市领导镇安全生产会议讲话（通用6篇）
同志们：
猪年春节刚过，中央两会刚刚闭幕，企业已陆续准备开工，我镇为贯彻省、市、县安全生产会议精神，落实好20xx年安全生产责任任务，确保全镇人民的生命财产安全，今天组织全镇企业召开安全生产大会，下面，我代表党委、政府，就我镇的安全生产工作讲三点意见：
一、 居安思危，切实强化安全生产责任意识
一要坚持警钟长鸣。20xx年我镇按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的相关要求，明确了安全生产管理职责分工，将镇委班子成员及机关干部包联到7家非煤矿山企业，与51个安全生产目标责任单位签订了责任状。一年来，全镇共召开安全生产会议29次，将安全生产工作纳入政府主要工作之中，在全镇人民的共同努力下，安全生产工作取得新突破，实现非煤矿山企业20xx年零事故、渡口20xx年无事故，工商贸企业无工伤。但是，在肯定成绩的同时，我们必须看到，我镇安全生产还有很多薄弱环节和隐患，稍有不慎，就可能出大问题。少数企业主体责任不落实，对安全生产存在麻痹和侥幸心理，安全隐患得不到及时排查治理等等。这些问题警示我们，任何时候都不能麻痹大意，任何时候都不能有松一口气的思想。
二是坚持生命红线。安全生产，人命关天。习多次强调：“要始终把人民生命安全放在首位”，“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。去年，我省共发生各类事故1.1万起，虽然同比下降了7.83%，但仍然死亡2147人。每一个数字都是一个生命，每一个数字的背后都是一个或数个家庭，对此，我们决不能麻木不仁，特别是一些群死群伤事件，令人痛心疾首。比如，上海外滩群众踩踏事件，虽然不是安全生产事故，但造成重大人员伤亡，而且死的都是一些大学生、年轻人，教训十分惨痛。我们务必从这些事件中吸取深刻教训，以对生命敬畏、对人民高度负责的责任感，坚决防止和避免类似事件发生。
三要坚持安全发展。在经济进入新常态的情况下，我们抓发展的压力会进一步增大。今年可能是石料销售的旺季，我们一定要处理好抓发展与报安全之间的关系，决不能因为抓发展而忽视安全生产，任由安全隐患存在和蔓延。实现安全发展，生产必须服从安全，什么时候都要坚持这个原则不动摇。去年，江苏昆山发生的重大铝粉尘爆炸事故，造成严重的群死群伤，惨烈程度令人震惊，血的教训发人深省。我们要善于从别人看自己，从现象看本质，从事故看隐患，深入分析，举一反三，吸取教训。我们所需要的发展一定是安全的发展，必须牢固树立安全生产红线意识，真正把安全生产作为不可触碰、不可逾越的高压线。决不能以牺牲人的生命为代价，换取一时的经济发展。
四是坚持问题导向。习曾告诫我们：“要经常有睡不着觉、半夜惊醒的情况，当官或是做人当得太潇洒，准要出事”，这些话语重心长，催人惊醒。抓安全生产一定要坚持问题导向，强化问题意识。凡事要从坏处着眼，争取好的结果。很多安全事故的发生都是意料之外的，任何地方、任何企业都不能保证自己绝对不出安全问题。我们在思想上一定要经常提醒自己，还有哪些地方存在问题，还有哪些地方做得不够好，还有哪些地方整改没有到位，还有哪些地方还存在安全死角。只有这样经常反思，才会思想保持警惕，头脑保持清醒，行动保持自觉。近年来，我们开展的网格化、信息化管理体系的做法实际上就是坚持问题导向，以发现问题、解决问题为主线，把安全生产隐患排查和处置工作落到实处。
五是坚持依法治安。去年，新的《安全生产法》经过修订和完善，正式颁布实施。新的《安全生产法》对比过去更加完善，特别是对安全生产责任主体应尽的义务和应担的责任有了明确的规定。我们要以贯彻落实xx届四中全会精神、全面推进依法治国为契机，大力推进依法治安，建立完善重预防、抓治本的长效机制，为实现安全生产形势持续稳定好转奠定坚实的基础。要切实强化企业负责人抓安全生产的法律意识。一旦出现重大安全生产事故，企业负责人就不仅仅是赔钱那么简单了，还可能要承担相应的法律责任，情节严重的还要判刑、坐牢。企业所在地方的相关领导也可能要承担相应的法律责任。去年，全国发生42起重特大事故，共追责882人，其中追究刑事责任273人，党纪政纪处分609人，这其中包括省部级1人，厅局级35人，县处级127人。这些事例告诉我们，抓好安全生产，是法律赋予我们的责任和义务，一定要强化依法治安的意识，不抓安全生产就是失职、渎职，就有可能触犯法律。
二、 标本兼治，牢牢把握安全生产主动权
一要深入开展隐患排查治理。一是强化企业隐患排查和治理的主体责任，完善“政府抓督查，部门抓监管，专家抓指导，企业抓落实”的隐患排查治理机制，重点落实企业自身隐患的主体责任，做到隐患排查全面细致。二是隐患整改要坚决迅速。对于排查出的各类隐患，要按照定措施、定标准、定期限、定责任人的要求，分类治理，坚决整改。对整改难度大、危险性高、容易造成重大安全事故的隐患要逐一登记建档，实时跟踪。
二要深化重点行业领域的安全专项治理。继续加大民爆物品、危险品、道路交通、渡口、消防、电力、人员聚集场所等行业领域的安全隐患排查整治工作。加大渡口、危化品、校车的专项治理工作，防止群死群伤等事故的发生。
三要落实企业安全生产培训。全面督促企业开展安全教育培训，做到“三统一”，即统一职工档案，防止企业中途职工变动未培训就上岗;统一教育培训内容及试卷，防止企业走过场，形式单一;统一会议笔记本，防止企业流于形式。同时安办同志要定期不定期到企业宣传普及安全生产法律法规和安全知识，提高全民安全意识和安全法制观念，努力营造人人都参与、人人讲安全、人人查隐患、人人抓整改的浓厚氛围。
四要加强应急救援能力建设。上海踩踏事件的发生，让我们认识到应急救援能力对预防重大事故发生的重要性，在不能完全杜绝事故的情况下，必须把应急救援工作放在重要位置，加强应急教育，定期进行应急预案演练，增强应对重大事故发生的能力。
五是加强源头治超工作。要坚持平车盖油布的常态机制，实行常态化管理、常态化监督、常态化处罚，绝不留情。
三、 加强领导，确保安全生产各项任务落到实处
一要严格落实安全生产责任制。一是完善和落实政府的领导责任。强化政府领导干部“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，严格执行安全生产年度履职报告制度，进一步健全“责任明确、管辖清晰”的安全生产责任体系。领导干部高度重视安全生产工作，做到人人管安全，自觉抓安全。二是明确和落实部门的监管责任。镇委、镇政府进一步明确各相关单位的职责要求。各职能单位按照“谁主管谁负责”、“谁发证谁负责”的原则，认真履责，加强监管。各监管部门之间，通过密切配合，共同履行好监管责任，进一步完善部门监管和综合监管相结合的监管体制。 三是进一步落实企业的主体责任。各生产经营单位主要负责人切实履行第一责任人的责任，从夯实基础、加强基本功训练入手，保证必要的安全资金投入，完善安全生产规章制度，加强安全教育培训，严格安全生产管理，提高安全生产管理水平。
二是强化能力和作风保障。要坚持把提升能力素质作为推进安全生产工作的前提和基础，既要注重干部队伍的宗旨意识、大局意识、忧患意识，调动其工作积极性和创造性，又要注重专业能力和业务知识的培养提升，进一步增强做好安全生产工作的本领。各级领导干部特别是班子成员要弘扬法律至上、公平正义、尊重程序、保障权利的法治精神，善于运用法治思维和法治方式来解决安全生产领域的矛盾和问题，以实际行动推进依法治安。要坚持把作风建设作为推进安全生产工作的重要保障，深入运用好群众路线教育实践成果，持续深入反“四风”、转作风，敢于担当、敢于监督、敢于负责。要抱着“宁肯听骂声、也不愿意听老百姓的哭声”的态度，敢于揭短亮丑，敢于动真碰硬，对重大隐患、事故查处情况要在媒体上公开披露，接受社会监督。
三要强化考核和责任追究。坚持把安全生产纳入全年工作考核内容，对在安全生产中不作为、懒作为、慢作为的领导干部，年终考核一律不合格并给予相应的处分;继续强化“一案双查”,对非法违法行为导致事故的，不仅要追究企业的责任，还要追究相关班子成员的包保责任和监管责任，追究相关负责人的失职渎职行为。
同志们，在经济进入新常态的情况下，我们对安全生产提出了更高的要求，同时也肩负了更重的责任。安全生产，人命关天，我们应时刻提高警惕，时时把群众安危放在心上，制定强有力的措施，采取更有效的办法，把安全生产的各项措施落到实处，为建设“滨江古镇、水韵马良”提供有力支撑和保障。
各位领导、同志们:
按照会议安排，我就XX镇安全生产工作作一个简要的汇报。我发言的题目是：加大安全力度，提高管理水平，努力开创煤矿管理工作新局面。
20xx年以来，我镇认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“全面防范，突出重点，确保安全”的原则，以开展“安全生产年”活动为契机，一手抓经济发展，一手抓安全生产，安全生产工作达到“零死亡”和“零事故”的“双零”目标，取得了卓有成效的成绩，出现了安定有序、和谐发展的良好局面。我们的主要做法是：
一、强化领导，提高认识，煤矿日常管理切实做到了“两到位” 一是领导重视到位。我镇党政主要领导十分重视煤矿安全生产工作，把安全生产工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置，纳入政府工作的重要议事日程，经常在党政联席会上进行讨论布置。成立了由镇长担任主任的镇安委会，设立了镇安监站，并抽调4名干部专门负责煤矿和非煤矿山的安全监管工作。同时，为方便工作人员经常性的下到煤矿进行监管，特别为镇安监站配备了一辆工作用车，每年为安监站安排工作专项经费2万元以上，为安全监管人员额外发放100 元/月的工作津贴。在我们，现在全镇上下形成了这样一种默契，只要煤矿安全抓的好，分管干部就会受到重奖、重用。坚决让履行好安全职责的干部有面子、有票子、有位子，使良好的业绩导向机制发力于安全管理，形成强大的管理合力，确保煤矿企业安全健康地发展。
二是镇安监人员执法监管到位。在煤矿安全生产工作中，我镇安监人员本着“宁听骂声，不听哭声”的原则，坚持关口前移，重心下移，保证了每月每个矿井至少下井监管两次以上。坚持日常监管与突击监管相结合，对存在重大隐患的重点矿井，跟踪监管，直至隐患问题得到整改。对限期不改的矿井从重处罚，形成威慑力，带动其他矿井自觉整改。20xx年，我镇安监站共下达安全隐患整改意见书146份，行政处罚金额5万多元。在不断的煤矿监管实践中，我们结合本地实际，总结出了“四查四看”的监管方法：一查矿井通风系统和通风网络，看矿井是否存在串联风、循环风、通风不稳定、采区不独立通风、采区或矿井风量不足、矿井风阻大等重大隐患;二查瓦斯监测监控日报表，看矿井瓦斯监测监控系统是否正常工作、瓦斯探头是否正常按规定时间校验、采掘工作面是否存在瓦斯超限情况;三查矿管人员带班记录情况，看矿井支护管理是否到位、支护维修是否及时、是否存在危险作业;四查矿井及其周围老空老巷落图情况及探放水资料，看矿井防治水工作是否到位。通过“四查四看”的监管方法，一年来，我们查处煤矿重大安全隐患523条，按期整改100%，以有效的执法监管保证了安全生产的好局面。
二、突出重点，积极引导，示范矿井建设切实做到了“三改善” 随着国家对小煤矿的要求越来越高，监管越来越严，我们积极引导煤矿树立“与其落后一步被淘汰，不如紧跟一步求发展”的理念，20xx年以来，按照上级的有关要求，在辖区煤矿开展示范矿井创建活动，将我镇的张岭四水平、小泉、烟烟山、内樟山、石脚湾等五只煤矿列为创建安全生产典型示范单位，取得了良好的成效。
一是煤矿作业环境有了较大改善。指导辖区煤矿加大资金投入，对井下巷道进行拓宽改造，矿井主平硐和提升斜井全部用水泥喷浆，使矿井巷道断面达到规定标准。逐步、分批要求辖区煤矿对矿井主要巷道中的木支护更换成金属支护、锚喷支护和砌碹支护，大大改善了工人作业环境，提高了安全生产系数。
二是煤矿机电设备有了较大改善。我镇煤矿原有机电设备比较落后，与国家标准有差距，煤矿机电技术专业人才较少。为此，我们以创建示范矿井为契机，要求辖区煤矿更换了质量好、容量大的新型机电设备，选用有煤安标志的产品，选用真空馈电开关和真空电磁启动器等目前较先进的机电设备，这样既符合了国家和行业的要求，又极大的降低了相关事故发生的机率。
三是煤矿监控系统有了较大改善。在原有瓦斯监控系统的基础上，安全监控系统进一步改善并按要求及时全面升级。瓦斯监控系统实现了全县联网。主扇及主要风门设置了开停传感器，采煤工作面回风巷安装了CO传感器，总进风巷及总回风巷安装了风速传感器，主要风门进行了联锁，主井口、进班室、炸药库和工业广场安装了视频监控，确保了矿井安全的全面监控，安全监控能力得到了大大提高。
三、和谐管理，有情治矿，煤矿内部环境切实做到了“四提高” 一是在长效制度管理上有了新提高。进一步制定和健全了煤矿相关管理制度，层层签订了安全生产责任状，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。进一步完善了定期安全培训制度。全面抓好了矿长、副矿长和特种作业人员的安全培训，现在全镇所有煤矿的矿长、副矿长和特种作业人员都是持证上岗。突出抓好了新工人的上岗培训，每年定期由镇里统一举办新工人安全培训班，所有学员须经考核合格方可上岗。
二是在安全文化培育上有了新提高。突破传统的思维定式，大胆提出“从零开始，向零奋斗”的安全理念，用全新的安全理念来改造以前的旧有思维，把“干煤矿不可能不死人”的传统观念从大家的大脑中清理出去，提出只要用心做事“一切隐患都可防治，一切事故都可避免”的新理念，要求各矿管理人员换位思考，视员工为亲人，真正带着感情抓安全。在各矿主井口增设了安全文化宣传栏，对矿区安全文化标牌全面进行了更新。在矿里每月举办矿级、班组级、岗位级“三级”安全教育培训班，每次下班作业先开安全例会。通过一年来的认真实施和广泛宣传，安全理念进一步深入人心。
三是在职工生活条件上有了新提高。去年通过开展创建活动，全面改善了煤矿职工生活条件。对矿区主要道路进行了改造、硬化，安装了路灯，道路两旁种植了树木花草。解决了煤矿生活用水，扩建了职工食堂、澡堂和宿舍，澡堂全部实现了淋浴。部分煤矿宿舍配备了电视机，管理人员宿舍还安装了空调，进一步改善了职工生活住宿和卫生环境。
四是在职工情感维系上有了新提高。着力加强对煤矿职工的人文关怀，指导各煤矿加强对职工的情感关爱，架起职工同煤矿之间情感维系的桥梁。通过采取职工生日发放红包、对家庭困难职工送温暖、生病时给予看望、年底根据煤矿盈利情况给予适当红利等一系列方式，增强职工对煤矿的归属感，在留住了一大批老工人的同时增强了其主人翁感，对煤矿的长远发展和安全生产起到了良好的促进作用。
各位领导、同志们，20xx年我镇安全生产工作虽取得了一些成绩，但与上级的严格要求相比，与安全生产工作的实际需要相比，还有较大差距。20xx年，我们将继续努力、扎实工作，借这次全市安全生产工作会议的东风，制定切实可行的工作措施，把“零事故、零死亡”的良好态势继续保持下去，努力开创安全生产工作新局面，为推动全镇经济社会又好又快发展提供坚强保障。
谢谢大家!
同志们：
刚才安监局金刚局长、煤炭局王波局长分别就当前全市安全生产和煤矿安全生产工作作了具体的安排部署，志华副市长传达了陈雪枫副省长在全省煤矿资源整合会议上的讲话，请大家认真贯彻落实。下面，我讲几点意见：
一、认清形势，提高认识，切实增强做好安全生产工作的紧迫感、责任感
5月10日，我市王屋镇东西山铁矿选矿厂水仓在养护过程中发生倒塌，造成6人遇难、2人受伤。从事故调查组聘请省建筑科学研究院专家鉴定来看，该事故中水仓混凝土强度偏低，池壁均采用素混凝土浇筑，构造措施不合理，水仓倒塌是由于承载力不足、构造措施不合理引起的。经事故调查组初步认定，此起事故为建设工程质量事故。事故出乎意料、损失严重、教训深刻、让人痛心。大家要汲取教训，充分认识做好当前安全生产工作的重要性。
一是抓不好当前安全生产工作无法向济源的老百姓交代。安全生产人命关天。省委书记卢展工、省长郭庚茂在省委
会研究安全生产工作提出：“什么是大局?人命关天就是大局。”每一起事故都关系到职工生命和多个家庭的幸福，纵是你有一百条理由、一千条理由，也不能拿老百姓的生命去换钱，必须坚持安全生产重于一切，人民生命高于一切，否则发生事故无法向老百姓交代。
二是抓不好当前安全生产工作无法向省委、省政府交代。今年，全省安全生产工作态势保持得很好，今年以来全省事故起数、死亡人数大幅度下降，煤矿未死亡1人，工矿商贸企业3人以上事故2起(我市1起)，在全省安全生产形势保持良好态势的情况下，我市发生了一起较大事故。如果，我们不抓好当前安全生产工作，再出点差错，市委、市政府如何向省委、省政府交待?
三是抓不好当前安全生产工作无法向自己和家人交待。省委、省政府今年为了防范和遏制重特大事故发生，实行事故预防和责任追究的关口前移，要求强化预防性惩治，先行问责。也就是按照过程管理要求，明确依法依规给予问责，改变以往事后问责。也就是决不能等出了事故、死了人再去管。王屋镇东西山铁矿选矿厂水仓事故发生后，省政府就要求我市对王屋镇的负责同志进行了先行行政问责。如果由于自己抓安全工作不到位，造成被免职、撤职等先行问责，到那时无法对自己及家人交待。
今天来的都是各有关部门、各镇(街道)主要领导，在当前安全形势如此严峻的情况下，我们有些领导干部还是认识不到位。5月11日全市召开安全生产工作紧急会议，要求各镇(街道)、各部门连夜贯彻会议精神。从督查局督查的情况来看，绝大部分单位都积极召开会议贯彻落实，但仍有个别单位未能及时贯彻会议精神，值班电话转移，值班人员不在岗。市政府通知从5月12日12点开始，全市非煤矿山、选矿厂和石料加工厂一律停产整顿，但在12日晚上省安全生产执法总队夜查时，五龙口镇三佛宫铁矿仍未按要求进行停产整顿，这能说明我们重视安全生产吗?以后再发生此类事情，一定要按照先行问责的规定进行问责、追究。
二、明确责任、严格责任、落实责任，切实加强安全生产工作
抓好安全生产，明确责任、严格责任、落实责任是关键。省政府在此次出台的三个文件中，将责任放在突出位置。今天会议就是要对责任进行再明确。
(一)明确部门与镇(街道)的安全管理责任。在安全生产问题上，各镇(街道)负有安全生产属地管理的责任，各部门承担着本系统、本行业、本部门应履行的行业安全监管责任，对安全生产要实施条块结合，各司其职，各负其责，严格落实责任。各镇(街道)的属地管理责任和政府部门的监管责任同等重要，二者不可相互取代，更不能相互推诿。
(二)明确安全生产的监管责任。一是关于非法开采小柳叶煤问题。山区小柳叶煤开采现象严重，安全隐患较大，社会反应强烈。此项工作由市国土资源局负责监管，请市国土资源局研究制定我市打击非法开采小柳叶煤的具体办法，牵头组织公安局、林业局、工商局、供电公司、安监局等部门从重、从严打击非法开采小柳叶煤行为。二是关于学生托管机构问题。目前我市有学生托管机构140多家，大部分是租用学校周边的民房开办的，条件简陋，安全隐患严重。这项工作由市教育局牵头，按照幼儿园办园标准，拿出办理托管机构标准、管理办法，实施许可，强化监管。三是关于企业内建项目安全监管问题。市政府在今年安全生产百日集中行动中，已专门提出由市住建局开展企业内建项目安全专项整治，但5月10日王屋镇东西山铁矿选矿厂又发生此类事故，说明企业内建项目安全监管上仍存在着薄弱环节。市住建局要尽快制定企业内建项目安全专项整治方案，全面进行检查、治理。四是关于农村自建房安全监管问题。近几年此类事故在我市时有发生，请市住建局依照国家法律法规，借鉴外省市农村自建房安全监管经验、做法，牵头制定我市农村自建房安全管理办法，明确各有关职能部门和镇(街道)、村(居)委会职责，强化监管。以上四个问题，各牵头部门要于6月10日前拿出整治方案，提交市政府常务会讨论，市委市政府督查局要进行专项督查。
对于其他安全监管的盲区、盲点问题，各单位要积极梳理，于5月30日前提交市安全生产领导小组办公室，研究确定责任单位，强化监管。凡既不提供又不监管造成事故的要严格追究责任。
(三)明确各单位一把手责任。省政府在明确安全生产责任时明确要求，主要负责人是第一责任人，在对政府和企业先行问责时，对主要负责人和副职同时、同样处理。各镇(街道)在抓好本辖区安全生产工作的同时，要强化安全生产工作领导的配备，严格按照市政府《关于创建安全保障型城市的实施意见》要求，由党委委员、副镇长分管安全，不要让一些新到、年轻、资历浅、不熟悉本辖区安全生产情况的同志来分管安全，这既是对安全生产工作的不负责任，也是对自己不负责任。
这次会议安全生产管理责任明确之后，我们各单位要严格按照各自职责，严格履行职责。今后对事故或重大隐患治理工作不落实要先行问责，一要快，二要狠，三要公开。只要出了事故或重大隐患治理工作不落实，当天对相关责任人按上限处理，进行免职，并且召开大会公布处理意见，在警示教育的同时，给全社会一个满意答复。
三、严格落实、狠抓督查，确保各项安全生产工作落到实处 安全生产工作，说一千道一万，关键在落实。年初市委市
政府对安全生产工作提出有明确的目标、任务、要求，最主要的是抓落实。当前重点要开展三个方面的督查。一是各镇(街道)、各部门要成立安全生产工作督查组，督促落实本辖区本行业安全生产情况，确保工作落到实处。二是市政府19个督查组要对分包单位工作开展情况进行督查，5月底将所分包单位安全生产工作情况向市安全生产领导小组书面汇报一次。三是市安全生产领导小组办公室和市委市政府督查局要对各镇(街道)、各部门和19个政府督查组安全生产工作开展情况进行督查，通报问题，督促整改，先行问责。
同志们，有安全才有稳定，有稳定才有发展，做好当前安全生产工作，事关全局，任务艰巨，责任重大。各级各部门、各单位要尽职尽责，扎实工作，迅速扭转当前安全生产工作被动局面，为全市经济社会又好又快发展提供强有力的安全保障!谢谢大家!
近年来我镇认真贯彻消防法律法律，严格落实上级消防工作会议精神，进一步加强全镇消防安全监管，全面推进依法治火进程，维护了全镇火灾形势稳定，取得了较好的效果，现将工作情况汇报如下：
一、健全组织领导，落实消防安全责任制
我们深知，消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，镇党委政府把消防宣传工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。镇成立了以镇长为组长，分管综治工作的领导为副组长，公安，工商等有关单位为成员的消防安全工作领导小组，并成立了专门的办公室。各村、各单位也都成立了相应的消防工作小组，确定专人落实消防工作。将消防工作纳入平安建设考评内容，镇与村，村与组，层层签订目标责任书，严格落实消防安全责任制，确保了消防安全工作的有序、有效地开展。
二、加大消防宣传教育，营造消防安全氛围
为了大造消防舆论，使消防安全工作深入人心，我们采取了多种形式宣传，做到了家喻户晓人人明白。一是在麦收、秋收季节，我们将秸秆禁烧宣传公告录制到U盘上，分发到各村，并用六辆放置高音喇叭的宣传车，深入到全镇25个行政村反复播放，宣传秸秆还田的好处，严禁秸秆进村乱堆乱放。二是在冬防、119消防日和重大节假日期间，通过宣传横幅、标语、印发宣传资料等多种宣传方式，开展有针对性的消防安全教育，加强农村防火知识的宣传，采取防火措施。三是加大消防安全知识的宣传，适时开展消防安全“进学校、进机关、进企业、进农村、进家庭”等活动，达到了“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应，并通过火灾案例纪实片等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。营造了“人人关心消防、人人参与消防”的良好氛围。
三、强化消防队伍建设，推进网格化管理
在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全集场所、易燃易爆地点、“九小”场所和人员密集居住地的排查整治。二是以开展“三会三化”(会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和消防管理标准化、标识明细化、宣传常态化)和“四个能力”(检查和整改火灾能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力)建设活动为契机，对消防安全重点单位员工进行消防培训，督促单位建立管理档案，落实三报告备案制度。三是不定期组织专门力量对镇区内路障进行排查清除，保证主干道畅通无阻，确保火灾发生后消防车能及时到场，救援行动能顺利进行。
通过全镇广大干群的共同努力，大大提升了我镇防范火灾能力，近年来没有发生一起重大火灾事故，但我们仍存在消防安全基础设施不健全、消防队伍专业化水平低和消防站建设标准不高等诸多不足之处。我们将以这次会议为契机，学习借鉴经验，分析查摆问题，狠抓工作落实，推动我镇消防安全标准化管理工作向更高水平发展，为营造安全、和谐的社会环境作出更大的贡献。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
20____年，道路所在局党委的正确领导下，在全所职工的共同努力下，圆满地完成了20____年工程施工安全管理的各项任务。回顾20____年安全生产管理工作，虽然有突出的成绩，也有需要在工作中持续改进的方面。
一、总结安全工作
一年来，道路所坚持以人为本，安全发展的理念，从班子到分管安全工作的专兼职干部高度重视安全工作，强化安全教育，提高职工安全防范意识。做到：安全管理网络健全，各级安全管理人员职责明确，安委会每月召开例会，做到有计划、有部署、有针对性的做好安全工作，特别是在安全生产月、综治宣传月、汛期、节假日、重大活动期间的安全保卫措施预案健全，值班落实到位，确保了安全百分百。严格实行安全奖罚制度，对分包单位实施“安全生产与治安防范风险抵押金”制度。认真开展安全教育培训，使施工队上岗前培训率达到100%，各类人员持证上岗率达到100%。在施工现场的安全管理工作中，坚持做到抓早、抓细、抓重点隐患、抓隐患整改，严格落实整改意见消除安全隐患达到100%。保持场院卫生整洁，消防设施齐全，用电设备安全有效，监控警报系统工作正常，机械车辆管理制度健全。全年实现安全生产事故、治安案件、消防事故、交通事故及其他事故发生率为零。
二、安全工作目标努力方向
为了全面落实局党委确定的20____年度安全生产目标任务，安全工作的整体思路和工作目标，我们要做好以下几方面工作：
(一)深入学习宣传“天津市安全生产条例”，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产目标责任制，建立健全责任追究管理机制，完善安全生产硬件设施建设，规范安全管理措施，提升内业管理水平，力争实现各类安全培训率和持证上岗率达到100%，安全检查巡视到位率100%。
(二)继续明确“一把手负全责，分管领导具体负责，职能部门抓好落实”的责任，定期召开安全形势分析会，做好事故隐患排查工作。广泛开展安全生产竞赛活动，在安全上加大投入。
(三)继续规范安全管理体系，实现无责任事故。
第一，健全安全奖罚制度，对分包单位实施“安全生产与治安防范风险抵押金”制度。其次，强化安全教育，提高职工安全防范意识。一是加强安全必知必会、应知应会知识的培训，搞好“传、帮、带”，通过各种技术比武，让每位职工熟练掌握本岗位的业务技能，做到按章操作。
第二，开展各种形式多样的安全教育活动，广泛、深入、持久、经常性地开展安全教育，使职工时刻不忘安全，绷紧安全之弦。
第三，定期召开例会制度，有计划、有部署、有针对性的作好安全工作。
第四，加大安全设备的投入，配置统一服装，规范安全标志，不断更新安全警示路挡标志。
第五，深入现场，勤查隐患，落实各级安全生产责任制，认真排查整改安全隐患，从管理上预防安全事故发生，将一切不安全的隐患、行为消灭在萌芽状态，实现安全发展。最终形成安全管理工作标准化，安全系统建设精细化，安全生产理念牢固化。
(四)推行项目负责人施工带班制度，在设立项目部的工程中，明确项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人，全面掌握工程项目质量安全生产状况。在不设立项目部的工程中，安技人员及安全员要加大巡查和“痕迹管理”力度，负责施工现场的安全管理。
安全生产是一项长期、艰巨、复杂的工作，“安全生产、人人有责”，任何人，任何时候，任何环境，都不能忘记安全二字，只有安全发展才能让我们一起共创平安年。
谢谢大家!
大家好!
提起安全，人们都知道它的重要性，三年前的今天保利民爆济南科技有限公司发生特别重大事故，造成了33人死亡、19人受伤人身伤亡事故令人痛心，一个个鲜活的生命刹那间化为乌有，给个人、家庭、企业带来巨大损失。但静下心来想一想，任何事故的发生无非有以下几种原因。
一是责任心不强:由于养成不好的行为习惯，做事马虎大意，没能尽职尽责，做事敷衍了事、随随便便，能应付交差了事，难免埋下安全隐患。
二是存有侥幸心理:出于图省事，怕麻烦，心想，这么简单的工作，我干了多年工作经验丰富不会出事的。然而，他们忘了经验害死人，更忽略了一个重要方面:不按安全操作规程来，事故瞬间就会发生。
三是员工的惰性:谁都怕麻烦，想多一事不如少一事，工作不到位，简单地工作、不动脑筋的工作，出了问题推给上级，有着事不关己的思想，忽略了许多环节，埋下了诸多安全隐患。
四是管理上的缺陷:安全检查落实工作不到位，隐患排查不及时，“三违”现象考核、教育工作不扎实，岗位危险源认识不清楚等都是事故频频发生的根源。
所以，如何搞好安全工作，才能杜绝可能发生的各类安全事故，增强工作的责任感和使命感，是我们现在刻不容缓的任务。
首先要贯彻落实安全生产方针，要树立正确的安全观，在思想上要重视安全，把安全工作放在“第一”的位臵上，当安全与生产出现矛盾的时候，必须首先保证安全，决不能违章冒险蛮干。只有坚持“安全第一”，才能保持生产稳定、持续、顺利进行。如果忽视安全，一味图快走捷径，则很容易发生伤亡事故，影响生产甚至停产，即所谓“欲速则不达”，甚至适得其反。
二是要端正安全生产的态度，要变消极被动的“要我安全”为积极主动的“我要安全”，自觉遵守安全生产管理制度，要树立科学的安全观，树立“事故是可以预防”的.观念，积极采用科学技术手段来防止事故，不得消极被动的承受生产事故造成的损失和灾难。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。
(1)要做到“三定四不推”，即定负责人、定措施、定完成期限;凡班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给生产设备处，生产设备处能解决的不推给公司。
(2)整改要求:边查边改，先易后难，及时解决。逐日核对，逐月检查，逐旬汇总，确保条条有着落，件件有交代
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题;提高自我保护意识，就要做到自觉参加各项安全活动，努力学习安全知识、安全操作规程和各种安全规章制度，认真接受安全教育。懂得生产必须安全的重要性，懂得为什么要自我保护、怎样自我保护，懂得自我保护是保证个人安全、健康的保证。自我保护意识虽是安全生产中看不见的防线，但却是第一道而且是最重要的防线。
五是要加强岗位危险源辨识力度。各岗位都处在不同的作业环境中，就相应的存在不同的危险源，要让员工清楚的认识到自己所处在的环境中有哪些危险因素，可能导致哪些伤害、职业病等。做到人人知道危险所在地，事事明确可能发生的伤害，自觉地、主动的防止受到伤害。
六是做好“三化、五查”工作。根据公司“三化、五查”程序文件要求，做好一线员工程序贯彻和培训工作，让一线员工真正领会开展“三化、五查”工作的目的、意义以及开展的方式，确实做好该项工作的目的，让“三化、五查”工作在员工心目中真正起到“最后一公里”的安全基础作用。
最后安全生产责任重如泰山，使命及其光荣，我们要在 总的领导下，团结一心，奋力拼搏，扎实工作，凝心聚力保平安、全力以赴抓落实，圆满完成“安全生产年”的各项工作任务，为公司安全发展创造安全、稳定、和谐的环境。