优秀班级管理制度(推荐12篇)

优秀班级管理制度(通用12篇)

优秀班级管理制度 篇1

一、班级日常管理制度

1、学习:

(1)按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

(2)有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。

(3)积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交。

(4)遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

2、卫生:

(1)宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,寝室长及班干部负责监督。

(2)宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

(3)切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

(4)注重个人卫生。

3、活动

(1)对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结奋进的班级体。

(2)对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏。

(3)同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

二、班级会议制度

1、每俩周举行一次班会。

2、每周举行一次班委会。

3、每学期举行俩次班团委联席会。

4、以上会议形式、时间、地点视情况而定。

三、学生综合素质考评和评奖评优制度

1、评优、评选依据《南昌大学学生手册》进行评选。

2、学生资助依据《南昌大学学生手册》执行。

3、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐学院予以表彰,或予一定的`物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评选及参选资格。

5、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评选及参选资格。

6、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。

7、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上)。请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员或班长批准方可请假。

8、对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。

9、每周由纪律委员对课堂的出勤情况进行检查,每周抽查一次,对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。

10、班委考评小组由学生代表组成,学生代表兼学生信息员职责。

优秀班级管理制度 篇2

日常行为

每天实行两人轮次值日(经常违反班规者不得参与值日)

值日生责任:维持当天早读纪律,督促课前准备、课间操以及路队管理。

1、教室内禁止大声喧哗,控制闲话、闲事、闲思。

2、上课铃响后迅速进入教室,在值日生带领下准备上课。

3、课前做好下堂课的学前准备,摆放好需用的学习用品。

4、上下课有秩序地进出教室,不得前呼后拥。

5、课间十分钟不参与打乒乓球、篮球等运动量较大的运动。

6、集合集队要迅速整齐,不得说话打闹。

7、不得损坏班级公物,如无意损坏则照价赔,若有意损坏则按情节轻重加倍赔偿。如桌子150元一张、板凳50元一条,多媒体18000元一套。

8、校内禁止吃零食,校外少吃零食。

9、伤及自己身体和他人身体的行为不做(禁止带刀具/易燃易爆等危险品到校)。

10、没家长带领禁止到河边玩耍或下河游泳。

11、上、放学实行“家校”两点一线的路线,禁止任何学生呼朋邀友。

12、上课期间无家长接送不得离校。

13、禁止在营业性网吧上网,打游戏以及玩有赌博性的游戏,如抽奖。

人际关系

1、同学之间要互相团结友爱,互相帮助,发生矛盾要多做自我批评,并请老师解决,禁止任何学生借助外援力量扩大或激化矛盾。

2、古人言“三人行必有我师”.学会用欣赏的眼光去看别人,用感恩的心态对待别人,学会学别人的优点,改正自己的缺点。

3、教师是孩子成长路上的引导者以及知识的传授者,任何孩子任何时候都要尊重校内的任何教师,同时在校内要服从教师的合理管理。懂得对老师的最好回报就是好好做人和认真学习。

4、父母是孩子生命的缔造者,是孩子生活的艰辛付出者。任何孩子在任何时候都要服从父母的合理管理。懂得感恩自己的'父母,就是不断提高自己学习的自觉性,就是给自己父母最大的宽心;自己不断努力学习,就是在不断提升自己的生活能力,就是在为家庭不断的积攒财富,为自己和父母担负一份家庭责任。

学习方面

1、早晨到校后需在教室大声朗读英语或语文,禁止做其他任何事情。

2、语文必须做好课前预习,首先读熟课文并做好批注,课后需熟背要求背诵的篇章和段落,会听默写生字词。

3、认真上好每堂课,保持良好的纪律,做到积极举手发言,回答问题要充分思考、条理清楚。

5、每天保质保量完成书面作业后,还得大声朗读语文、英语等课文半小时。

6、有空坚持多看课外书(每天半小时)。

7、每天坚持用左手写20个小楷字。

8、坚持每天做一件力所能及的家务事(如洗碗、擦桌、为父母打洗脚水等)

9、孩子要逐渐培养自己的睡前提醒和睡前总结习惯(如想想自己当天有那些成功之处,想想自己当天学习的内容,同时也想想自己今天有哪些错失,作为自己今后生活和学习的警戒)

监督措施:

采用值日记录和作业记录的形式向家长反馈学生在校的日常行为和学习状态。

1、值日记录:凡违反以上任何一条班规者,值日生将当天在值日记录上做好记录一次。如上课讲小话、做小动作、注意力不集中被老师提醒或批评,路队讲话、做小动作

2、值日记录满十次者将告知家长,家长需提出处理意见

3、各科作业记录:如作业没按老师要求完成和没完成均记录一次,如作业上记五角星或课堂发言积极,并善于思考者获得老师表扬或鼓励者则获奖一次。

4、作业记录满三次者老师将电话或书面告知家长,家长向老师提出处理意见。

5、家长可书面或电话告知老师孩子在家的学习习惯和行为习惯,密切配合老师对孩子的教育。

优秀班级管理制度 篇3

一、纪律:

1、迟到、早退一次扣1分,旷课一次扣1分。

2、上课(含自习课)讲话、不听讲、搞小动作、借东西、被点名批评扣1分。

3、书桌上的书、本、文具摆放不整齐一次扣1分。

4、上课打瞌睡、睡觉一次扣1分,上课喝水、在班级里吃小食品一次扣2分。

5、课间、中午在班级、走廊大声追逐、打闹一次扣1分。

6、课间操、眼保健操迟到、旷操、早退、说话一次扣1分,事假一人次扣1分。

7、队列不整齐,一次扣1分,纪律不好,一次扣1分;不服从指挥每次扣1分。

二、学习:

1、作业不按时完成扣5分。作业字迹潦草不规范、格式不正确扣2分。

2、作业少写或作业本落在家里均按没有完成作业处理扣5分。

3、抄袭作业、早晨到校补作业,抄袭者扣10分,被抄袭者扣5分。

4、组长不检查作业2分,隐瞒实情不报2分。小组考试倒数第一每人扣5分。

5、试卷夹每周整理不整齐,数量少一张扣2分,同时责令补齐。

6、每次考试倒数10名依次扣5分、3分。

7、早读、晚读每次不在课代表优秀表格内扣5分。

8、严禁考试作弊。小考作弊一次扣5分,大考作弊一经发现扣10分

三、卫生:

1、教室卫生清扫不彻底,值日生每人扣1分。

2、值日生不按值日要求完成值日工作,值日生扣1分。

3、座位周围有纸屑等杂物者每次扣5分。

4、“三清三齐”扣分,对应责任人扣双倍。

5、手、脸、脖子脏,头发、指甲长一次扣1分。佩戴首饰每次扣10分。

6、宿舍卫生不到位被校扣分,班级双倍扣分。

四、思想品德:

1、打架斗殴或纠集校内外人员打架一次扣10分。

2、赌博一次扣10分。抽烟酗酒一次扣10分。

3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影响班级秩序一次扣5分。

4、讲话粗俗、低级下流、骂人,一次扣5分。

5、上学穿背心、拖鞋等,仪表不合格,不穿校服、不带校徽扣1分。

6、不接受老师、班级干部批评,与教师、班级干部顶嘴一次扣5分。

7、故意损坏公共财物除照价赔偿外每人每次扣10分。

8、故意损害他人名誉,讲不利于班级团结的.言论每次扣5分。

9、学校值周简报被点名批评,班级扣20分。

实现班级管理的目标:无为而治,希望各位同学支持与严格执行。

优秀班级管理制度 篇4

班委为各个同学供应周到的效劳,作好各项工作,起领头作用。每位同学要主动协作老师的工作,协作班委的工作,主动参与各种活动,不落后。团结友爱、相互敬重、不落伍、不离群、齐进退、共奋进,扬我外语院0805之名!

(一)班级纪律与奖惩制度

1、考勤

1)每位同学应做到不迟到、不早退、不旷课。迟到早退扣一分,旷课扣两分。

2)请假必需持有假条,经辅导员批准后,报学委登记,一个月内容许请假三次,每次只扣0.1分,超过三次每次扣0.5分。

3)如有紧急状况不能准时递交假条,需与辅导员当面联系或电话联系。

4)对于违反考勤标准的`行为予以记录。

2、纪律

1)按时就寝,夜不归宿者一次扣5分,屡次屡教不改者赐予批判教育或警告至开除学籍处分。

2)不准留外校人员在宿舍过夜。

3)以各种形式进展赌博或供应赌博条件者,寻衅滋事、持械打人、打人致伤者视情节轻重赐予记过至开除学籍处分。

4)不准在宿舍集中酗酒,违者赐予批判教育或警告处分。

5)在校内(非宗教场合)进展宗教、迷信活动,经劝阻不改者赐予警告或开除学籍处分。

6)违背考场纪律者,视情节轻重赐予批判教育、警告至记过处分。考试作弊者赐予留校查看至开除学籍。

7)违章使用电器或明火,赐予批判教育,经情节轻重赐予批判教育或警告处分(造成重大损失者予以开除学籍)。

8)组织或参与任何集体活动须经辅导员批准

(二)民主监视制度。

1)群:为使同学广泛民主的参与班级建立,表达意见建议或抒发情感,建立班级群。由班长负责。

2)飞信群:为便利师生、同学间相互沟通、传达信息,特建立班级飞信群。由宣扬委员负责。

3)学习委员处新闻专栏:有关通知文件或班级信息,放在学习委员处供大家阅览。

优秀班级管理制度 篇5

目标:

好行为、好习惯,共创好班风、好成绩。

原则:

1、班里的事,事事有人做,班里的人,人人有事做;

2、班里的事,事事做得好,班里的人,人人要进步。

第一部分岗位责任制

一、班长

1、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,组织、领导、协调、监督班委抓好班级各项事务工作。

2、及时传达学校及班主任老师对班级活动的要求。

3、做好班级的出勤情况汇总,负责指挥值日班长积极主动地开展工作。

4、了解学生思想状况,主动向班主任汇报情况并提出工作建议,及时听取班主任对班级的管理及意见,班主任不在校时,代行班主任的责权。

5、定期主持班委会和班会,领导指挥班委会成员开展工作。(每月一次班干部会议)

二、副班长

1、协助班长抓好班级各项事务工作,班长不在时代行班长的职权。

2、协助科任老师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。

3、及时向班主任和德育处报告违反法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件,控制事态,然后汇报处理。

三、值日班长(轮流制)

1、负责记录当天的出勤情况,及时向全班公布,对迟到的同学提出批评,予以扣分。

2、维护自修课纪律,对自修课说话的同学予以批评、扣分。

3、维护课间纪律,监督并制止课间大声喧哗以及在走廊追逐打闹的行为。

4、督促同学做好两操,若发现做眼保健操不认真的同学,予以批评、扣分;

5、督促检查教室值日生搞好班级卫生,一日三扫三倒。

四、班委会委员(班委会设学习、生活、卫生、体育、宣传、文娱委员)

1、学习委员:负责全班同学期末统考科目学习活动的组织、指导工作;负责指导各学科科代表开展工作;负责指导各学科兴趣小组的工作;负责考试后统计各学科成绩;负责在班内定期开展学习心得交流活动。

2、生活委员:管理生活助手。负责收取学杂费、书费等费用,及时将需上交的费用于当天放学前上交学校;负责班费的保管及支出,记好班费往来帐目,并于必要时向同学们公布。

3、卫生委员:督促检查教室值日生搞好班级卫生,一日三扫三倒。若发现地面上有垃圾,谁的座位底下谁负责,及时征求同学们对班级卫生的意见。同时负责指导、监督班级卫生清扫工作,组织好大扫除,并作好每天的常规检查。

4、体育委员:负责全班各项体育活动,负责带领同学们上好体育课(具体整理队列并带领同学跑步、课间操);负责校运会中各项活动的开展,可指定各项活动的临时或长期承包人;协助体育老师上好体育课。

5、宣传委员:管理宣传助手。负责出好每期的墙报;负责登记并表扬每位同学在校内外做的好人好事;负责校运会中收集同学们的稿件向校广播站投稿;办好班内的学习、生活园地。

6、文娱委员:负责班级的文娱活动的组织领导工作,负责学校的歌唱比赛、节日的文娱节目编排。

五、其他班级管理员

1、生活助手:(1)电灯、电风扇管理员:(2)班级钥匙管理员:(3)粉笔、黑板擦、讲台保洁管理员:(4)小媒体管理员:(5)环保回收管理员:(6)图书管理员:(7)报刊管理员:(8)教务记载员:(9)班务日报员:

2、宣传助手:(1)设计:(2)绘画:(3)维护:

3、科代表职责(语文、数学、英语、科学、社会、音乐、美术、信息):

①负责本学科老师委派的任务,例如:收发作业并记录欠交情况、收发试卷、准备课堂用的简单的教具,协助老师做演示实验,帮助老师做分组实验的工作。

②及时搜集同学们对教学的意见和建议,并及时向老师反映。

③负责记载本学期历次测验考试成绩,并对成绩进行分析,为教师当好参谋。

④负责本学科兴趣小组的工作,带动本学科学有所长的同学,使其发展更快。

4、小组长职责:负责帮助组员解决学习困难;收发作业并记录、上报迟欠交作业情况;负责管理组员的遵规守纪情况。

第二部分奖惩制度

一、总则

1、在每月的四项竞赛评比中获得第一名的,每人加5分,第二名的每人加3分。最后一名的每人扣5分。

2、班委干部、科代表、组长可适当加分,每学期每人加10分,其他班级管理员每人加5分。兼任的按最高级加分。

3、每位同学的基本分为100分,期末品德评定以此为依据。85分以上为优秀;70分以上为良好;60分以上为及格;60分以下为不及格,不及格的同学写自我批评书,并要家长签名。

4、每个学期末,将根据每个学生的德育分总和,加上职务奖励分和集体奖励分的总和由高到低评定德育优秀、良好、及格,并据此评定三好生、优秀学生干部等。

5、奖惩情况半学期公布一次。

二、分则

(一)考勤

1、早自修或上课迟到每次扣1分,一周内有两次迟到者,写自我批评书,向全班宣读。

2、早自修无故缺席或课堂旷课每次扣3分,写自我批评书并通知家长。

3、课间操、眼保健操每缺一次或迟到一次扣1分。

4、课堂早退者每次扣3分,并通知家长。

5、全月无迟到者加3分。

(二)纪律

1、课前歌,不唱者每次扣1分。

2、眼保健操、课间操、集会时,讲话、搞小动作,态度不严肃认真者每次扣1分。

3、上课随便讨论、说话、嬉笑、起哄、睡觉、看课外书者,每人每次扣2分。上课因讲话或不专心听讲等原因而被老师点名批评者每次扣3分,并要向老师认错;全班被公开批评的,每人扣3分。

4、课堂上被老师公开点名表扬者,每次加3分;全班被公开表扬,则每人加5分。

5、早读不认真,发呆,故意捣乱,读书不齐,被科代表点名、记名者每人每次扣1分。

6、自修课不能喝水、吃东西;不得大声喧哗;不得随意进出,随意上WC;不准传纸条,违反者一次扣2分;不听从值日干部管理并顶撞、辱骂值日干部管理者每次扣3分(被班干部或老师记名的每人次扣3分)

7、带游戏机手机、小灵通、随身听(MP3、MP4)到校者,除没收外,每人扣5分。

8、看不良书刊,上网吧、游戏机房,吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴等严重违反校纪校规的,每次扣10分,写自我批评书,向全班宣读,并通知家长。

9、在课堂上或早自修吃零食,一经发现没收并扣3分。

10、全月无违反纪律者加5分。

(三)仪表礼貌

1、没佩带校徽的,每人每次扣1分。

2、在校内穿拖鞋或穿背心的,男生留长发,女生佩带首饰,男生在校内或运动场上光上身进行体育活动的,每次扣3分。

3、讲粗话、唱粗鲁歌、做不文雅游戏、骂人者,每次扣5分。

4、起侮辱性绰号,欺侮年幼体弱同学,起哄,取笑,侮辱他人的,每次扣2分

5、在各种场合不尊重或顶撞老师者,每次扣5分。

(四)公物

故意破坏或损坏班级及学校公物者,每人每次酌情扣3~8分,并通知家长,责令按原价赔偿。

(五)卫生

1、每天的值日生中午必须提早15分钟到校,迟到者第二天补扫一次,并扣1分。如有逃跑不值日的,罚值一周,并扣5分。

2、教室、清洁区打扫不干净被扣分的,该天值日生每人扣1分,并加扫一天。

3、当天扫教室的同学要做好教室的保洁工作,发现乱扔纸屑、垃圾的,随地吐痰,乱扔粉笔的,把名单记下,交给卫生委员,由卫生委员核实后,每次扣1分;一周内2次违纪者双倍扣分,并参加义务劳动。

4、自己课桌椅不洁净,除要求擦干净外,每次扣1分。

5、教室内的扫把、垃圾筐等由当天值日生负责摆好,违者全组每人扣1分。

6、值日生要在老师上课前把黑板擦好,违者每次扣2分。

7、在大扫除中积极主动的,酌情加分。

优秀班级管理制度 篇6

学院图书管理制度旨在规范图书资源的管理,保障学生和教职员工的阅读权益,提高图书馆的'服务质量和效率。该制度主要包括以下几个方面:

1.图书采购与分类:规定图书的选购标准、分类原则和编目流程。

2.借阅与归还:设定借书规则,包括借阅期限、续借条件、逾期处理等。

3.阅览室管理:规定阅览室的开放时间、使用规定及行为准则。

4.图书保护:明确图书的破损赔偿制度,防止图书遗失或损坏。

5.电子资源管理:涉及电子图书、数据库的访问权限和使用规范。

6.用户服务:提供咨询服务、活动策划和用户培训等。

内容概述:

1.图书资源:涵盖纸质图书、电子图书、期刊、论文等各类文献资料。

2.管理人员:定义图书馆员的职责,包括图书登记、借阅服务、读者咨询等。

3.技术设施:包括图书管理系统、自助借还设备、网络环境等技术支持。

4.用户行为:强调尊重知识产权、保持安静、爱护图书等行为规范。

5.法规遵从:遵守国家关于版权法、图书管理等相关法律法规。

优秀班级管理制度 篇7

班主任作为教学管理工作中的领导者、组织者和协调者,同时也是学校与家庭以及社会沟通的桥梁,随着我国目前教育事业的不断发展,在这时期内应该如何做好班级的管理工作,在提高学生学习效果的同时引导其健康成长,已经成为中学教育者一个重要的课题。笔者认为,在对班级管理工作的完善上,应该从以下几个方面入手:

一、构建积极、健康、和谐的班级文化氛围

以班级文化建设为抓手,以积极、和谐、健康的班级氛围育人。班级文化代表着班级的形象,体现了班级的生命。其中,班级文化可分为“硬文化”和“软文化”。

其一,硬文化,是一种“显性文化”。例如,可以在前黑板上沿6—8字的班风建设目标及国旗图案,前黑板右侧百字班级宣言,定期更换黑板报,黑板报两侧墙报布置,图书角建设。或通过设置“自选项目”,其内容不限,可以建立“功勋栏”,让为班级争光的同学精彩亮相,在顺应中学生个性展示需要的同时,定期或不定期更新班级的硬文化,不断带给学生新的启迪。

其二,我们也重视班级“软文化”建设。软文化,则是一种“隐性文化”,在班级中倡导一条理念,所有班级规则的制定要“从学生中来,到学生中去”。从学生中来,即是指制度的草拟、修订、表决均需要充分尊重学生的意见,发挥学生的智慧。班级应重视积极舆论氛围的营造,注重积极的“同辈文化”的教育价值的体现。

二、加强师生之间的沟通,建立和谐的师生关系

教师应当多做客观调查研究,走进学生的心灵。鼓励学生敢于说真话,了解学生不良习气形成的原因,特别要注意加强关注学生的不良心态的关注。对于学生的缺点、错误,要适时采取批评、帮助的方式。注重批评时的语言表达,只要教师在批评的过程中,站在学生的角度,注意场合与批评的话语,正确引导学生,使学生听后能够与教师产生共鸣,真正打心底里接受教师的诚心批评和帮助。

三、加强班级干部团队建设

加强班干部的团队建设,让学生进行自我管理,既充分发挥了学生的积极性和主动性,锻炼了学生的自我管理能力,同时也培养了学生的责任意识和集体意识。

一方面,通过采取民主管理的方式,充分利用与学生的平等关系,民主选取班干部并制定民主的管理机制,让所有学生参与选举,在情况允许的条件下,可以实行轮流管理的方法,充分调动学生的积极性,有助于增强班级的凝聚力。另一方面,引导班干做好带头工作,也就是班主任要从工作内容、工作方法、工作艺术等方面上对其进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系,处理好能力的锻炼与为同学服务的关系,处理好干部与学生的`关系,同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。

四、关注后进生

当前,各个学校的中差生数量日趋增加,为了进一步加强班级管理,提高全体学生的素质水平,在班级管理中教师应当重视对后进生的引导,具体的做法如下:

1.鼓励学生建立自信心,发掘学生潜在的闪光点

每位学生都必然存在着闪光点,即使是中差生也不例外。只要教师细心观察、了解,也许中差生的学习成绩不好,但是他们可能在美术、音乐或者体育方面有特长。教师应当多加了解,并及时给与充分的肯定与支持。以表扬鼓励为主,引导学生树立自信心,加以正确的引导,并且多为学生提供展示才能的机会,使得中差生体会到成功的喜悦。通过发掘学生的闪光点,使得学生找到自己在班级中的位置,与同学友好相处,共同进步。

2.建立学习互助小组

通过在班级中建立学习互助小组的方式,不仅可以为中差生提供学习的帮助,而且可以促使他们与班中其他同学交流沟通,让他们感受到平等,感受到自我价值与存在感,体会班集体的温暖。否则,如果教师只是一昧的关心成绩优秀的学生,很可能导致中差生的反叛心理与抵触心理增强,对教师产生隔膜与厌恶感,使得教师的引导工作难以开展。在建立学习互助小组时,教师应当从以下几方面加以注意:第一,重新安排班中的座位,将中差生一起搭配,让学习成绩好的学生帮助学习成绩较差的学生,一起学习,一起进步。第二,在组织班级活动时,应当适当给予中差生表现的机会,鼓励他们踊跃参加,共同组建温暖、和谐的班集体。

五、加强与家长的沟通

首先,家长与学校必须携手共同参与学生管理。在对初中班级开展管理工作时,除了靠学校教师、班主任和领导教育外,还要加强与家长之间的沟通与联系。为了培养有责任心、懂事的初中生,学校与家庭都应当对初中生给予更多的关爱与帮助,帮他们树立自信心,寻找存在感,并通过发掘闪光点的方式,培养他们的进取心与自信心,形成学校、家庭双管齐下的教育模式,严格管理处于叛逆期的初中生,规范其行为习惯,使其具备良好的思想品德。初中生的引导工作是一项漫长而且辛勤的任务,教师应当怀着耐心与爱心,在初中生引导工作中循序渐进,正确引导他们全面发展。

其次,可以通过定期家访的方式,与学生家长进行谈话,加强对学生及其家庭的了解,对症下药。在掌握了学生的家庭基本情况后,班主任需经常与学生家庭保持联系,一发现问题及时与学生家长联系,做好沟通工作,相互配合,以便取得较好的管理效果。

最后,班主任应当时常引导家长为学生营造健康、和谐的家庭氛围。通过让家长为学生创造健康的家庭氛围,避免在孩子面前过多的争吵,对孩子保持适度的成长期望值。

六、小结

综上所言,班主任是整个班级的领导者,为了进一步开展有效的班级管理,实现管理质量与管理效率的双重目标,必须从构建健康、积极、和谐的班级文化着手,进一步构建和谐的师生关系,通过统筹管理整个班级,做到一视同仁,不忽视后进生,充分发挥与家长的共同管理作用,实现高效的班级管理目标。

优秀班级管理制度 篇8

学校微信群管理制度

为更好地利用现代化网络信息技术,让老师和家长、学生之间的沟通更加方便、更有亲和力。促进老师与学生、家长共同成长,共同进步,特制定如下管理规定:

1、群管理员由班主任担任。

2、班主任、生活指导教师及任课教师必须经常性与家长联系和沟通,让家长能及时了解其子女在学校的生活和学习情况。

3、微信群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定;严格保守国家机密及学校机密。

4、微信群只用于家校沟通交流,不作聊天使用。

5、交流中,禁止诋毁学校及师生形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。如发现作自动放弃群处理(清退该成员出群)。

6、严禁恶意刷屏(相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏)。

7、严禁在群内发布其他网站链接,尤其是色情、病毒链接,一经发现,严肃处理。

8、严禁在群内发红包,一经发现,作行贿索贿严肃处理。

教育学校

20xx年11月15日

提示:

请各位入群家长、教师首先修改一下您在本群的`昵称:学生家长:学生班级+学生姓名+家长称呼,如:一班刘小爸爸。教师:教师姓名+(班级+班主任、任教学科)以便老师能针对学生情况做出详细解答,也便于家长观察教师的回答是否具体。

同时,请各位家长、教师认真阅读《特教学校微信群管理制度》,并严格遵守。

再次感谢各位家长对学校的支持,让我们一起携手,在养育健康、自信、自强、快乐的学生这条路上,共同学习,共同成长!

优秀班级管理制度 篇9

班级是学校教育教学工作最基层的组织单位,班主任是班集体的组织者和管理者,其日常管理工作主要包括以下两个方面的内容:一是对学生进行学习方面的指导,帮助学生明确学习目的,端正学习态度掌握科学的学习方法,提高学习效益。二是对学生进步生活方面的.指导,以培养学生品德和能力为核心,所以在绿色成长计划课题研究中,专门研究探索自主参与班级管理问题。

一、班级管理的基本原则

管理的基本原则是,我们在班级管理中必须遵守的基本指导思想和要求,目的在于指导自主参与班级管理实施。

(一)班级管理制度化在班级管理中,根据“学生守则”“教学常规”“行为规范”的要求,建立完善的班级管理制度,通过制度化管理,强化学生的法规意识,培养学生良好的行为习惯。

(二)班级管理民主化班级管理要“两手抓”一方面完善管理制度,另一方面要着手创立良好的班级文化。

(三)班级管理主体多元化在班级管理中,不仅强调班主任在管理中的主导作用,更需要让全体学生参与到班级管理中去,成为班级管理的主体,倡导把教室还给学生。

二、自主参与班级管理模式

(一)模式之一,实施“三制”班级管理“三制”即值日班长制,班委轮流制,人人岗位责任制。值日班长的主要职责是:

1、负责一切班务工作。

2、早晨提前进班查看学生进班情况,作好记录。

3、课间擦净黑板,检查课前准备,维持课间纪律。

4、放学后,督促检查清洁工作,作好班级工作日志。班委轮流制是学生自由组合,轮流值日。

其主要职责:

负责记录小组纪律,班级卫生,一周一总结,一周一评比。

人人岗位责任制,就是人人是班级的管理者,每个学生在集体中负一定的责任,既管理别人,又被别人管理。

(二)模式之二,学习委员责任制

1、负责指导学科代表工作。

2、早读、午辅、能组织学生自觉地学习。

3、负责检查或抽查各科作业,真对缺、漏作业的同学作出处罚。对作业不认真的同学给予批评或重写。

4、对成绩较差的同学,学习委员建立学习小组,分组帮助。

(三)模式之三,班级卫生责任制

成立卫生领导小组,共同创建班级卫生,做到人人参与,人人有分工。卫生领导小组成员:小王、小心、小红

1、负责检查当天教室,楼梯卫生工作,作好记录。

2、对于教室卫生,楼梯卫生不清洁,作出处罚。

3、做到教室卫生、楼梯卫生,谁打扫,谁负责,实行责任分工,责任追究制。

优秀班级管理制度 篇10

为加强班级建设,发挥班委会及班委的核心领导作用,各负其责,各尽所能,调动工作的积极性,使班级工作有条不紊地进行,特制定以下工作职责。

一. 班委会职责

1. 配合老师鼓励同学努力学习,组织有关学习活动,介绍学习方法,交流学习经验,帮助同学解决学习中的困难,完成学习任务,提高学习质量。

2. 协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性,遵守学校和班级规章制度,保证各项规定和措施顺利进行。

3. 协助班主任组织同学参加各种有意义的活动,提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力,增强劳动观念。

4. 组织同学开展各种文体活动,丰富文化生活,增进身心健康。

5. 关心全班同学的生活,团结友爱,互相帮助,帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难,共同进步。

6. 维护同学的正当权益,反映同学们的建议、意见和要求,促进同学之间、同学与教职工之间的团结。

7. 坚持原则,敢于向不良思想和行为作斗争,自觉维护集体荣誉。

8. 组织填写各种表册,做好各项考核指标的记录与统计工作。

二. 班委职责

班长:

1. 全面负责班级工作,并指导和协助其他班委开展工作。

2. 负责召开班委会会议,研究、讨论班级工作,处理各种偶发事件,并采取措施。即时向班主任汇报班级情况,提出建议和意见。

3. 负责组织其他班委及同学开好主题班会。

4. 认真填写《班级日志》,严格把好“考勤”关。

5. 作好“班级荣辱记载本”的纪录,作好“班级学生量化考核积分”的周结和月结。

团支部书记:

1. 每月做好对班级各团员的考核工作。

2. 组织好团队活动,丰富同学的课余生活。

3. 组织后备团员的考核、审核工作。

4. 及时收齐团费并上交校团委。

学习委员:

1. 记录好每日各科作业完成、上交情况,即时发现问题,并向班主任汇报。

2. 掌握全班同学的学习情况,及时向班主任和科任教师反映学习中的问题,组织好评教评学活动。

3. 组织交流学习经验,帮助同学们解决学习中的困难。

4. 做好“班级学生量化考核积分”中“学习”指标的记录。

生活委员:

1. 负责班级财物管理、修缮。

2. 组织并检查每天清洁小组教室内外清洁,并保持全天清洁,督促同学做好“一平方米卫生责任包干”。

3. 组织和安排同学们参加大扫除劳动,作检查、记录和评分,完成劳动任务。

4. 做好“班级学生量化考核积分”中“劳动”指标的记录。

体育委员:

1. 按“快、静、齐”要求,组织同学们准时参加每日两操,及周一朝会、学校大会。

2. 体育课负责整队,协助体育老师上好体育课及体育达标检查。

3. 组织同学参加学校组织的体育参赛活动。

4. 做好“班级学生量化考核积分”中“体育”指标的记录。

宣传委员:

1. 搞好班级的各项宣传活动,各项比赛和评比活动的结果以公告栏的形式公布出来。

2. 负责组织和指导同学们轮流出黑板报,按计划定期更换班级黑板报。

3. 做好宣传资料的收集、整理和保管工作(比如运动会、文娱晚会和其他一些班级集体活动)。

4. 做好“班级学生量化考核积分”中部分指标的记录。

文娱委员:

1. 组织班级文艺活动,参加学校文艺节目会演。

2. 开展班级文娱活动,丰富同学们的文化娱乐生活。

3. 组织好每日读报,并配合班长开展主题班会。

4. 做好“班级学生量化考核积分”中“课外活动”指标的记录。

三. 课代表职责

配合任课老师完成教学,按时收发作业,记载好每日作业上交及完成情况,并向学习委员汇报,作好纪录。

四. 清洁组长(值日生)职责

1. 课前擦干净黑板、讲台。

2. 保持讲台及周围卫生整洁,及教室门口走廊保洁。

3. 提醒大家上课及保持教室卫生整洁。

五. 清洁卫生小组职责

1. 每日早、间操,中、三扫,包括扫净地面垃圾、拖地、及时清空垃圾桶。

2. 每次清扫,用湿抹布擦净黑板、讲台,对齐课桌椅。

优秀班级管理制度 篇11

一、作业:课代表及时向学生公布交作业时间,交作业时,首先以小组为单位交齐,送交课代表。若本组有一次没能及时交作业,则该组成员每人扣1分,造成没能及时交作业原因的学生扣3分。(各科课代表及时统计,送交学习委员,学习委员记录。)

二、课堂:在课堂上各组成员应积极思考,相互协作,努力回答老师提出的问题。每回答对一次给该生加1分。(学生统计)

三、纪律:课堂上不许任何人搞与学习无关的活动,自习、饭空中各小组应保持绝对安静的纪律。课间不许乱打乱闹,每发现一次扣该生1分。每周评选出纪律最差小组,每人空1分,则该组成员评出纪律最差学生扣3分。若班委会干部认为我们班本周纪律非常好,则本周可以不评选纪律最差小组。(选票统计)

四、卫生:在教室内各组学生应保持本组区域内卫生整洁,地面无垃圾、纸屑,桌椅整齐、桌面干净。每周评选出卫生最优组最差组,最优组每人加1分,最差组每人减1分,本组评选出造成最差原因的学生并扣2分。(选票统计)

五、迟到:每迟到一次扣该生2分,以铃声信号音落为准。(由班长统计)

六、其他

1、顶撞:课堂上不准任何人,以任何理由,顶撞各任课老师,若有者则扣该生5分,并通知家长协调处理(由班长统计)

2、请假:每旷课一节扣5分,并通知家长协调处理。每请假一节扣0。2分。(由班长统计)

3、好人好事:凡是好人好事为我们班加分者,班级给个人所加分数为给我们班加分的2倍。(学生会干部统计)

4、劳动:劳动委员及时分配好劳动任务,各个成员在完成劳动任务时,必须按时、按质、按量的完成自己的劳动任务,坚决杜绝出现在劳动过程中偷懒、打闹应付的现象,若有此种情况扣该生2分,没能按质、按量完成热任务的扣2分,劳动不及时或超时的扣1分(由劳动委员统计)

5、上操:打了间操铃,各个学生及时走向指定地点集合,迟到者扣2分,造成跑步不整齐,口号不响亮者扣1分。(由体育委员统计)

6、讲桌:擦黑板的学生吧讲桌擦干净、整洁、归位、桌洞干净,不能有空粉笔盒且保持有老师上课用的粉笔,没粉笔了,擦黑板的学生去黄主任处领取。每有一项不到位扣值日生1分。(以老师点名为准)

7、室内垃圾:班主任老师监督观察是否有乱扔垃圾、纸屑等东西。每发现1人次扣1分。(以老师点名为准)

8、宿舍:寝室长维持好宿舍卫生、纪律,对于不维护我们班形象的可以给该生扣1————5分。

9、校规:凡是违反校规校纪的,给我们班造成不良影响者,根据情节扣5———10分,反是给我班造成扣分者,每扣1分,并安校规校纪处理。(班主任统计)

10、无故不穿校服的老师每点一次名扣1分。(班主任统计)

11、晚自习9点25必须到宿舍,否则按迟到处理。(班主任统计)

优秀班级管理制度 篇12

第一章 班集体的目标

第一条三年目标:使同学们成长为品德高尚、成绩优秀、全面发展的青少年。

第二条班风目标:树立“团结、朴素、勤奋、向上”的良好班风。

第三条学风目标:树立学习目的明确,学习态度认真,学习气氛浓厚,圆满完成各项学习任务的良好学风。

第四条作风目标:树立雷厉风行、令行禁止、乐观坚毅、正直坦荡的好作风。

第五条文明目标:注重个人品德修养;维护社会公德,尊敬师长,团结同学;有良好的卫生习惯。

第六条纪律目标:自觉遵守学校、班级各项规章制度;自觉维护公共秩序、教学秩序和生活秩序。

第七条活动目标:积极参加校园文艺和社会实践活动;注重个人素质的提高。

第八条成绩目标:各科总评名列同类班级前三名;并力争同类班级第一名。

第二章 班级日常管理制度

一、班级常规制度

第九条到班时间:早晨6:45,下午按学校要求到校。

第十条到班安排:早晨到班后开始读书背书,不准做作业;下午到班后以做

作业为主,可以适当休息,(教师另有安排例外);不准说闲话。

第十一条自习要求:不准说闲话;有事外出需请假(教师不在,找班长请假),不准随意外出;严格遵守自习纪律。

第十二条关灯负责人应按时关灯;抬水负责人应及时更换纯净水和关好电源;牛奶负责人应及时拿牛奶和送拿牛奶工具。

第十三条班级桌凳实行承包制,个人桌登个人管理好,如有丢失损坏个人负责解决。

二、学生课堂常规

第十四条课前认真做好上课准备,学习用品要整齐有序、安放在课桌指定的位置。

第十五条上课的预备哨响后,快速安静有序地进入教室,在自己的座位上声音洪亮读书(或静候),等待教师上课。教师走进教室,宣布上课后,师生相互问好,在教师示意下,学生方可坐下。

第十六条迟到的学生经教师同意后,应轻手轻脚走进教室,不得妨碍其他同学上课。

第十七条上课时,精神饱满,坐姿端正,不做小动作,不能随便离开座位和教室。

第十八条上课时要专心听讲,积极思考问题。发言或提问,要按规定的姿势举手,在教师指名后才能发言,发言时要大方得体,说普通话,声音响亮,并注意文明礼貌用语,发言完毕后在教师示意下方可坐下。

第十九条对教师布置的作业要认真、独立完成,遇到困难时,如果经过思考还是不懂,要主动请教师辅导。作业要整洁,格式符合规范,做到准时交送。

第二十条下课时,教师宣布“下课”后,学生方可平静有序地走出教室。

三、班级环境卫生常规

1、教室环境要求

第二十一条劳动、卫生等工具一律摆放在教室指定位置。

第二十二条奖状、锦旗一律挂在教室前黑板附近,做到整齐、美观。

第二十三条“课程表”、“作息时间表”、“值日生表”等贴在规定位置。墙壁、讲台、课桌等不得乱贴、乱画。

第二十四条黑板报内容按照学校要求及时更换;内容要丰富多彩,版面设计要有特色和创意,讲究艺术美。

第二十五条放学后把自己的凳子反扣到自己的桌子上,方便值日生打扫卫生。

第二十六条教室卫生打扫,要做到干净、仔细、不留死角。

第二十七条下课后值日生应擦净黑板(在早读前和下午第一节课前擦黑板和讲桌时要用水擦净)。

第二十八条垃圾及时倒入指定地点。

第二十九条卫生委员应督促学生保持教室良好的通风和整洁。

2、卫生区要求

第三十条地面、瓷砖、窗户、楼梯扶手等要求清洁、干净、卫生。

第三十一条值日生做好保洁工作,保持卫生区内清洁。

3、劳动时间

第三十二条教室卫生放学后进行;卫生区和拖地在早读和下午预备前完成。

4、打扫标准

第三十三条按照学校标准执行。

四、请假制度

第三十四条有事必须当面向班主任请假,并写出假条;如确有急事找不到班主任,必须给班主任打电话(外面)或向班长请假(教室)并写出假条。

第三章 班级奖惩制度

一、说明

第三十五条班级奖惩制度实行量化分评比制度,每人每期基准分为100分。

第三十六条一周一统计。

第三十七条统计有班干部分工负责,依据每周的记录进行统计;对加、扣分

同学班主任有权进行了解和一定的奖惩。

二、纪律

第三十八条迟到(上课铃响后)、早退(下课铃响前)一次扣1分,旷课一次扣10分,请假者除外。

第三十九条上课或自习说闲话、不听讲、搞小动作一次扣2分。

第四十条上课睡觉一次扣5分。

第四十一条在班级里吃零食一次扣5分。

第四十二条课间、中午在班级、走廊大声说话、追逐、打闹一次扣2分。

第四十三条上课预备哨响后或教师已到班,经班干部或教师要求仍不到班者扣5分。

第四十四条没有按规定时间上缴各种收费每迟半天多交五角,充当班费,并扣取量化分2分。

三、学习

第四十五条作业不按时上交扣1分。

第四十六条作业少写或作业本落在家里均按没有完成作业处理扣2分。

第四十七条抄袭作业或抄袭作文书、早晨到校补作业或抄袭扣2分,被抄袭者扣1分。

第四十八条不按教师要求去学习扣5分。

四、卫生

第四十九条值日生不按值日要求完成值日工作扣2分。

第五十条值日生不按学校指定地点倾倒垃圾和脏水扣1分。

第五十一条乱扔垃圾扣1分。

第五十二条座位周围有纸屑等杂物者每次扣1分。

五、行为规范

第五十三条打架、赌博、抽烟、酗酒等严重违纪行为,必须写出情况说明,并在班级公开检讨,接受同学监督;性质恶劣者,需停课、送政教处或请家长协助解决。

第五十四条起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影响班级秩序一次扣5分。

第五十五条讲话粗俗、低级下流、骂人,一次扣5分。

第五十六条上学穿背心、拖鞋、佩戴首饰等仪表不合格者扣2分。

第五十七条不接受老师、班干部批评,与教师、班干部顶嘴一次扣5分。

六、加分

第五十八条作业得到教师表扬每次加2分。

第五十九条课堂上受到老师表扬每次加2分。

第六十条期中和期末考试班级前20名依次加20到1分。

第六十一条参加各种竞赛获得省市县校奖励者依次加20分、15分、10分、5分。

第六十二条运动会等体育比赛获得年级前八名者依次加8到1分。

第六十三条艺术节等学校活动中获得年级前八名依次加8到1分。

第六十四条学校优秀学生干部、三好学生、优秀团员、进步较大学生每人每次加3分。

第六十五条在学校为班级获得加分,相关同学按其2倍加分。

第六十六条其他等为班级获得荣誉者依其情节轻重分别加5、3、1分。

七、其他

第六十七条没有规定到的参照班级制度相应的加分和扣分。

八、奖惩

第六十八条每周评比得分超过20分(含20)分别做出表扬(班主任或班长主持)、物质奖励、告知家长;扣分超过20分(含20)视其情节轻重做出检讨、请家长或停课的处理;

第六十九条每半学期(期中和期末后)评比得分班级前20名,分别进行口头或奖状表扬和物质奖励(此费用有班费出)。

第四章 学生评优评先条件

一、优秀学生干部评选条件

第七十条责任心强,能积极协助老师开展各项工作。

第七十一条能带头遵守校规校纪,在学习、劳动等方面起到良好的带头作用和本学期内没有发生严重违反学校和班级规章制度的事情。

第七十二条组织能力强,能组织安排好班级相关活动。

第七十三条敢于大胆开展工作,抵制不良现象,制止各种违反校纪班规的行为,团结帮助同学,一齐前进。

二、三好学生评选条件

第七十四条尊敬师长,团结同学,自觉遵守《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和《息县三中管理条例》。

第七十五条热爱集体,热爱学习,积极为班级服务,不做有损集体荣誉的事。

第七十六条在家中,孝敬父母,尊重长辈;尊重家长的劳动;替家长做力所能及的家务事;自己的事自己做;不挑吃穿。

第七十七条本学期内没有发生严重违反学校和班级规章制度的事情。

三、单项奖评选条件

第七十八条在德、智、体、美、劳等任何一方面有显著进步或有突出成绩的学生,经过学生、家长或教师推荐,上报学校给予表彰。

第五章 班干部管理制度

一、班干部组织构架

第七十九条班干部组织由班委会(包括班长、团支书和各委员组成)、课代表和组长等班干部组成,班干部之间分工合作,共同为班级服务。

二、担任班干部要求

第八十条要求:①责任心强,热衷工作,起模范带头作用,全心全意为同学们服务;②积极准备各项活动,努力为班级争取荣誉;③恪守职责认真负责,按时出色的完成任务;④团结同学,带动同学积极参加各项班级活动;⑤思想保持先进,积极向上,心胸宽广,任劳任怨,不因私废公;⑥眼里有活,心中有数,嘴上有德;⑦班干部之间要具有团结协作精神。

三、班干部职责

第八十一条班长:①与班主任密切配合,共同为班级同学服务;②参加学校会议,传达布置学校工作;③协调班干部工作,使其充分发挥职责,并与团支书紧密合作;④定期组织召开班干部会议;⑤团结同学,各方面做好表率;⑥做好班会记录;⑦统计好班级量化分记录。

第八十二条团支书:①负责班级的.思想政治工作,全面负责团员教育、评议、推优工作,鼓励同学向团组织靠拢;②监管班级帐目;③负责记录班委会活动记录;④当班长不在时,负责班级总体工作。

第八十三条卫生委员:①和组长一起安排好每天的卫生保洁工作;②每天进行班级卫生保洁督促检查工作,并将违纪行为记录在案;③配合学校卫生部门工作,要责任到人;④监督个人卫生。

第八十四条宣传委员:①负责好黑板报和班级手抄报;②积极配合学校和组织班级宣传工作;③负责班级文化建设。

第八十五条体育委员:①负责好体育课的各项工作;②进行做操检查,查迟到、早退、缺岗及不认真做者并记录在案;③组织策划班级的体育活动;④搞好校运动会的筹备工作。

第八十六条文艺委员:①组织编排班级文艺活动;②兼任艺术课代表;③积极配合学校文艺活动的开展。

第八十七条生活委员:负责班级水、电、牛奶等工作的妥善安排。

第八十八条课代表:①及时部置和收发作业;②将作业情况记录清楚,一式两份交课任老师一份,自己保存一份;③积极配合老师和督促学生完成布置的任务,并向老师诚恳反映同学的意见和要求。

第八十九条组长:①及时收发作业,缺交者名单交课代表;②卫生值日时负责召集本组人员及时搞好保洁工作;③完成好老师布置的任务;④做好本组同学团结和思想工作。

四、实行值日班干部制度

第九十条每周五天,分配五组班干部值日(值日表另外制订)。

第九十一条值日班干部除了做好专职工作以外,还要注意以下几点①注意时间,及时提醒同学上课和自学;②做好当天的情况记录工作;③抓好自习,要严格要求,将违纪者姓名及时记录,不得徇私舞弊;④注意日常行为,同学出现违纪应及时制止;⑤其他和班级荣誉有关的。

五、班干部任免制度

第九十二条严重违纪者;不符合班干部要求者;不认真履行工作者;班主任和任课教师认为要任免的。

第九十三条同学中有十人及以上联名要求任免,并且占班级全部同学投票二分之一以上通过的。

第九十四条毛遂自荐担任某项职务者,经班主任和全班同学商量即可通过。

第九十五条班干部辞职者,需写出辞职原因,并提请班主任和全班同学通过。

六、班干部考核制度

第九十六条班干部每学期考核一次;考核时间为每期期末前;全班同学都有投票权;采取不记名方式投票;公开唱票;如有特殊情况可由班主任临时做出调整,并向大家分布,接受大家监督。

第九十七条班委会由全班同学和班主任考核;课代表由组长和任课教师(由班主任去了解)考核;组长由组内成员考核。

第九十八条被考核人员必须获得半数以上有投票权人的同意,方可继续工作。

第九十九条考核要求:按照班干部的要求、职责履行情况和《中学生日常行为规范》等制度,公正客观的进行;投票人不能因私废公。

第六章 班级活动管理制度

一、班干部在班级活动中的职能

第一百条体育活动:由体育委员组织队员做好训练和参加比赛;娱乐文艺活动由文艺委员策划安排;主题班会由班长召集班委成员共同策划、组织;其他活动视具体情况由某一班委负责。

第一百零一条活动进行中班干部要互相帮助,团结协作,让同学们有秩序、有热情的参加活动。

第一百零二条各项活动的准备阶段,做好宣传;进行阶段,搞好组织;结束后由活动负责人写出书面总结。

二、班级活动费用

第一百零三条活动费用由班费出,支出必须有发票或收据;费用支出中本着节约够用的原则,避免浪费。

第七章 班级公物保管制度

第一百零四条公物保管由班长负责,登记后一式两份,一份张贴班内,一份交给班主任。

第一百零五条公物领借还应及时主动,并严格按制度办事,不任意挪用其它班、室公物。

第一百零六条班级公物师生应节约使用、安全运作,不损坏、勤擦洗,摆放整齐。

第一百零七条学校为各班添置的公物,一律包管到教室,按规定存放。

第一百零八条公物如有遗失或被损坏,相关责任人或重新购买或以现金折价赔偿,并由生活委员及时报告总务处,按有关规定处理。第一百零九条每学期由班主任和班长定期与不定期组织检查。

第八章 班级资产保管制度

第一百一十条班级宣传用品由宣传委员保管、负责;体育器材由体育委员保管、负责,本班同学如要借用需到体育委员处登记;其他相应器材或用品由相应的班干部管理。

第一百一十一条班级资产,如有遗失或被损坏,相关责任人或重新购买或以现金折价赔偿。

第九章 班级财务制度

一、班费收支:

第一百一十二条班费收取根据实际合理预算。在征得班主任同意的前提下确定具体数额,由团支书统一收取、保管。

第一百一十三条班费支出前后,必须向班主任汇报。

第一百一十四条日常采购,至少两位同学前往,开出收据;团支书保存好收据。

第一百一十五条班级组织的大型活动(如运动会、家长会等)后,要向全班公布支出细则;学期结束时公布全学期班费收支情况,交全班同学审查。

第一百一十六条全班同学可以对班费收支情况要求审查、提出批评或建议。

第一百一十七条全班同学都有权申请使用班费,只要用途符合班费使用规定,经班委会讨论可以划拨;申请必须使用正式的材料纸,并认真写清原由和数目。

二、班费使用范围规定:

第一百一十八条打印各种班级材料;各项班级活动的支出;奖励先进分子使用;各项必要后勤支出;其它为班级服务的支出。

第十章 其他

第一百一十九条本制度若有纰漏之处,经班主任同意,班委会有权增删。第一百二十条本制度解释权归班委所有。

第一百二十一条本制度从颁布之日起执行。

20xx-08-13

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