保姆的雇佣劳动合同(实用两篇)

保姆的雇佣劳动合同(精选2篇)

保姆的雇佣劳动合同 篇1

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,与次月____日前发放。

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。

2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。

3、工作时间不准离岗,有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

2、每月公休两天,超过两天请假1天扣除100元,周

六、周日请假每天扣200元,旷工1天扣除____日全额工资。

七、奖罚条例

1、上班迟到、早退。

2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者。

3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。

4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。

5、上班时间不得玩手机,发现一次扣工资50元。

6、签约半年奖金300元;签约________年奖金800元。

八、劳动合同的变更、解除和终止。

1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日通知另一方。

2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的____月工资。

九、其它事项

本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:__________________乙方:_________________________

________年____月____日________年____月____日

保姆的雇佣劳动合同 篇2

雇主为甲方:__________

保姆为乙方:__________

一、乙方服务内容:

1、买菜做饭,同吃同睡,提供生活用水。

2、打扫卫生,洗晒衣物,帮助换衣洗澡,积极创造舒适健康环境。

3、疾病护理,照顾户外运动,切实注意人身安全。

4、切实关注老人健康安全,及时电话联系就医。

5、乙方履行合同期必须一年。

6、态度热情,服务周到,尊老爱物。

二、甲方提供待遇

1、每月初提供两人固定伙食费__________元(电、煤除外)。

2、第二个月末结算前一个月工资__________元。

3、平时短暂离开必须请假,当日按时返回,如若逾期按日扣工资。

4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。

5、如乙方违反本条例中的任何一条,甲方有权扣工资或终止合同。

6、如双方满意,可继续续聘。电话:

本合同一式两份,签字生效。

甲方:__________

乙方:__________

在场证明人:__________

__________年__________月__________日

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