告 篇4

一年来,在支队党委的正确领导和自己不懈努力下,较好的完成了各项工作任务,同时我的思想政治素质、业务知识和工作能力有了很大的提高,现将我全年的思想和工作情况述职如下:

一、思想政治方面。

一年来,我始终以总队145工程、三句话总要求、三项重点工作和廉政教育学习和部队先进事迹教育为契机,不断加强自身的学习,及时了解国际国内形式,通过学习提高了自己的思想道德和政策理论水平。同时加强理论与实践相结合,在平时的学习和工作中能把所学知识运用到实际工作中,注重用理论指导实践,达到了较好的效果。

二、工作方面

在xx大队工作期间,我一边从事防火监督工作,一边担负在后大队营房重建重任,但我能够合理安排时间,加强业务知识学习,与大队其他干部探讨在各项监督执法工作中遇到的棘手问题。通过一起学习,一起讨论,一起进步,做到更一步规范大队在执法监督工作中的细节和规程。工作中我坚持不断摸索、不断总结经验,牢固树立立警为公、执法为民的思想,对群众做到热情接待,对群众提出和反映的问题满腔热情的加以处理,切实帮助群众解决实际困难;在执法监督工作中坚决纠正违法违章行为,督促单位和个人认真整改火灾隐患。同时在大队营房修建过程中,我始终做到全程参与,与监理和施工单位吃住在一起,确保了工程质量和进度,在规定时间里完成了大队在后重建任务,并使得官兵按时入住新营房,得到了支队和县委、政府的一致好评。自任xx县消防大队代理大队长以来,我主要分管军事工作、行政工作以及工程验收和开业前检查等工作,在平时的工作中我始终严把审批关和质量关,并亲自参加建筑工程消防验收、公众聚集场所消防安全检查、火灾原因调查、消防行政案件办理、火灾隐患排查等消防专项治理等项工作。为汲取吉林和上海重特大火灾事故教训,预防和遏制重特大火灾发生,推动防火墙工程的顺利开展,我多次和教导员积极向县委,政府主要领导汇报并做好火灾隐患排查整治工作,经过不懈努力县政府在20xx年11月26日召开了全县预防和遏制重特大火灾事故暨防火墙工程推进会,并层层签订责任书,会议的召开为省厅部署开展的火灾隐患排查整治百日会战工作作了铺垫,更为全县人民的生命安全及火灾隐患排除奠定了坚实的基础。

三、党风廉政建设方面

在工作中我严格按照程序办事,始终做到严格执法,热情服务的理念,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,积极为部队建设作出自己的努力,自己在执法监督中坚决杜绝吃、拿、卡、要和冷、硬、横、推的现象,同时注重廉政教育学习,筑牢了反腐倡廉思想基石。

四、存在的不足和今后努力方向。

由于平时工作点多、面广,我在科研论文方面还需要加强,今后我将在平时工作之余,注重论文的写作和发表,同时将配合教导员做好大队的各项工作,注重业务工作和协调能力的培养,在大队党支部正确领导下带领大队全体人员认真贯彻执行支队党委的各项工作要求和任务,积极向县委、政府汇报尽快协调解决消防队站建设和争取业务经费预算的增加。同时将以部队正规化和执法规范化建设为来年工作的重点来抓,确保各项工作顺利开展。

教导员述职述廉报告 篇5

各位领导、同志们:

今年以来,本人认真贯彻落实中央、部局、总队有关党风廉政建设的文件精神,始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分,放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》严格要求自己,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从业,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下:

一、认真履行党风廉政建设职责

重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责,对职责范围内的干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督,对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来,在贯彻落实党风廉政建设责任制方面,本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责,始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径,放在突出的位置去抓,主要做了以下几方面工作:一是及时参加机关全体干部大会,准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到每一名干部;二是能按照纪委的部署要求,结合实际,参与完善了大队一系列廉政制度,并采取了许多措施抓好制度的落实;三是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施,狠抓党风廉政建设责任制的落实。

二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定

1、执行民主集中制原则,对重大事项等重要问题,按照议事规则和程序进行讨论决定。定期参加召开支部会、队务会等,凡涉及到重大方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则,“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”。在研究重大问题时,能旗帜鲜明地提出自己的观点和意见,同时,能认真听取别人的意见,集思广益,确保决策的科学性和可行性。在大队班子内部严格贯彻落实集体领导与个人分工负责制,党政主要领导遇到问题能及时通气,统一认识,增加彼此的信任感,增强领导班子的团结,从而增强了全队工作的活力。

2、按规定参加支委会,对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查,开展批评与自我批评,解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题,作为行政负责人能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况,并对其他同志提出中肯的意见和建议,帮助其正确认识自己,改正缺点、弥补不足,确保在廉政问题上不犯错误。

3、遵纪守法,执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定,接受组织和群众的监督。做一个真正的消防监督检查干部,就是要力求做到心底无私天地宽。无私才能无畏,无欲,才可行得正走得直。消防大队长虽然职位不高,但权力不小,如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作十余年间,地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者不计其数;为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到;为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他懂得“吃人家的嘴短,拿人家的手软”这句话的分量。他说,拿原则做天平的砝码,最终会出事,不但害人也害己。因此,他在严格执法上就连自己的亲属朋友从不例外。始终坚持用党纪政纪约束自己,以廉洁自律的实际行动作出榜样,带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定,认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中,从不搞高标准接待和一客多陪,从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定,从未利用职权之便,进行“吃、拿、卡、要、报”。

4、严以律己,廉洁勤政,拒腐防变能力进一步提高。在日常生活中,没有贪污受贿行为,没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行,均没有超标超规,保持了两袖清风、一身正气。对配偶、亲戚进行教育、管理。近几年来,自己的亲属中虽有经商办企业的,本人也没有利用职务之便为其提供便利或谋取私利。

教导员述职述廉报告 篇6

尊敬的领导,各位同事:

派出所教导员,男,19xx年9月2日生,汉族,人,大专文化,中共党员,19xx年8月参加工作,19xx年1月参加公安工作,现任派出所教导员。20xx年以来,我在工业园区党委、管委会和县公安局的正确领导下,在园区企业及辖区群众的鼎力支持下,认真贯彻落实科学发展观,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,严格执行党和政府的各项方针、政策,较好地维护了园区的治安秩序,工业园派出所的队伍建设得到不断加强,为我县的经济建设、园区的发展壮大作了一定的努力,现报告如下:

一、“德”的方面

坚持学习和运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想并重的观点,努力践行科学发展观,运用于工作实践,落实到公安队伍建设、治安管理、侦查破案等各项工作中去。通过学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》及全国、全省公安会议精神,结合贯彻执行公安部“五条禁令”的进一步深入开展,领会党在新时期的建设目标及各项方针政策,与党中央保持高度一致,服从上级公安机关及园区党委、管委会的领导,维护团结,坚持党的原则,积极开展自我批评。我深知欲带好队伍先管好自己,正人先正己,平时注意严格用党纪、政纪约束自己,做好民警的表率。工业园区是外商投资聚集的一个平台,我深知队伍建设的好坏关系到全县经济建设的成败,如果没有一支素质过硬的队伍,何来高质量的服务,所以带好这支队伍,保持队伍的稳定至关重要,要带好队伍,分管政治思想工作的教导员首先必须严以律己,在政治思想上、党性上、纪律作风和道德品德上一定要以更高的标准要求自己。

二、“能”的方面

两年来,我所紧紧围绕“树立构建和谐社会的工作理念,提高构建和谐社会的工作能力,健全和谐的管理机制,构建和谐的警民关系,营造和谐的警营氛围”的目标,深入开展了解放思想的大讨论和苦练基本功活动,实行精细化管理,切实加强业务技能培训,民警整体素质和工作积极性不断提高,队伍建设不断加强。工业园区治安形势复杂,工作任务繁重,接警数量较多,大部分民警工作压力大,身心极易疲惫,心理健康和身体健康状况不佳。我协调所长及班子在工作时间及待遇福利上尽量为民警设身处地地考虑,尤其是注重对民警的思想关爱,精神关爱和生活关爱,限度地保障民警的休息权,积极开展丰富多彩的文化娱乐活动,动员民警积极参加管委会和企业组织的各项文体活动,要求所领导每月抽出半天时间与民警交流谈心,既帮助解决了民警工作和生活中的实际困难和问题,又团结了队伍,凝聚了警心,有效地保持了我所队伍建设多年来的良好发展态势。

三、“勤”的方面

在实际工作中,我能做到以普通民警的姿态参与到所内的各项工作中去,从值班备勤、接警处警,侦查破案,纠纷调解到日常的治安巡逻,凡民警应做的工作我绝不松懈。我们只有参与到具体的日常工作中去,我们所领导才能理解民警工作的艰辛,痛苦和快乐;也才能了解企业之所想,之所需和之所难;也才能落实我们园区“开放、诚信、务实、高效、亲商、安商、助商、富商”的目标。从基础工作做起,身体力行,以自己的表率带队伍。在各种困难面前,我冷静思考,把握大局;在艰苦面前,我与民警们共甘苦,深入一线,发挥指挥员与战斗员的双重职能。20xx年7月,我辖区公司购买了一批办公家俱,家俱厂送货至厂方后,因税票问题发生纠纷,家俱厂拒绝为厂方装配家俱,而厂房因已付清款不准家俱厂送货车辆出门,双方矛盾一触即发,厂方与司机拳脚相向。接警后,我和民警迅速控制事态,在多次协调未果的情况下,我协助有关部门一起赴外县家俱厂做耐心细致的工作,终于调解成功。

四、“绩”的方面

工业园区是我县经济发展的重要平台,同时也是外商投资兴业的载体,治安环境的好坏至关重要,园区近年来规模不断扩大,企业数量增多,人员密集,各种矛盾纠纷十分突出,打架斗殴事件频发,盗窃、抢劫等侵财性违法犯罪也不少,治安状况日趋复杂。在严峻的治安形势下,如何带好派出所这支队伍十分关键。两年来,我们着手建立健全了分别以民警和巡防队员的行为规范和内务管理规范及值班值勤规范为主要内容的队伍管理规章制度和措施,形成了完备的执法执勤和行为规范体系,针对所内队伍中存在的问题和容易发生问题的部位和环节,制定了相应的规章制度,且不断加以完善,常敲警钟,绝不容许发生违反“五条禁令”的现象。两年来,我所未发现有违法违纪现象的人和事。正是有这样一支素质稳定的队伍,两年来我所破获各类案件48起,抓获各类违法犯罪嫌疑人180多人,调处各类纠纷500多起。20xx年10月11日,园区电子厂车间被人为纵火,我所接警后,迅速调查 取证,最终锁定犯罪嫌疑人,并协同刑侦民警赶赴安远将犯罪嫌疑人抓获归案。这些成绩的取得,队伍的稳定无疑是极其重要的保证。

五、“廉”的方面

我能严格要求自己,清正廉洁,注重思想作风建设,自觉以单位的规章制度和党纪国法约束自己的一言一行,自觉接受和正确对待党组织和群众的民主监督,从严管好自己的配偶和子女,努力培养令行禁止的工作、生活作风,认真贯彻落实公安部“五条禁令”,严格执行各项廉政规定,自觉学习《党员领导干部廉洁从政若干规定试行》、《政法干部队伍廉政规定》、《党员纪律处分条例》等有关反腐倡廉的文件规定,坚持党性原则,自觉抵制拜金主义、享乐主义、自由主义等腐朽思想的侵蚀,不假公济私,侵占集体和群众的利益,不为物质和金钱所诱惑。只有这样,我们才能在工作中理直气壮,才能以自己的实际行动影响和带动其他民警的言行,才能在执法中理直气壮地对违法人处罚,比如在处理治安案件中,常有违法嫌疑人指责我们也如何,我们就能理直气壮地反驳。

六、不足之处

两年来,我对工作尽职尽责,虽然取得了一点成绩,但也清醒地认识到个人还存在业务知识不够熟,经验不够丰富等不足,岁月不饶人,年纪越大,学习的热情有所下降,今后要时常铭记孔子教诲:活到老、学到老,努力学习新知识,思想跟上年轻人的步伐;其次是工作中柔性有余,刚性不足,对一些同志存在的错误和问题,应当明确提出意见和批评建议,尽到政治教导员之责。

谢谢大家!

教导员述职述廉报告 篇7

在x年的工作中,我在支队党委及上级主管的正确领导下,立足本职,认真学习,勤奋工作,和同志们一道,团结进取、求真务实,圆满地完成了上级交给的各项工作任务。

一、思想政治建设情况

在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。因此,我认真学习油田公司有关会议精神和领导讲话精神,从而保证在政治上、思想上、行动上同公司党委和支队保持高度的一致,自觉地宣传、贯彻和落实党的路线、方针、政策和上级的指示精神,从而使自身的政治素质和理论水平有了明显的提高。

二、职责分工及工作完成情况

根据中队班子成员分工,我主要负责中队的战训、勤务和日常管理工作。从年初至今实现了以下目标:

1、火警出动23次;火警出动正常到位保障率100%。

2、应急值勤10次;应急值勤正常到位保障率100%。

3、机下冲油21次;机下冲油正常到位保障率100%。

4、载客加油监护65次;载客加油正常到位保障率100%。

5、原地待命55次。原地待命正常到位保障率100%。

6、专机保障12次,共保障专机102架次。专机保障正常到位保障率100%。

7、航空器灭火演练9次,其中中队级8次,支队级1次;新业务油库演练2次,其中支队级1次,中队级1次。荒草火灾演练2次,均为中队级。

8、消防局年度考核及格率100%,优秀率80%。

9、员工违法违纪事件0起。

三、制定完善各项规章制度。

1、加强基础建设。

今年,根据我中队工作实际,为完善业务流程,针对车辆操作,完成了《车辆操作程序》,根据不同物质的火灾,进行了《灭火知识培训》,同时也修订完善了中队级的《管理规章制度》,使员工有据可依。也使我中队的各项管理逐步向规范化、程序化发展。

2、加强各级台帐的规范化管理。

今年为了确保各项工作落到实处,保留真实、原始的工作记录。特别是和综合管理体系相关的台帐记录,例如演练记录、车辆记录等,都要求准确、详细的填写。共键立健全行政台帐40本,同时要求中队、各班行政台帐要正规齐全,并有专人负责管理,中队定期检查。

四、发挥战斗堡垒作用

1、作为一名党支部书记,完善了《三会一课制度》、《党支部民主生活会制度》及《组织生活制度》,按时召开各项会议,组织党员干部认真学习党建工作的基本知识,坚持公司及消防支队的工作方针,求真务实,以求“精品”为目标,从而来实现“四好班子”建设工作。

2、为解决员工工作生活当中的实际问题,主动与员工进行谈心交流,对于较为落后的员工,积极进行帮助,引导员工发下思想包袱,以集体为中心,为中队的团结奋进创造和谐空间。

同时,积极召开民主生活会,展开民主生活调查问卷活动,针对员工提出的意见及建议归纳汇总,根据支部实际情况及时解决,对于解决不了的问题,及时上报党总支,并将信息及时反馈给员工。x年,始终着眼于公司大局,紧密围绕支队开展各项工作,从人员管理到业务考核和各项勤务工作以及各项安全指标的均圆满完成。

五、存在的问题:

主要是对一些工作停留在口头部署上,缺乏跟踪问效,导致一些工作落实不到位。

六、明年的工作思路

1、训练上改变一下方式,以“赛”为“练”,提高队员的训练积极性。针对业务突出的作为重点对象,加以提高突破。针对素质强的从技能下手加以培养。对于素质和业务较弱的要均衡、科学训练,从各个突破口进行攻关,最终达到理想水平。

2、加大救援演练培训力度,在救援当中遇到的问题会很多,所以我们要打“有准备之仗”,加强对航空器灭火预案和各类火灾的学习培训。通过预案的学习培训,使班员了解了危险品的位臵、布局,重点部位及战术运用等情况,根据中队现有地形,针对不同火灾,制定出演练方案,让队员更加熟悉掌握了消防车辆摆放的位臵,之间如何配合。

3、今年是公司企业文化桥接的关键阶段,明年也是公司的价值年,如何使员工在工作当中使企业文化的深邃应用在实处,我认为全面遵循上级的各项程序并加以落实,在的工作当中开展创新,针对工作方法不断更新,配合公司及支队文化体系的推广,使中队管理托出一些新的风格。

4、继续完善管理制度。

进一步完善了中队各项工作的绩效管理依据,根据支队的绩效考核细则,针对我队实际情况,对《绩效管理说明书》进行重新梳理,要涵盖日常工作生活安全等方方面面。形成中队对班组,班组对个人的完整的考核系统。

以上是对明年工作的一些设想,如有不妥之处,敬请领导指正。同时我将会带领中队员工一如既往的扎实工作,充分更新管理理念,加大前进步伐,努力打造一支强有力的战斗队伍。

以上述职报告妥否,请予审议。

教导员述职述廉报告 篇8

自今年7月中旬以来,按照支队党委的安排我来到xx县公安消防大队工作,在副大队长的工作岗位上,严格按照支队党委对大队军政主官工作的分工,在大队党支部的领导下,抓好军事、行政以及防火监督、建筑验收和开业前检查工作。近段时间以来,通过深入细致的工作和思考,以及对xx县消防工作的现状的深入接触和了解的不断加深,目前已对xx县公安消防大队的发展,队伍管理、监督执法和行政许可,以及自己在大队的一些工作思路有了一定的认识和想法,现对这段时期以来开展的工作报告如下:

一、以党支部为核心,团结协作,共谋发展

一个基层消防大队,建立一个好班子是队伍发展的关键。我作为副大队长,首先坚定大队党支部就是核心这一信念,在日常工作中,始终坚持遇事皆于大队教导员通气商量,时时处处维护好党支部书记的形象。对内,团结带领大队参谋和专职消防队员开展工作。大事讲原则,小事讲风格,共同维护消防大队的形象与威严。对外,大队党支部书记、教导员樊德辉主动带领我积极向地方党委、政府和相关职能部门的领导汇报工作,争取他们的关心和支持,多方争取经费,以促进部队的建设和发展。目前,我们已分别向xx县委副书记、县长赖俊,县政协主席李周全,县委副书记、常务副县长薛凯,县委常委、组织部长李斌,副县长、公安局长胡永强,财政局长岳大永等县领导进行了专题消防工作汇报,并得到了他们的大力支持,消防大队的营房修建工作和划拨专项资金采购消防车辆和器材装备的工作正按计划在稳步推进之中。

二、加强学习,积极探索,积极促进消防队伍建设。

学习才是工作的原动力,只有不断加强自身的学习提高,才能顺应部队建设和发展的需要。来到后,我就从分利用闲暇和节假日的时间,学习政策理论,学习法律法规和业务知识,集合网络资源并加以利用,认真探索队伍管理的途径和方法。在工作中遇到有疑惑或者不解之处,虚心向上级领导和专业人士进行请教,并与大队同事细心钻研,力求寻找最佳的解决方法。特别是在对于xx县专职消防队伍的建设和管理方面,自己通过在日常工作中的深入了解和与专职队员的交谈心中,掌握了诸多信息,并结合本地专职消防队伍的建设与发展的实际情况,认真撰写了一篇调研文章《浅析xx县政府专职消防队伍发展现状和当前队伍建设管理中存在的问题及对策》。大队为加强专职队伍的建设发展和管理,于八月初还制定出台了《xx县专职消防队伍管理实施细则》,在对队伍的日常管理和训练中,我与教导员还经常深入操场和寝室,指导队员们的训练并与他们交心谈心,帮助解决训练中遇到的问题以及生活中的疑惑,并结合实际,提高队员们的福利待遇,并不断强化各项安全措施,从而使大队专职消防队伍的建设迈上了一个新的台阶。

三、围绕工作重心,结合专项整治,强化监督检查,严格行政许可和行政处罚,全力推进各项业务工作。

来工作以来,我立足本职工作岗位,统筹兼顾,突出重点。特别是在飓风-A和清剿火患专项整治工作中,大队做好周密安排和部署,我积极带领大队参谋,充分利用夜间和节假日时间,突击检查,对被查单位的违法行为进行严厉打击。据不完全统计,从7月份至今,开展日常消防监督检查574次,检查单位287家,验收单位12个,备案6起,开业前检查4次,开展重点单位消防器材抽检工作3次。其中,发现火灾隐患35处,确立重大火灾隐患2起,下发责令改正通知书27份,分别对7个场所采取临时查封措施,行政拘留3人,行政处罚受案29起,处罚单位17家,个人9人次,罚款11.48万元。同时,认真落实示范村和示范社区的创建工作,积极指导辖区派出所开展消防监督检查工作,得到了人民群众和公安干警的一致欢迎。

四、抢抓机遇,突出宣传和培训,内强素质,外树形象。

在干好工作的同时,我还积极联系县广播电视台的新闻记者们随同消防执法监督检查干警进行现场采访报道,让他们宣传消防,让老百姓了解消防。目前,县电视台已经对消防大队的监督检查工作进行了一次报道,一期综合节目还正在制作剪辑之中,并准备报xx市电视台进行播报。在搞好对外宣传的同时,我们还积极组织了一次全县派出所消防干警培训,一次易燃易爆场所负责人培训,利用培训之际,大力宣传《消防法》和新修订的《四川省消防条例》,让消防法律法规深入人心。同时还精心组织大队内勤人员编写简报和新闻,在公安内网积极进行宣传报道。以上多项措施的严格落实,使xx县公安消防大队在地方党委、政府和全县老百姓心目中树立了良好的形象。

五、下步工作打算。

一是继续加强团结协作,不断学习提高,努力配合好大队党支部书记抓班子,带队伍,力争把消防大队的各项工作干出成绩;二是与教导员一起积极争取地方政府和财政的投入,搞好部队的车辆装备建设及新建营房的修建工作;三是严格按照支队20xx年目标责任书和《20xx年全市消防部队重点目标任务》的要求,统筹兼顾,把各项工作落到实处;四是严格部队管理和专职消防队伍管理,强化队伍的执行力,坚决做到令行禁止,树立消防部队的良好风气;五是继续做好安全防事故工作。安全工作事关重大,必须时刻绷紧这根弦,从思想上高度重视,行动上严格落实,坚决杜绝各种不安全事故的发生。

教导员述职述廉报告 篇9

我叫,男,侗族,贵州省锦屏县人,20xx年12月入伍,20xx年12月加入中国共产党,自转改士官以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,但始终是在平凡的工作岗位上实践着自己的入党誓言,默默无闻,尽职尽责的奉献着。回顾xx年至xx年三年间的各项工作,本人在大、中队党组织的正确带领下,思想觉悟有了很大的提高,业务素质有所增强,能够遵守好部队的条令条例和各项规章制度,圆满地完成了上级交给的各项任务。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的革命事业心对待本职工作,爱连如家,甘愿奉献。

一、加强思想政治学习,提高个人政治素养

(一)认真抓好每总队、支队开展的各项学习活动机会,认真学习,从不懂虚心向老同志请教,从最初的认识做到在平时生活,工作中实际应用,开阔自己的世界观、人生观,特别是在部局开展学习宋文博同志热潮期间,他的无谓精神深深地留在了我的心中,让我时刻牢记着当代军人的使命感、荣辱感。

(二)积极参加大、中队组织的各种理论学习,特别是在中队开展的政治教育活动中,让我深深地体会到了政治素质的重要性。不仅如此,我用课余时间来看报纸,观看新闻联播。在总队内网中翻看一些近期来发表的优秀文章跟各个方面的最新动态来充实自己素质的阅历。

(三)认真记好队部开展的的政治教育课有关笔记,以科学性的方法仔细思想每节课所讲的突出点、重要点。把一些不懂的问题记录下来,用课余时间向干部或则班长耐心请教,做到上每节课都有每节课的新收获。

(四)以良好的政治态度和思想作风去严格要求自己,一心扑在部队建设上,安心本职工作,千方百计地完成上级交给的各项任务。做到热爱基层,热爱岗位,干一行、专一行、干好一行。

(五)平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多,能够克服个人家庭各种矛盾,思想稳定,热爱军队,安心服役。加强了献身国防,干好工作的信心和决心。

二、爱岗敬业、认真履行职责

(一)热爱本职工作,爱岗敬业,责任心强。并做到忠诚于消防事业,牢固树立以队为家,当兵尽义务的思想,始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己,不断给自己加压,刻苦训练,努力学习,不断加强世界观、人生观改造,有较强的事业心和责任感,具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正,上进心强,作风正派,工作扎实,任劳任怨,为人忠诚,谦虚谨慎,团结协作精神好。

(二)无论在什么岗位,都能一心扑在工作上,扎实工作;视消防事业为生命,积极进取。对待本职工作认认真真,兢兢业业,一丝不苟,且吃苦耐劳,任劳任怨,立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格。在工作过程中注意合理安排时间,采取科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多,任务重而产生消极抵触情绪,自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。

(三)为了更好的使灭火救援任务完成出色,我作为一名大、中队的通信文书和驾驶员,肩负着中队在各种灭火救援、火灾预防等宣传任务中重要的角色和驾驶员职责,我严格要求自己,努力学习专业知识,提高自身的知识技能,认清自己的本职岗位。驾驶工作方面,认真学习和执行总队下发的《车辆安全管理规定》和《双百日安全竞赛活动》的各项有关规章制度,在总队开展《安全双百日竞赛活动》,我时刻牢记着安全工作的重要性,以高标准,高质量的心态去做好每项检查工作,我认真履行好《车辆安全管理规定》各项规章制度,严格要求自己,爱护车辆装备,及时检查保养车辆,保持车容整洁,遵守交通行车纪律,努力学习专业知识,提高自身技术,认真执行派遣车辆的各项规程。做到安全出车,安全行车,安全归队,圆满完成每次出车任务;宣传工作方面,认真按照总队、支队宣传工作任务要求,积极搞好大、中队的事迹和新闻报道工作,加强本职业务技能学习,学习拍照、摄影、写新闻稿等知识,将大、中队每做的一件好事都向媒体及总队、支队内网投稿宣传,确保大队每月宣传任务排名全市前列,决不排后,同时,搞好大、中队的`计算机、相机、摄影机的日常维护保养,确保各种设备处于完好状态。

三、加强训练,提高业务技能

作为大、中队一名驾驶员和宣传员,我能积极参加中队组织的各种业务训练,不断提高自己的业务技能,通过队列,体能,个人业务训练,以及中队每个星期组织的六熟悉演练,大大提高了军事素质,磨练了自己不怕苦,不怕累的意志和精神,并且把自己在军事训练中所学到的技能应用到每一次灭火抢险执勤备战中。在训练场上,我以"掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪"的精神作为出发点。

四、严于律已,作风严谨

(一)平时自身要求严格,作风严谨;品德优良,作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南,工作中能以普通一兵的标准严格要求自己,具有较强的组织纪律观念,生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心,助人为乐,作为自己工作和生活中的准则,严格要求,遵章守纪,服从命令,听从指挥,尊敬领导,团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真履行一名士官的职责,能够事事想在前,干在先,不折不扣地完成好领导交给的每一项任务,具有忘我的奉献精神。

(二)能严格要求自己,加强自控能力,注意作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,发挥好骨干模范带头作用,自觉抵制"灯红酒绿"的影响,并从反面教材中汲取教训,不到地方营业性舞厅、录象厅等不该去的场所,不抽烟不酗酒。

(三)关心时事政治,积极参加各种政治学习,无违法违纪行为,并模范执行国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把自己置身于组织监督之下,能虚心向其他同志学习,并诚恳地接受批评意见,时刻注重摆正自己的位置,要求自己保持团结、学习的良好工作作风。时时事事把自己置于法纪约束之下,认真学习国家的法律、法规,自觉维护党和军队纪律的严肃性,一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度,从细微处严于律己,养成言行一致,表里如一,忠诚老实,令行禁止的作风。

教导员述职述廉报告 篇10

我叫,x年xx月出生,x人,于x年xx月入职,x年xx月加入中国共产党,二级消防士,现任。

转眼间,一年的工作已接近尾声,在这一年里让我学到了很多、看懂了很多、也理解到了很多,成长了不少。

回顾20xx年,中队全体指战员在上级领导的正确领导下,完成了各种灭火救灾、抢险救援、急难险重任务,现我将本年工作情况向各位领导、战友述职如下。

一、努力提升思想认识、踏实干好本职工作

俗话说“在平凡的岗位,做出不平凡的成绩”这虽是一句口号,但却是我们基层指战员努力奋斗的方向。

首先,正确的思想认识,是干好本职工作的动力和源泉,作为一名消防员,坚定的正确的政治方向是每一位消防员必备的素养,我知道,作为一名消防员我还需要更加的努力学习,以提升个人的思想觉悟,才能更好的为人民服务,所以,我不断的通过单位组织的思想政治学习,以及自学,努力提升自身素养,为干好本职工作,为中队正规化建设奉献自己的一份力量。

二、严格遵守队伍条例条令,认真落实各项规章制度

本人在任职期间严格落实队伍的条例条令、一日生活制度和中队的各项规章制度,一切不利于中队建设和有损中队形象的事情坚决不做,自觉维护条例条令的严肃性、崇高性。

坚决完成上级交办的各项工作任务。

三、积极发挥骨干带头作用、全力做好通信保障工作

今年工作中能够不断学习业务理论知识,在单位和领导的支持下取得无人机驾驶资格证,协调完成团结路消防救援站弱电线路改造,培养两名新入职通讯员,按时完成各类资料统计上报,协调完成两支队伍人员建设及日常运行,完成各类灾害演练通信保障任务及宣传报道,做好全年值班值守。

四、不足之处

20xx年自身有所进步,但也存在着很多的缺陷,由于自身能力不足,自我要求不严,工作积极性不高,导致工作任务效率不高。作为一名班长,管理经验不够,不能大胆管理,对本班人员要求不严。学习中时松时紧,没有自始至终努力学习。

请领导战友放心,我一定会在以后的工作中认真学习、虚心请教、严格要求自己,努力提升自身各方面能力水平,积极探寻管理经验,全力带领本班人员能更好地为人民服务,为中队正规化建设献言献计,出谋划策献出一份力量。

教导员述职述廉报告 篇11

尊敬的各位领导、同志们:

大家好。今年,我在监狱党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习__大精神,深入贯彻学习实践科学发展观,努力加强自身修养,扎实开展各项工作,为全面推进监区建设,尽了自己的努力。根据监狱纪委的考核要求,现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结:

一、加强学习,不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕监狱党委的中心工作,积极宣传,自觉执行,从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。坚持用科学发展观,正确的政绩观,马克思主义的群众观武装自己,从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治,带头服务比贡献,带头干事谋发展。

二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础,做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格要求监区的每一名同志,对做得好的给予表扬,做得不好和不对的给予严厉批评,限期改正。凡是有思想问题的同志,自己主动跟他们谈心、交心,民警有什么想说的,我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心,明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不同的民警相应采取不同的激励措施,激发大家的集体荣誉感,增强民警的使命感,让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则,要求同志们到岗谋事自己首先做好计划安排,使大家工作的目标更明确,工作的措施更细化。由于方法得当,确保了民警在工作中的主人翁精神,极大地提高了大家的工作积极性。

三、在监区所有服刑人员中开展了以规范养成为重点的纪律整顿。没有严格的纪律和秩序做保证,任何事情都不可能做好。由于各种原因相当一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯,并且受这些不良风气的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌,我每天亲自督促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始,要求每名罪犯要做到被褥整齐划一,衣服干净统一,行动迅速如一。在劳动现场要求所有服刑人员严格遵守劳动纪律,对罪犯的座位实行挂牌固定,对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实行专人负责,彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话,监区民警集体合议解决,对这些罪犯的触动很大,起到了震慑作用,使二监区的改造秩序明显好转。

四、为了使监区能依法、公正、文明、科学管理和教育改造罪犯,不断提高改造质量,作为监区考核罪犯的主要领导,我始终坚持考核透明化、程序合法化、结果公开化。把能严格遵守监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯,每月要求分监区直接考核的民警要及时呈报各种奖励,在监区考核会议上及时通过,极大地调动了罪犯的改造积极性。

五、针对不同罪犯的各种心理特点,有针对性地对罪犯实施分别教育,分层次转化。今年新入监罪犯多,很多罪犯不适应改造环境,心理比较复杂多变。从参加劳动一开始就有很多“打退堂鼓”的罪犯,一方面我认真调查分析原因,另一方面我仔细观察了解,发现有一些不思进取的罪犯在传授伎俩。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和行为进行了严厉打击。并且多次召开监区服刑人员会议,对有积极要求进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育,使积极改造成为罪犯中的主流,使99%的罪犯端正了改造态度,彻底扭转了监区的改造氛围。

六、在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓,坚持“安全第一,预防为主”,确保在安全的情况下,稳步发展监区经济。

七、在廉洁自律方面。作为一名共产党员,一名监区主要领导,我始终坚持廉洁清正务实的工作作风,严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。一是对监区所有服刑人员的日常考核,都经过了罪犯集体评议,民警考核记载,监区会议研究决定的程序进行;二是对服刑人员的执法活动,均按监狱法的规定程序进行;三是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察法不得有的九种行为,做到了令行禁止;四是在对罪犯的减刑、暂外监外执行等执法关键环节和重点问题上,遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则,严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序进行,维护了法制的。

经过认真总结,在实际的工作中,还存在着很多不足,具体是在以下几个方面:①学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、用科学发展观武装头脑还做得不深。今后应加强党的路线、方针、政策的学习,提高自己的政策水平。②在监管改造中一是个别民警的敌情观念不强,思想麻痹,业务素质还不能完全适应新形势下改造罪犯的要求,监区部分民警身上存在监管制度不能严格落实的问题,作为监区的主要领导对其民警本人的要求有时候仅仅是停留在口头劝阻和批评上;二是对罪犯的监管改造仍然存在管得多、教的少的问题;三是对一些余刑短、原判刑期较短的罪犯仍然没有摸索出一整套行之有效的教育改造新方法。

总之,通过对*年以来自己工作的总结,成绩与不足共存。为了实现生产安全、经济工作稳步发展,为了实现民警职工队伍的稳定,在今后的工作中,在监狱党委、监区党支部和全体民警职工的关心、帮助下,通过努力学习业务知识,通过自己的扎实工作,我一定能够在监管改造、生产安全、经济建设、队伍建设方面,做到齐头并进,互相协调,共同发展,为监狱事业的发展做出更好更多的贡献。

教导员述职述廉报告 篇12

我叫,于xx年2月入职公司秩序维护部,4月初经培训后分配到消防监控大队,消防监控工作系公司安全运营重点工作之一,我深知消防监控工作对公司安全运营的重要性,为能够继续从事消防工作而深感荣幸。入职大半年来,我脚踏实地,认真工作。在部门领导的帮助指导,同事们的支持协作下,消防监控工作正按计划有步骤的进行,现将消防监控工作的整体工作情况和自己的一些体会向各位领导和同事们做一个简短的汇报。

一、对本岗位工作的具体认识

1、俗话说:贼偷偷一点,火烧烧一片,火灾发生后容易造成群死群伤和巨大的经济损失。三区市场超过20万平方米,建筑面积庞大。有地下车库和屋顶停车场,有区域连廊和卸货平台,结构复杂。市场内有服装服饰、服装道具、鞋、箱包等大量可燃、易燃物品;顾客、商家、工作人员等人员众多、密集;电气照明设备多,存在的消防隐患难以发现;如发生火灾后火势蔓延速度快,将产生大量有害气体,导致人员疏散困难,火灾扑救困难等。

2、为预防三区市场发生火灾和减少火灾危害,所以三区市场消防安全管理工作中,“防”是消防的先决条件,“消”必须与防紧密结合,“防”与“消”是实现三区市场消防安全的两种必要手段,两者互相联系、渗透,相辅相成,缺一不可。

3、作为三区市场的消防监控临时负责人,现在倍感责任重大,如履薄冰。所以在平时工作中必须保质保量、不折不扣、及时高效的做好以下工作职责:在秩序维护部、大队领导的领导下开展对三区市的消防监控工作;严格按照法律、法规和公司制度的有关规定,落实消防巡查、检查、监督;全面负责整个责任区的消防监控管理工作;配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育,提高商家、顾客及内部员工的防火意识和自防自救能力;组织、领导消防队员进行消防业务理知识学习和消防业务技能训练;落实灭火、消防应急疏散预案,发现火警、火灾时必须第一时间赶赴现场,组织扑救、组织安全疏散,控制局势,协助调查火警火灾原因;及时发现消防、监控设施设备存在的故障并报修,确保消防监控设施设备随时处于良好的运行状态;负责已配置警械、消防器材的日常测试、保养、管理工作;定时巡视市场各区域、督导监控、消防员的工作;对自己主管的工作负责,制定工作计划,并及时向上级领导汇报工作情况等。做好领导的助手、队员的推手,起到承上启下的骨干模范带头作用。

二、任职期间的工作情况

1、熟悉工作环境。刚到三区市场时首先向赵请教,熟悉市场环境及消防监控设备的配置情况(如消防水泵接合器、消火栓、灭火器、监控摄像头等)。然后再通过查看图纸,深入了解市场现有消防监控设备的位置、线路、管、防火分区等。充分掌握市场的火灾特点,努力做到“六熟悉,既:熟悉市场的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况;熟悉消防设施器材、装备状况;熟悉市场的火灾危害性和相应的防火措施;熟悉重点消防部位存在火险隐患和控制方法;熟悉相关单位的领导和工作人员以及工作流程;熟悉三中队消防监控人员的工作作风和性格等;以便于后期工作及时高效的开展。

2、组织、监督队员对三区市场、3号陶瓷馆进行日常巡查。内容包括:用火、用电有无违章情况;安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散标志、应急照明是否完好;消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用等。对发现的问题能立即解决的当场解决,因情况特殊不能及时解决的,要求当事人员或单位限期整改,安排人员跟进至验收合格为止。

3、组织队员对三区市场进行专项检查和整改。如对非机动的清理。个别商户将电瓶车停放在商铺内、过道中并充电,影响消防通道的畅通,存在较大的消防安全隐;如对大功率电器使用的清理。个别商户为用餐方便,擅自使用电饭煲等大功率电器,增加电源线路负荷,也存在较大的消防安全隐患;如对消防设施设备的检查。由于三区市场人流量大,地下车库和楼顶有灭火器缺失的情况,室内消火栓箱面板有被撞坏的情况,常闭式防火门的闭门器、顺序器发生脱落、变形的情况等。针对这些现象,组织队员逐一检查并统计登记,报三分公司工程部整改。

4、组织队员对消防设施器材进行简单的维护、保养。室外消火栓和水泵结合器因处于室外日晒雨淋,闷盖和开关容易锈蚀,会产生打不开的现象,严重影响使用,组织队员定期泄放栓体内的锈水,在开关和接口处涂抹黄油。室内消火栓箱内常有商家和顾客丢放杂物和垃圾,组织队员定期对室内消火栓箱进行清理。通过维护保养,使用消防设施随时处于好的使用状态。

5、组织队员对三区市场商家进行面对面的消防安全宣传教育培训。如转告公司的消防安全管理规定;强调吸烟、出摊占道、遮挡消防设施器材、阻塞消防安全通道等违规行为的危害性;向商家告之最近的消防安全出口位置以及需要疏散时的注意事项;平时如何采取预防火灾的措施、检查火灾隐患的方法,发生火灾后怎样向消防监控中心报警;如何正确的使用灭火器和室内消火栓来扑救初起火灾等。提高了众多商家的消防安全意识。

6、对新入职员工、中队队员进行消防业务知识和消防业务技能系统培训。主要内容有:国家的消防工作方针、政策;消防法律法规;火灾预防知识;火灾扑救、人员疏散逃生和自救互救知识;公司消防安全的特点、重点和难点;公司现有的消防设施设备的情况,以及其系统的组成、工作原理和操作方法等。使人人做到四懂四会,即懂得岗位火灾的危险性,懂得预防火灾的措施,懂得扑救火灾的方法,懂得逃生的方法,会使用消防器材,会报火警,会扑救初起火灾,会组织疏散逃生。较好的提高了消防三中队的检查消除火灾隐患的能力,组织扑救初起火灾能力,组织人员疏散逃生能力,消防宣传教育培训能力。

7、为大队队员服务。及时传达公司、部门、大队的会议内容和指示,组织队员学习公司文件和部门通报,使队员熟悉了解更多的信息以便于工作的开展。解决工作中的一些实际需要,为队员做好后勤保障。与队员进行正式和非正式沟通交流,掌握其真实的思想状况,请其提出意见和建议,增进理解,消除误会,提高凝聚力和执行力。

8、做好寝室内务和公共区域卫生。参与、监督指导本中队住宿人员共同按部门要求做好寝室内的地面、墙壁、门窗的清洁,规范床上、衣柜内和其它物品的摆放。带领大队住宿人员做好宿舍二楼走廊、水房、卫生间等公共区域的卫生,与其它大队进行交接。

9、与相关方协作。如积极协助外围各大队、三分公司、保洁公司、消防安装公司、当地公安机关开展工作等。

三、存在的突出问题

1、法律法规落实方面。根据新《中华人民共和国消防法》的规定,消防控制室值班人员须持证上岗,现消防三中队6名控制室值班人员当中,只有1人持有公安消防机构认可的建(构)筑物消防员证书。

2、消防设施设备方面。三区市场消防设施设备的安装公司在消防设施设备安装完毕后,未与公司进行交接验收,且质保到期后也未与公司签订消防设施设备维护保养合同。当消防设施设备出现故障报修时,整改进度比较缓慢。

3、市场管理方面。在市场面积广、消防员少、人流量大,商家顾客消防安全意识较薄弱的情况下,在市场内违规吸烟的现象屡禁不止。目前只有加强宣传、加强巡逻检查力度,通过与三分公司市场管理部人员、外围三大队人员和辖区派出所民警共同治理。

4、队员工作纪律方面。由于薪资待遇、工作时间和队员认识不足等原因,9月份期间个别队员工作纪律有所松懈下降,在工作当中做一些与工作无关的事。近期通过中队会议、非正式沟通强调和平时加强督促,现队员在工作纪律遵守方面已有所改善。

5、自身管理方面。因知识技能、市场经验、沟通表达的欠缺,消防三中队整体绩效与公司的标准仍有一定的差距。今后将努力学习和积累,全面提高自己的综合能力。

四、团队建设方面的感想

1、说到团队,我不由的想到四个人,唐僧、齐天大圣、沙和尚和二师兄,他们有不同的性格,不同的爱好,不同的经历,不同的能力,但他们组成的这个小团队却经过重重困难取得了真经。个人认为,他们能够成功的根本原因是他们有一个共同的、明确的团队目标。

2、团队也是一个从建立到逐步进入成长和成熟的过程,比如形成阶段、震荡阶段、规范、执行阶段。消防三中队有不少近期刚加入的其它中队、大队的同事,短时间内暂时还未显现出团队的力量,相信经过时间的洗礼,我们这个团队会逐步走向融合,走向成熟。

3、消防监控大队是一个一百多人组成的大团队,我们的目标是“确保安全,愉快工作”。为实现这个看似简单却非易事的目标,就需要消防大队所有的成员通过有效沟通,彼此互相帮助学习、尊重、关爱、激励、信任等来共同提高团队的士气,提高团队的合作意识,提高团队的凝聚力,就能一定会实现这个目标。

五、下步工作打算

强化消防大队消防安全标准化管理。主要有以下内容:

1、首先是“一个明确”。即必须明确班长、副班长、消防员、监控员的各自消防安全职责。做到各司其职,各尽其责,确保各项消防安全管理工作顺利开展。

2、其次是“二个完善”。

(1)完善消防安全操作规程。如消防控制室值班人员火警处置程序;消防员接到、发现火情时的火警处置程序;自动消防系统操作规程;消防广播操作程序等。在原有的基础上,结合近期公司组织的消防等级考试,强化每名队员的消防实际操作技能,做到在发生火情时及时高效的处理,临危不乱。

(2)完善消防档案。如日常工作产生的值班记录、巡查记录、培训记录、隐患慗改记录等需认真仔细填写,做到字迹工整,页面整洁,所有事项有因有果,记录与实际情况完全吻合无差错。

3、最后是“四个规范”。

(1)规范防火巡查、检查和隐患整改。巡查、检查的具体内容、频次必须确定,不得随意更改,严格落实到位;隐患整改必须限定时间,安排专人跟进,直到隐患消除为止。

(2)规范消防设施设备器材的管理。按照法律法规、标准的要求做好检查、测试,发现问题及时报修。保证器材完整好用,设施设备良好运行。

(3)规范消防教育培训。做到全员参与,因材施教,业务理论与技能结合,人人掌握应用。

(4)规范灭火和应急疏散预案的演练。做好宣传,使每个人都知悉预案的整个流程和自己的分工,定期演练,发现问题,解决问题,做到一旦发生险情也能紧张有序,减少损失和伤害。

教导员述职述廉报告 篇13

我是20xx年x月任教导员的。任现职以来,按照《政治工作条例》要求和上级指示,立足基层政治工作的广阔舞台,勤奋学习,努力工作,较好地履行了职责,发挥了思想政治工作的服务保证作用。下面,我把自己履行职责情况汇报如下:

一、围绕履行职责所做的工作在全军上下深入学习党的__大精神,贯彻落实“三个代表”重要思想的新形势下,我自觉增强政治意识、职责意识和服务意识,坚持把政治工作当成专业学、当成事业干。

(一)发扬爱学习的传统,提高政策理论水平。多年的机关工作,使我养成了热爱学习的习惯。在学习中我体会到,对党的理论或上级指示理解越深,执行起来才越自觉,在机关如此,在远离机关的基层更要把学习放到第一位。任教导员后,不管工作多忙,我总是腾出足够的时间用在学习上。一是落实计划经常学。每年年初,我结合自身实际制定自学计划,建立了理论学习笔记本、报刊剪贴本和心得体会本。深入学习了“三个代表”重要思想和党的__大精神,并联系思想实际撰写读书笔记20多篇。通过理论学习,自己在对重大问题的认识上开阔了视野,打牢了“一辈子跟党不糊涂、一辈子跟党不信邪、一辈子跟党不变心”的思想根基。二是牵头组织带头学。对报刊上的重要文章、上级下发的各种文件,召集党委成员共同学习,相互交流,及时用上级精神统一思想;集体研究问题,做到议事先议政,促使学习进入党委决策。三是结合实践深入学。在工作上我力争做到“三勤”勤谈心交流,从战士那里听一些好建议;勤读书看报,从别人那里学一些好做法;勤思考总结,从工作得失中悟出一些规律。坚持边干边学,把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼,自己抓工作的思路清了,办法多了,底气足了,抓政治工作的经验也渐渐丰富了。

(二)履行讲政治的责任,提高思想政治工作质量。新形势下官兵思想受到利益调整、多元化价值取向、竞争压力等现实问题的影响较大。实践中我体会到,政治工作不是“空对空”,必须贴近实际才能见到实效,政治干部不能玩虚的,必须脚踏实地才能有所作为。工作中,我注意在“心里装着官兵、凡事想着官兵、工作依靠官兵、一切为了官兵”方面下功夫:一是紧紧抓住官兵现实思想不放。注重到战士中间了解情况,掌握第一手资料,在全营范围内统一建立起官兵思想档案,及时把握官兵思想变化情况。检查群众工作,不留下一个盲点;下连了解情况,抓住人员重点。在政策变化、任务转换、干部调整、遭遇自然灾害等时机,通过谈心、座谈掌握官兵的思想底数,增强了工作的主动性。二是积极改进思想教育方式。

我们多次请驻地老干部和机关首长来队授课,对专题教育或连队不易讲透的课题,采取全营集中授课的方式,解决言教不深的问题;用本单位的典型教育官兵,让标兵干部、优秀士官等现身说法,采取干部教战士、党员帮群众、老兵带新兵的方法,搞好互动式教育,解决身教不力的问题;大量采用对话式、演讲式、讨论式的教育形式,调动官兵参与教育的积极性,充分发挥官兵的.教育主体作用,解决群教不畅的问题。此外,我们还先后组织了理想信念、迎接党的__大、做好军事斗争准备、遵守军人道德规范、保持党员先进性、学习贯彻“三个代表”重要思想等系列教育,有效地提高了官兵的政策理论水平和思想政治素质。三是解决好官兵因实际问题引发的思想问题。

在全营开展“知家事、写家信、话家常’括动,引导干部帮助战士减轻来自家庭的压力。在首长机关指导下,做好个别转业干部安置协调工作、个别伤病战士的看护工作,把思想工作做细做实。两年来,我营官兵政治立场坚定、思想稳定,部队风气正、士气高。

(三)发挥党委“一班人”作用,强化基层党组织功能。本着抓部队先抓班子的思想,我自觉以抓好营连两级班子为己任,从思想上、组织上、制度上全面加强领导班子建设:一是用“三个代表”重要思想和上级指示精神统领班子,强化党组织把关定向功能。我们自觉端正工作指导思想,不急功近利,不做表面文章,不求单项冒尖,始终把工作重心放在扎实打基储全面谋发展上;执行上级指示坚决迅速,不打折扣,不搞变通,充分发挥主观能动性,决策讲科学,建设讲质量,开支讲效益,办事讲效率,在基础建设等对部队长远发展有利的工作上不等不靠,主动做好。二是用组织生活制度运转班子,强化党组织科学决策功能。年初制定并落实了营党委和连党支部议事规则,拓展党委(支部)议训议管范围,加强了对中心工作的领导,不感情用事,不会前干事,不个人定事,提高集体领导的质量。

在组织生活中,我带头营造民主的氛围和批评的风气。

在处理事关官兵切身利益的热点问题上,公道正派,公正廉明,公开程序,“一碗水端平”,大家普遍满意。

三是依靠组织教育管理党员干部,强化党组织监督管理功能。坚持干部述职、评议和党员干部讲评等制度,通过个别谈心和召开民主生活会等途径,督促干部履行职责、严于律己,党员干部的能力素质提高明显,今年有两名干部因素质过硬调机关任职。全营没有不合格党员和明显后进的干部。四是搞好对党支部书记的传帮带,强化党支部班子的自建功能。我时刻关注各党支部建设情况,结合自身工作经验和体会,给支部正副书记出主意、交方法、传路子,帮助相对后进的支部查找原因、寻找对策,使所属支部班子建设水平有新的提高。

(四)维护党代表形象,对组织负责、对官兵负责。政治干部是党的形象的化身,不仅要说得让人信服,更要做得让人佩服。在工作和生活中,我注重严格要求自己:一是加强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己,主动承担工作中的失误,本着责己谅人的态度处理同志关系,得到周围同志的有力支持和诸多帮助。在工作中能够正确看待得失,在名利面前保持一颗平常心,对上讲实话,对下倾真情,不好大喜功,不报喜藏忧,在困难和挑战面前保持强烈的进取精神和开拓意识。二是坚持公道处事。我自觉按照职责范围和要求履行职责,不贪权争权,遇事主动同其他同志商量;在热点问题处理上,坚持原则,走好群众路线,以公开求公正,坚决抵制社会上庸俗关系学的影响;自觉约束自己“八小时以外”的言行,婉拒了一些不必要的应酬。三是主动为连队、为官兵服务。连队开展工作我主动帮着谋划,遇到棘手问题我积极帮助解决,有了先进典型及时帮着总结,上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”,而是积极结合连队实际提出贯彻落实的意见,支持连队在职权范围内创造性地开展工作。

二、存在的问题和不足(一)在落实“两个武装”上有差距。理论学习深度不够,运用理论指导工作的意识不够强,学习成效不很明显;对通信专业和军事高科技知识学习了解不够,在运用现代科技手段改进政治工作方式上有差距。主要原因:对学习存有实用主义的思想;工学矛盾处理得不够好,没有完全从日常事务中解放出来。

(二)创新意识有待进一步增强。对新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻,对连队官兵在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够。主要原因:主观上存有求稳大于求新的思想。

(三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的大项教育、大项活动投入精力多,对连队经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面对连队建设指导帮助多,对其他工作有时抓得不够全面;布置工作提要求多,帮助连队解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因:有时思想浮躁,站在连队角度想问题不够深、不够细。

三、改进措施(一)进一步抓好学习,提高能力素质。珍惜机会,着重加强实践锻炼,提高驾驭全局的能力、解决棘手问题的能力、研究新情况解决新问题的能力,弘扬与时俱进精神,努力成为富有开拓创新精神的政治干部?

(二)进一步改进作风,提高服务指导水平。着重加强对连队工作全方位的指导,把功夫用在强班子、抓队伍上,为连队培养一批素质全面过硬的人才。

(三)进一步干好工作,提高工作落实质量。始终用“三个代表”重要思想统揽基层各项工作,用军事斗争准备牵引基层建设,确立新观念、树立新标准、追求新目标、开拓新局面,切实保证《军队基层建设纲要》和上级指示精神在连队得以贯彻落实,促进我营全面建设再上新台阶。

以上报告,请领导、同志们批评指正。

教导员述职述廉报告 篇14

我于xx8月份任现职的,自到营以来,在上级领导和机关的指导下,在营长、教导员的直接带领下,尽心尽力,较好地完成了本职工作,现将半年多来的主要工作述职如下:

一、积极开展扎实有效的政治思想工作

认真协助教导员积极开展政治教育,坚持经常性教育从实效出发,注重把理想信念教育贯穿于日常生活中,做好针对性的思想教育工作。

第一是按照计划抓好教育内容落实。对照上级教育计划,结合部队实际,认真开展好“四个教育”、战备教育等,努力提高官兵政治思想觉悟和思想道德水平,增强责任心、事业心,为部队全面建设提供思想保证和精神支持。

第二是突出教育重点,有针对性开展教育。重点以“学习实践‘三个代表’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题,在党员队伍中深入开展保持共产党员先进性教育活动。针对官兵现实思想情况,认真组织基层干部“三个代表”重要思想轮训,注重搞好配合活动及措施;针对驻地环境变化和接装工作的特点,深入开展“四反”教育,突出抓好防间保密和“反对不正当交往”教育;

第三是努力增强思想政治教育的效果。在坚持集体教育为主,提高授课质量的同时,充分利用群众讨论、典型示范等方式,增强教育的时效性和吸引力、渗透力。同时搞好板报、墙报、标语为主要内容的宣传鼓动,增强教育效果,拓宽官兵知识面。

二、坚定从严治军方针,狠抓了部队全面建设

我营原驻地环境十分复杂,营区分散,生活条件艰苦,给部队管理带来很大的难度,行管工作一直以来是我们营的弱项,制约着部队的全面建设;作为副教导员,负责全营行管工作,半年多来我能以新《军队基层建设纲要》为指导,严格条令条例,加大管理力度,着力抓好作风建设,能坚持通过定期分析思想和安全形势,总结工作,找出漏洞,提出改进措施,明确努力方向,提高了工作的针对性,从而保证了对全营管理工作实施正确领导。搬迁至新营房后,及时研究制定切实可行的措施,坚持从严治军、依法带兵,正规秩序。根据部队实际,制定了“七不”规范,对日常管理各个方面都进行了详细规定,从集合站队到吃住行,注重抓好养成,部队面貌有了较大改观。进入四季度,根据“奋战四季度,确保安全年”和百日安全竞赛活动计划,我们制定了详细方案并按照计划严密组织,通过板报等途径,积极营造人人保安全,事事保安全的氛围。

三、所做的主要工作

在新的形势任务面前,能保持政治上的清醒与坚定,保持了部队的安全和稳定。一年来,我努力提高自身修养,严格要求自己,干了不少的工作,也取得了一定成绩。

(一)做好留守部队的管理教育工作,充分认清形势,针对人员杂的特点,加大行管力度,坚持好一日生活制度,把安全工作做细、做实,确保了留守期间部队的安全稳定

(二)负责带队参加旅法规知识竞赛,认真准备,合理安排,在比赛中不惧对手,夺取了第二名的好成绩。

(三)从严要求部队,做好部队归建后的正规化管理工作,规范内务设置,部队正规化建设有明显起色。

(四)协助其他营领导认真做好士官选举和老兵退伍工作,通过大量细致的思想工作,基本做到了留的安心、走的放心。

四、存在的不足

(一)理论学习高度不够。目光更多的是放在工作需要上,思想认识高度还有一定差距。

(二)自身能力有待进一步提高。自己的学识和能力结构,离新时期对政工干部的要求还存在差距,工作中常有捉襟见肘之感。

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