村扶贫工作讲话（精选2篇）
XX村全村辖8个自然村，28个村民小组，现有耕地面积2200亩，人均耕地0.7亩，养育着771户、3463人，其中，五保户6户，低保户65户，扶贫对象180户、648人。我村农业基础设施不够完善，自然灾害频发，加之其他诸多因素造成农业产业规模化小，产量低，成本高，效益低，畜禽养殖规模小，科技水平低，群众增收空间小，增收缓慢。
在各级党委、政府和各相关部门的高度重视和大力支持下，我村被确定为“”扶贫开发重点村，按照省、市、县有关帮扶工作的要求部署，紧紧围绕转变群众的思想观念、改善群众的生产生活条件、努力增加农民经济收入三个方面工作，提出了“以基础设施建设改善居民生产、生活条件为重点，以调整结构发展产业提高农民收入为突破口”的工作思路,扎实推进整村扶贫工作，取得了阶段性成效。具体作法是：
一、科学规划,完善机构,发动群众积极参与
我村“两委”班子多次召开专题会议，认真学习研究有关会议及文件精神，并召集全村村民代表进行讨论、商议确立工作的重点及发展规划，成立了以村支部书记为组长的扶贫开发领导小组，邀请村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人、妇女干部以及关心公益事业的农民群众参与,设立了规划小组、实施小组、监督小组，并强化各小组的职责。结合本村实际，民主决策,制定扶贫开发五年发展规划，围绕规划发展产业、实施项目，使扶贫开发工作有序推进。
二、理清思路,明确重点，着力改善基础设施条件
针对我村基础设施条件差的现实状况，为了把有限的资金用在刀刃上，充分发挥和调动群众的主动性和创造性，防止僧多粥少的局面，我村制定了优先原则来确保规划的有效实施。首先是优先基础条件最差的自然村;其次是优先群众办事热情高、主动性强的自然村;其三是优先群众自愿筹资筹劳的自然村。通过优先原则，克服了各小组等、看思想，提高了为民办事的效率，形成了比、学、赶、超的良好局面。一年来，我村改造了村级公路3条，池塘清淤改造4口，有效改善了全村群众出行条件。
三、立足实际,加大宣传,认真做好扶贫开发培训工作
我村积极配合上级部门组织的各类实用技术培训，同时邀请农技专家田间地头现场指导，增强培训效果。一是加大农技技术培训，提高每个贫困农民农业技术水平。上半年，组织人员800余人(次)参加农业实用技术培训3场(次)，有效改变以往农民群众“想致富，没技术”状况，为扶贫开发项目的实施提供了技术保障。二是加大劳动力转移培训，促进农村剩余劳动力转移，特别是贫困对象的劳动力转移，使贫困对象都能掌握1-2门实用技术，从根本上使贫困对象脱贫致富。三是竭尽所能筹集贫困助学资金，去年以来，我村多方筹措资金0.8万元，资助贫困学生20名。
四、能人驱动，产业带动，着力开展产业扶贫
发展产业是扶贫工作的重头戏，如何让农村有长足发展，如何让农民生活步入小康水平，是摆在我们面前的头等大事，我们根据村内的实际情况，借鉴外部的先进经验，本着因地制宜的实况，大力发展本地主导产业，在能人的带动下，已有两家生猪、獭兔养殖场建成，项目总投资100万元，其中财政及扶贫资金投入20余万元。去年，我镇千方百计争资争项建设了两大粮棉油基地，一是千亩标准化粮食生产基地，二是千亩优质棉基地，XX村是四个受益村之一。这些农业基础条件的改善，大大促进了我村粮棉油传统产业的发展，也为农村土地流转和农业集约化生产打下了坚实的基础，促进了农民增收。
一年来，我村虽然在扶贫开发方面取得了显著成绩，经济社会得到明显进步，农民生活水平逐步得到提高，但在扶贫开发工作上还存在着一些困难和问题。一是农民文化程度低，综合素质不高。我村贫困人口中绝大部分只有小学文化，人口素质较低下，对新形势、新科技、新思想认识不足，一定程度上阻碍了扶贫项目的实施。二是个别群众思想认识不高，对实施整村推进项目抵触情绪大，工作难度较大。主要表现在赶超求进思想不强，得过且过，不思进取，对参与扶贫开发项目的实施存在抵触心理，配合程度不高。三是自然条件恶劣，扶贫开发任务艰巨，任重道远。我村农业基础脆弱，自然灾害频繁，农民人均耕地少，粮食产量低，基础设施条件差，扶贫开发底子薄，脱贫致富路子窄，这也是我村扶贫开发难度大的一个重要因素。
实施扶贫开发是解决我村贫困现状的根本途径，责任重大。对做好扶贫开发工作，我提出如下建议：一是继续加大扶贫资金的投入，进一步改善农村基础设施，加大对扶贫项目的扶持力度;二是加大部门帮扶力度，扎实做好包村定点帮扶工作，上级部门在帮扶工作中从资金、技术、信息等角度帮助贫困村解决实际困难，使帮扶工作做到实处。
当前，我们面临的是一个农村基础条件差，贫困人口多、生产力水平低、社会公益事业发展滞后的现状，新阶段扶贫开发任重道远。因此，我们既要清醒地认识全县扶贫开发的长期性、艰巨性，又要增强做好扶贫开发工作的紧迫感和责任感，全面把握新阶段扶贫开发的新形势、新特点，始终保持昂扬向上，奋发有为的精神状态，集中精力，扎实工作，顽强拼搏，锲而不舍地把各项工作落实到位，全力推进
我县新阶段扶贫开发进程
(一)集中力量，实施整村推进
整村推进，就是以贫困村为基本单位，制定扶贫规划，整合项目、整合资金、整合资源，集中实施扶贫规划，最终达到整体推进贫困村经济社会发展。
如何组织实施整村推进，重点强调以下几点： ⒈确定整村推进村。整村推进首先要在一类重点村实施。实施未投入过财政扶贫资金(含以工代赈资金)的一类重点村或投入财政扶贫资金万元以下、贫困人口温饱还未解决的一类重点村;已投入财政扶贫资金万元以上、贫困人口温饱基本得到解决的村暂不安排实施整村推进;没有规划或规划不符实际而又一直未作修订完善的村，暂不安排实施整村推进。一类村实施完毕，可顺次向二类村、三类村逐步推开。对于一类村多的地方，县扶贫领导小组将根据全县实施进度和质量进行调整。
⒉修订和完善村级扶贫规划。规划的目标和措施要切实可行，绝不能搞花架子。要从贫困村的实际情况出发，从群众要求最迫切的问题入手，全面规划建设内容。要广泛动员群众酝酿讨论，最大限度地发挥群众的主动性和积极性，尊重群众的意愿。要突出重点，扶贫规划的实施要分轻重缓急，把有限的人、财、物用在与解决贫困群众温饱关系最密切的项目上，用在解决制约贫困村发展最根本的问题上。在此基础上，制订并逐级上报整村推进年度实施计划。整村推进年度计划实行上年申报审批、次年组织实施，一次审批、集中投入、两年完成。要根据村级规划，建好项目库，统筹安排好扶贫资金，整合扶贫资源，按年度计划把规划目标和项目分解落实到有关部门。
⒊明确整村推进建设内容。整村推进要围绕“三个基本”来实施。一是拓宽贫困群众基本的增收门路。重点是培育和发展基础产业、特色产业。主要包括能直接增加贫困群众收入的种植业和养殖业，尤其是要重点发展畜牧养殖业;二是改善贫困村的基本生产生活条件。重点是通村公路、基本农田建设。主要包括乡村道路、人畜饮水、通电、“三小”工程、坡改梯、沼气、退耕还林草、移民搬迁、电视、广播、通讯事业、综合服务室(卫生室、计生室、文化科技室、党员活动室)和教育等;三是提高贫困群众的基本素质。重点是增强贫困群众从事农业生产经营活动能力和外出务工技能。主要包括良种良法等农业适用技术、农业生产技能培训、远程教育接收点、农村科技服务体系建设、劳务输出人员技能培训、农村基层组织建设等方面。建设内容不搞一刀切，要坚持因地制宜、因村而异，本着需要什么搞什么、缺什么补什么的原则，分轻重缓急，优先解决与脱贫关系最大、群众最关心、要求最迫切的问题。
⒋整合资金，加大投入。整村推进关键是增加和集中投入。在我县贫困面大、财力弱的情况下，既要从增量上想办法，加大各级财政的扶贫投入力度，争取国家和社会各方面的支持，又要从存量上想办法，以县市为单位，整合部门各类资金投入。
(二)强化培训，推进贫困劳动力转移
省委、省政府高度重视贫困地区农村劳动力培训和转移工作，将其列为扶贫开发的三项重点工作之一。专门下发了《关于加快农村劳动力转移就业的意见》，把组织实施劳动力转移培训作为今年的“十件实事”之一。春节期间在我省视察时关于扶贫工作的讲话中引用了一句话即“授人以鱼，不如授人以渔”。这就教导我们扶贫最好的办法是“授人以渔”，对农村青壮年农民进行培训，实现劳动技能提高，实现劳动力向非农转移，向城镇转移，就是“授人以渔”。
为此，要着重抓好以下几个方面的工作：
⒈政府主导，市场运作。政府主导，就是各级政府要高度重视、精心组织贫困地区劳动力的培训转移，制定优惠政策，安排专项资金支持这项工作。要明确任务，落实责任，形成政府统一领导，扶贫办牵头，有关部门齐抓共管的联动工作机制。要逐步建立政府、用人单位和农民工共同负担的多元化投入机制。但无论是培训还是转移，都必须按照市场规律办事。选择培训对象要尊重本人意愿，培训机构要通过优化教学质量来争取生源，劳动力要优化自身素质来提高竞争力。扶贫办作为贫困地区农村劳动力转移就业培训的组织者，要以市场为导向、以利益为纽带、以合同为依据，明确各方的责任、权利和义务，不搞大包大揽，不搞简单的行政命令，这样才能使培训转移工作面向市场、赢得市场，实现健康稳定的发展。
⒉广泛联系，多方协作。劳动力培训转移要与劳动和社会保障部门相互配合，为经过培训合格的转移输出人员办理初级职业技能证书;与职院、职校等专业技术学校合作，充分发挥他们的教育资源优势，提高培训质量;与劳动监察部门、司法部门合作，为转移就业的农民工搞好维权服务;与驻外办事处、对口帮扶地区单位合作开拓劳动力市场争取做到订单培训等等。搞好劳动力的培训转移工作，加强联合、共同努力、各记其功。各级扶贫部门要把自身的优势和其他
部门单位的优势结合起来，逐步建立起集培训、转移和维权为一体的全方位服务体系。各级统计部门要把农村劳动力的现状、结构、转移就业人数及流向、取得的收入等指标纳入统计范畴，为做好农村劳动力转移就业工作提供决策依据。 抓好贫困劳动力培训转移，转移是目的，培训是手段。这既不同于基础教育，也不同于一般的农业适用技术培训，而是肩负着技能培训和实现就业的双重任务。一方面要结合转移抓培训。按照劳动力市场的需要，本着“干什么、学什么、教什么”的原则，开展有针对性的职业技能培训，提高贫困农民的就业能力。在做好技能培训的同时，必须兼顾培训他们在城市生活的基本常识和观念的转变。特别是要加强道德、法律等方面的教育，增强他们遵纪守法和维护自身权益方面的意识。另一方面要抓好培训促转移。在强化培训的基础上，积极主动地与用人单位联系，广辟就业渠道，提高就业率，努力做到培训一个转移一个。希望培训教学点在培训中要保质保量，使培训收到实效，让贫困农民得到实惠。 移中受益。
谢谢大家